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合肥市兒童福利院2024年公開招聘編外使用人員公告
因工作需要,合肥市兒童福利院2024年公開招聘編外使用人員4名,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。
崗位條件及要求
序號(hào) | 崗位名稱 | 崗位代碼 | 招聘人數(shù) | 崗位條件及要求 | |||
---|---|---|---|---|---|---|---|
專業(yè) | 學(xué)歷 | 年齡 | 相關(guān)要求 | ||||
1 | 綜合崗 | 101 | 1 | 不限 | 大專及以上 | 35周歲及以下 | |
2 | 教師 | 102 | 1 | 音樂、舞蹈類相關(guān)專業(yè) | 大專及以上 | 35周歲及以下 | 女性 具有教師資格證(報(bào)名時(shí)須上傳證書證明材料)。 |
3 | 教師 | 103 | 1 | 體育類相關(guān)專業(yè) | 大專及以上 | 35周歲及以下 | 男性 具有教師資格證(報(bào)名時(shí)須上傳證書證明材料)。 |
4 | 護(hù)士崗 | 104 | 1 | 護(hù)理學(xué)專業(yè) | 大專及以上 | 35周歲及以下 | 具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(報(bào)名時(shí)須上傳證書證明材料)。 |
招聘條件
(一)招聘對(duì)象除滿足招聘崗位表中條件及要求外,同時(shí)須符合以下條件:
具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
遵紀(jì)守法,政治立場堅(jiān)定,愛崗敬業(yè),具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德;
品行端正,作風(fēng)正派,無違規(guī)、違紀(jì)、違法或犯罪行為和明顯不良嗜好;
熱愛兒童福利事業(yè),自愿從事崗位相關(guān)工作,具有服務(wù)意識(shí),服從組織安排;
身心健康,口齒清楚,吃苦耐勞,具備正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);
具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,有一定的文字功底、較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力;
根據(jù)實(shí)際工作需要具備的崗位其他條件。
“崗位條件及要求”中“年齡”要求中的“35周歲及以下”為“1988年4月17日及以后出生”(以有效居民身份證為準(zhǔn),其它涉及年齡的以此類推)。
報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn),不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、
畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號(hào),只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及,不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外),只能以括號(hào)以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。考生須嚴(yán)格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報(bào),如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn),且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級(jí)學(xué)科”及類似情形的,可于網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)承諾在資格復(fù)審時(shí)提供由培養(yǎng)單位出具的該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱,并證明其相關(guān)性。
香港、澳門大學(xué)學(xué)歷,須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可;國外學(xué)歷,要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
不符合招聘條件要求的人員;
在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
現(xiàn)役軍人;
經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
曾因犯罪受過刑事處罰的人員或者曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。
四、招聘程序及辦法
公開招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟進(jìn)行。具體如下:
(一)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審
本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái) (https://www.exapt.cn/)進(jìn)行報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2024年4月17日9:00至4月19日16:00,逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員報(bào)名時(shí),除準(zhǔn)確填寫個(gè)人報(bào)名信息外,還須以附件方式上傳崗位表中要求的相關(guān)證明材料,具體材料見崗位條件和要求。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名與考試時(shí)須使用同一有效居民身份證。報(bào)名時(shí)應(yīng)確定本人符合資格條件,所提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審查及考察貫穿整個(gè)招聘及聘用過程,凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的、綜合考察不合格的,一經(jīng)查實(shí)確認(rèn),即取消考試及聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。
報(bào)考人員可于個(gè)人提交成功24小時(shí)至2024年4月20日12:00前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái) (https://www.exapt.cn/)查詢是否通過資格初審。通過審核的,不得改報(bào)其他崗位,并于2024年4月 21日16:00前通過人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn/)繳納考試費(fèi)用,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
報(bào)名結(jié)束后,繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考。未達(dá)到以上開考比例的,則取消該崗位招聘。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員可在報(bào)名工作結(jié)束后退回所繳納考試費(fèi)用,其他情形所繳考試費(fèi)用不作退回。
本次招聘筆試準(zhǔn)考證打印等各環(huán)節(jié)時(shí)間另行通知,完成網(wǎng)上繳費(fèi)后,請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn/)公布的相關(guān)信息。因自身原因?qū)е洛e(cuò)過各環(huán)節(jié)通知的,視為主動(dòng)放棄。
(二)筆試通過資格初審且成功繳費(fèi)的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)等信息,以準(zhǔn)考證登載信息為準(zhǔn)。
筆試采取閉卷形式進(jìn)行,科目為《綜合知識(shí)》,內(nèi)容包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、公文處理等常識(shí)和職業(yè)能力測驗(yàn)等,滿分為100分,筆試成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位四舍五入。成績?cè)O(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
筆試結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi),在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn/)公布筆試成績,并依據(jù)筆試成績從高分到低分,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例,確定入圍面試人員名單;不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(三)資格復(fù)審
1、面試入圍人員面試前應(yīng)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。被確定為進(jìn)入資格復(fù)審的人員,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審:
本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;
學(xué)歷(畢業(yè)證、學(xué)位證)證書原件及復(fù)印件1份;持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員,須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國外學(xué)歷證書的人員,須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書;如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn),且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類” 或“一級(jí)學(xué)科”及類似情形的,須提供由培養(yǎng)單位出具的該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱,并證明其相關(guān)性。屬于應(yīng)屆畢業(yè)生的須提供就業(yè)推薦表、學(xué)生證原件和復(fù)印件并須于2024年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書。
人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn/)上打印的報(bào)名表1份;
“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)”打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份;
屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員的,須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明原件1份;
自出生日期起不中斷,截止時(shí)間在規(guī)定日期后的個(gè)人無違法犯罪記錄證明材料1份;
中國人民銀行提供的14天內(nèi)有效個(gè)人征信報(bào)告原件1份;
招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)資格證書、工作經(jīng)歷證明及其他相關(guān)證明等原件及復(fù)印件。
2、凡出現(xiàn)以下任一情況,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格:
與報(bào)考條件不符的;
不能提供規(guī)定證件材料的;
不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。
資格復(fù)審合格的人員,繳納面試費(fèi)用后發(fā)放面試通知書。因資格復(fù)審不合格所產(chǎn)生的空缺名額,
按該崗位筆試成績從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)1次。若筆試成績相同,則一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。若崗位因資格復(fù)審不合格或遞補(bǔ)無法滿足規(guī)定比例的,則以實(shí)際人數(shù)確定。
若報(bào)考者本人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理,被委托人除須提供報(bào)考者審核材料外,還須攜帶由報(bào)考者本人出具并簽字的書面委托書,以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件1份。
現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn/)網(wǎng)站發(fā)布通知為準(zhǔn)。
(四)面試
考生攜帶面試通知書和本人有效身份證件原件參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員,視為自動(dòng)放棄面試資格,所空名額不再遞補(bǔ)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,面試成績滿分為100分(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位四舍五入),面試成績現(xiàn)場公布。本次面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
如報(bào)考崗位實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,考生面試成績還須達(dá)到當(dāng)天本考場實(shí)際參加面試考生的面試成績平均分。
面試時(shí)間、地點(diǎn)等信息,以面試通知書登載信息為準(zhǔn)。
(五)確定初選人員
按照筆試成績和面試成績5:5比例合成考試總成績(筆試成績占50%,面試成績占50%,考試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位四舍五入)。
根據(jù)考生的考試總成績,按所報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例,從高分到低分確定初選人員,并進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。若初選人員最后一名有多名考生考試總成績相同,則依次按照筆試成績高低進(jìn)
行取舍;若再相同,則按獲得的資格證書及稱號(hào)、個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)等信息進(jìn)行比選及考察確定取舍(下同)。
初選人員名單在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn/)網(wǎng)站公布。
(六)體檢與考察
初選人員在擬聘用前,須進(jìn)行體檢和考察。體檢時(shí)間及地點(diǎn)以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)
(https://www.exapt.cn/)網(wǎng)站發(fā)布通知為準(zhǔn)。
體檢工作參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用
體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕
140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢統(tǒng)一組織在三級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。體檢結(jié)果合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)??忌鷮?duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi),提交復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
考生因自身原因,導(dǎo)致考生本人自體檢之日起的30天內(nèi)無法完成規(guī)定的全部體檢項(xiàng)目,體檢醫(yī)院無法出具最終體檢結(jié)論的,視為主動(dòng)放棄體檢資格。
體檢合格者進(jìn)入考察程序。考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬招聘崗位要求,采取多種形式,了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、工作經(jīng)歷及能力等。
若初選人員自動(dòng)放棄或在體檢、考察等過程中不合格的,則按所報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例,在同崗位考試人員中按考試總成績從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)(若考試總成績相同,按照前款確定初選人員方式處理)。
(七)公示和聘用
體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員,名單在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)
(https://www.exapt.cn/)進(jìn)行公示,公示期為3天。
公示期滿后,沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,通知到崗;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,先到崗,待查清后再?zèng)Q定是否聘用;對(duì)擬聘用人員被舉報(bào)并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格,所空名額按照前款確定初選人員方式等額遞補(bǔ)(若考試總成績相同,按照前款確定初選人員方式處理)。
(八)管理及待遇
公示期滿無異議的聘用人員,與合肥東方英才人才有限公司簽訂勞動(dòng)合同,派遣到合肥市兒童福利院從事崗位相關(guān)工作,由公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。
本次聘用人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,應(yīng)在擬聘用人員公示后1個(gè)月內(nèi),自行與原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同),否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。
聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,并及時(shí)與合肥東方英才人才有限公司簽訂勞動(dòng)合同,未按時(shí)報(bào)到或到崗后因自身原因離職的,由此產(chǎn)生的崗位空缺,則按崗位空缺數(shù)1∶1的比例,在同崗位考試人員中按考試最終成績從高分到低分等額遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員考試最終成績相同,按照前款確定初選人員方式處理。遞補(bǔ)有效期為擬聘用人員名單發(fā)布之日起的180天內(nèi)。
擬聘用人員試用期合格后,薪酬待遇參照中共合肥市委辦公廳、市政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《合肥市直事業(yè)單位聘用人員管理試行辦法》及配套文件的通知(合辦【2014】2號(hào)文件)以及關(guān)于印發(fā)《合肥市直單位編外使用人員調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施辦法》的通知(合編辦【2021】43號(hào)文件)等文件執(zhí)行。
五、其他相關(guān)事宜
考試費(fèi)用:筆試45元/科,面試80元/人。(因開考比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員,可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。其他情形考試費(fèi)用不做退回)。
請(qǐng)應(yīng)聘人員持續(xù)關(guān)注人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn/)發(fā)布的報(bào)名、筆試、面試、體檢和考察等通知。凡因不及時(shí)查看造成的后果自行承擔(dān)。
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)對(duì)本人提供的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),對(duì)提供虛假報(bào)名信息或通過弄虛作假、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、證明、檔案及其他材料騙取應(yīng)聘資格的,或在考核、體檢等環(huán)節(jié)中舞弊、欺騙組織的,一經(jīng)核實(shí),取消聘用資格、解除勞動(dòng)合同。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
信息查詢
政策咨詢電話:0551-65129910
報(bào)名平臺(tái)故障電話:0551-65127522 上述政策咨詢、平臺(tái)故障電話于工作日9:00-12:00,13:30-17:00期間使用。
合肥東方英才人才有限公司
2024年4月15日
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