2024年合肥海恒集團所屬各直管子公司校園招聘公告

合肥海恒控股集團有限公司成立于1993年11月，是國家級合肥經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)國有獨資公司，隸屬合肥經(jīng)開區(qū)國資委，注冊資本100億元。根據(jù)公司發(fā)展需要，決定面向高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘崗位

本次招聘崗位計劃共6人，具體崗位、專業(yè)要求詳見附件1。

三、招聘對象

2024年本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生，最高學(xué)歷及相應(yīng)專業(yè)符合招聘崗位要求。具體包括：

1.國家統(tǒng)招計劃內(nèi)普通高等院校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含委培生、定向生)。考生應(yīng)于2024年7月31日前取得與報考崗位相對應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。

2. 2024年1月1日至2024年7月31日取得國(境)外學(xué)位，并完成教育部門學(xué)歷認證且初次就業(yè)的留學(xué)回國人員。

四、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

3.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)好，品行端正，有較強的事業(yè)心和責任感。

4.品學(xué)兼優(yōu)，誠實守信，吃苦耐勞，身心健康，有較好的人際溝通和語言文字表達能力，有較高的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛質(zhì)。

5.校園招聘本科生年齡25周歲以下(1998年4月13日及以后出生)，碩士研究生年齡28周歲及以下(1995年4月13日及以后出生)。

6.崗位所需的其他條件。

崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版)》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》等專業(yè)目錄設(shè)置。

考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準，不可以憑畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。

考生須嚴格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報，如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級學(xué)科”及類似情形的，由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。

7.有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(5)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查的人員;

(6)法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。

與招考單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及有關(guān)規(guī)定明確應(yīng)當回避的崗位。

五、招聘程序及辦法

本次招聘按照網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示和聘用等程序進行。

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時間：2024年4月13日9:00至2024年4月26日16：00，逾期不再接受報名。

2.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名的形式，應(yīng)聘者登錄標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)，每人限報一個崗位。應(yīng)聘者報名時應(yīng)確定本人符合資格條件，所提交的材料必須真實、有效、準確，對提供虛假報名材料以及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消報名資格并按照有關(guān)規(guī)定予以處理。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，立即取消其考試、聘用資格。資格審查從報名時開始進行，并貫穿于整個招聘過程。

3.應(yīng)聘者按照要求填寫資格審查相關(guān)信息，須完整、準確填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷、實習(xí)經(jīng)歷等并按規(guī)定格式上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩色證件照。應(yīng)聘者需反復(fù)核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。

4.應(yīng)聘者須使用同一有效二代居民身份證報名，且報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。

(二)資格初審

1.依據(jù)崗位要求及網(wǎng)上報名情況，確定筆試入圍人員，并在筆試前對入圍人員進行資格審查。應(yīng)聘者可在報名成功后登錄標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)查詢是否入圍筆試。

2.資格初審結(jié)束后，入圍筆試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比達到5:1方可開考，未達到以上開考比例的，則相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計劃數(shù)。

3.筆試準考證打印等各環(huán)節(jié)時間另行通知，請報考人員密切關(guān)注標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)公布的相關(guān)信息?？忌蜃陨碓?qū)е洛e過各環(huán)節(jié)通知的，視為主動放棄。

(三)筆試

1.筆試時間、地點等相關(guān)事宜以筆試準考證公布為準。

2.筆試科目為《專業(yè)知識》，測試內(nèi)容為相應(yīng)崗位所需要的專業(yè)知識;采取閉卷形式進行，滿分為100分。筆試成績設(shè)定合格分數(shù)線，未達到合格分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

(四)資格復(fù)審

1.依據(jù)筆試成績，從高分到低分，按各崗位招聘計劃數(shù)1:5的比例(不足1:5以實際人數(shù)為準)確定進入面試資格復(fù)審人員。若同一崗位最后一名有多名考生筆試成績相同的,同分人員一并進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

2.進入下一環(huán)節(jié)面試前，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點參加資格復(fù)審，并攜帶以下材料：

(1)《海恒集團所屬各直管子公司2024年校園招聘報名表》2份(A4紙正反雙面打印，其中“本人簽名”處須手寫)(見附件2);

(2)本人有效二代居民身份證原件及復(fù)印件1份;

(3)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)打印的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》1份;

(4)所在高校發(fā)放的普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件1份;

(5)成績單及其他相關(guān)證書原件及復(fù)印件1份(如執(zhí)業(yè)資格證書、英語等級證書、優(yōu)秀學(xué)生干部榮譽證書、獎學(xué)金獲獎證書等);

(6)近期免冠二寸照片2張;

(7)其他證明材料原件及復(fù)印件等。

3.凡出現(xiàn)以下情況之一的，即為資格審查不合格，取消面試資格：

(1)與報考條件不符的;

(2)不能提供規(guī)定證件材料的;

(3)不能在規(guī)定時間內(nèi)參加資格審查的。

資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，取消其面試資格。由此出現(xiàn)面試人選缺額，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(若出現(xiàn)筆試成績并列，同時入圍資格復(fù)審人員名單)。

4.資格復(fù)審合格的應(yīng)聘者現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書。

5.資格復(fù)審的時間、地點以合肥海恒控股集團有限公司官方網(wǎng)站(http://www.chinahaiheng.com)公告為準。

(五)面試

1.應(yīng)聘者攜帶筆試準考證、面試通知書和本人有效二代居民身份證件原件參加面試。因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄，取消其資格，所空名額不再遞補。

2.面試成績滿分100分，面試成績保留至小數(shù)點后兩位。

3.面試時間、地點及形式等相關(guān)事宜以面試通知書為準。

4.面試結(jié)束后，按照筆試成績與面試成績4:6比例合成總成績并在合肥海恒控股集團有限公司官方網(wǎng)站(http://www.chinahaiheng.com)公示(如合成總成績相同，依次以面試、筆試得分高者優(yōu)先)。上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位。面試成績設(shè)定合格分數(shù)線70分，未達到合格分數(shù)線的考生，不能進入下一環(huán)節(jié)。

5.實際參加面試人員少于或等于報考崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達到當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

(六)體檢和考察

1.根據(jù)考生總成績,按各崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定進入體檢和考察的人員。最后一名如有多名考生總成績相同的，則按面試成績、筆試成績從高到低依次確定。

2.體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生健康委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生健康委員會《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見?？忌鷮w檢結(jié)論有疑問者，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否復(fù)檢，復(fù)檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢費用由考生自理。考生未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。

3.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)和報考期間的表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

4.若出現(xiàn)因考生放棄體檢或體檢、考察不合格而出現(xiàn)缺額的情況，在同崗位已參加面試的應(yīng)聘者中，按最終總成績從高分到低分依次等額有效遞補(若出現(xiàn)最終成績并列的，依次以面試、筆試成績高低決定取舍)。

(七)公示和聘用

1.體檢和考察均合格的人員確定為擬聘人員，名單在合肥海恒控股集團有限公司官方網(wǎng)站(http://www.chinahaiheng.com)公示，接受社會監(jiān)督，公示期5天。

2.對崗位確定前自動放棄崗位或公示期內(nèi)反映有問題并經(jīng)查實影響錄用的，取消聘用資格，所空名額依次等額有效遞補。

3.崗位確定后，按《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，與所聘單位簽訂勞動合同?？忌鷳?yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到的，視為自動放棄。

4.試用期自愿離職或試用期考核不合格者解除勞動關(guān)系，由此出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補。

六、薪資待遇

聘用人員正式聘用后，按照所聘單位同崗位人員待遇執(zhí)行，按規(guī)定辦理社會保險和住房公積金。

七、其他

1.資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘者須對提交材料的真實性負責，報名資料恕不退還，本單位承諾對應(yīng)聘者所提供的所有信息保密。

2.應(yīng)聘者要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消報考資格，已錄用的解除勞動關(guān)系。

3.應(yīng)聘者應(yīng)按要求參加招聘，在招聘過程中所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通，若因招聘工作需要與本人聯(lián)系不上的視為自動放棄。

4.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請應(yīng)聘者提高警惕，謹防受騙。

5.入圍筆試、資格復(fù)審、面試、體檢環(huán)節(jié)的合肥市外高校畢業(yè)生，統(tǒng)一安排食宿;往返交通費采取包干形式，標準為安徽省內(nèi)合肥市外300元、安徽省外500元。

6.合肥海恒控股集團有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

7.標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)。

8.咨詢電話：0551-67722063

(工作時間8:30-12:00 14:30-17:30)

合肥海恒控股集團有限公司

2024年4月12日

附件1：海恒集團所屬各直管子公司2024年校園招聘崗位計劃表.xlsx

附件2：海恒集團所屬各直管子公司2024年校園招聘報名表.docx