2024年池州青陽縣“政企雙聘、政錄企用”引進專業(yè)人才公告

為深入推進人才強縣戰(zhàn)略，推動教育鏈、人才鏈、創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈深度融合，進一步優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，為我縣重點產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人才支撐和智力保障?，F(xiàn)就引進專業(yè)人才有關(guān)事項公告如下：

一、引進計劃

計劃引進全額撥款事業(yè)單位工作人員5名。具體引進崗位名稱、人數(shù)、條件等詳見《青陽縣2024年“政企雙聘、政錄企用”引進專業(yè)人才崗位表》。

二、引進對象

“雙一流”高校全日制碩士研究生及以上學歷學位(具有碩士研究生及以上學歷、學位，且學歷與學位的專業(yè)須一致)。

三、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

(二)政治素質(zhì)良好，遵紀守法，品行端正，服從組織分配;

(三)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

(四)碩士研究生年齡不超過30周歲(1993年4月以后出生)。博士研究生年齡不超過35周歲(1988年4月以后出生)，條件特別優(yōu)秀的可以適當放寬;

(五)符合引進職位所要求的其他資格條件。

有下列情形之一的人員，不予引進：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)現(xiàn)役軍人;

(三)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(五)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(六)已在青陽縣內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作的在編在崗人員;

(七)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(八)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、引進程序及時間安排

本次引進人才采取發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格初審、資格復審、面試、體檢考察、公示聘用等程序進行。

(一)發(fā)布公告。在青陽縣人民政府網(wǎng)、青陽先鋒網(wǎng)等官方網(wǎng)站發(fā)布公告。

(二)網(wǎng)上報名。本次考試采用網(wǎng)絡(luò)方式報名，報考人員登錄池州市人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)進入報名。報名時間為2024年4月21日9:00-4月30日17:00，逾期不再補報。

(三)資格初審?？h委人才辦聯(lián)合縣人社局等單位按照資格條件要求，認真審查考生提交的申請材料。報考人員應于報名后至5月6日17:00前登錄池州人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢資格初審情況。未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^的，可以在5月7日17:00前修改完善個人填報信息。如報名人數(shù)較多，采取先比選(綜合考生崗位匹配、學歷學位、工作經(jīng)歷、獎懲情況等，擇優(yōu)確定面試人選)、再面試的方式進行。

(四)資格復審。面試前一天開展資格復審，考生須攜帶本人有效身份證、學歷學位證書、報名登記表等原件和復印件前往青陽縣委黨校參加資格復審(如無法提供，由本人出具相關(guān)書面證明，加蓋學院公章)。若報考人員為機關(guān)事業(yè)單位工作的在編在崗人員還需按干部人事管理權(quán)限提供所在單位和主管部門同意報考的證明。資格復審合格的，現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書。

(五)面試。本次人才引進不設(shè)開考比例，資格審查通過的人員按實有人數(shù)進入面試環(huán)節(jié)，由縣組織人事部門會同有關(guān)部門適時組織面試，具體面試方式和有關(guān)工作安排另行通知。面試設(shè)置合格分數(shù)線70分，低于合格分數(shù)線的不得進入體檢考察環(huán)節(jié)。

(六)體檢和考察

1.人選確定

面試結(jié)束后，按面試成績高低順序，以引進崗位1：1比例等額確定體檢、考察人選。最后一名有多名考生成績相同的，對成績相同的進行加試確定體檢和考察人選，具體加試方式和有關(guān)工作安排另行通知。

2.體檢考察

體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施。

考察工作采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)。體檢和考察人選缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補。

(七)公示聘用

1.公示。綜合考慮考生面試成績、考察情況和體檢結(jié)果，擇優(yōu)研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在青陽縣人民政府網(wǎng)、青陽先鋒網(wǎng)等官方網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。2024年7月31日前如有擬聘用人員主動放棄的，可依次進行等額遞補。

2.聘用。公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響招聘的擬聘用人員，辦理聘用手續(xù)。聘用人員與青陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)綜合服務(wù)中心簽訂事業(yè)單位聘用合同，納入事業(yè)編制管理，按事業(yè)單位工作人員規(guī)定享受相關(guān)待遇(2024年應屆畢業(yè)生先簽訂就業(yè)協(xié)議，待7月31日前簽訂事業(yè)單位聘用合同)。最低服務(wù)期5年(含1年試用期)。人才引進后，定向派駐到我縣重點項目、重點企業(yè)、重點產(chǎn)業(yè)工作2年，派駐企業(yè)工作期間，企業(yè)可根據(jù)工作業(yè)績給予一定獎勵。

五、政策待遇

人才引進后，列入事業(yè)單位編制，聘用為青陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)綜合服務(wù)中心工作人員，享受事業(yè)單位工資福利待遇。除享受國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資和各項福利外，還可享受以下政策：

(一)期滿任職。引進人才派駐企業(yè)工作期滿后，如選擇到事業(yè)單位工作的，將安排到青陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)綜合服務(wù)中心，碩士研究生聘任8級管理崗(相當于副科級)，博士研究生聘任7級管理崗(相當于正科級);選擇繼續(xù)留在企業(yè)工作的，按規(guī)定解除事業(yè)單位聘用合同，優(yōu)先安排到縣屬國有企業(yè)工作，自愿到民營企業(yè)工作的可按規(guī)定享受新引進高校畢業(yè)生相關(guān)人才政策，仍保留進入事業(yè)單位的通道，3年內(nèi)愿意回到事業(yè)單位工作的可按規(guī)定申請。

引進人才原在事業(yè)單位或國有企業(yè)有職級職稱的，可保留相關(guān)待遇;引進人才申報職稱按照同事業(yè)單位人員職稱政策規(guī)定執(zhí)行，或在企業(yè)服務(wù)期間取得職稱的，回事業(yè)單位工作后首次聘任不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制。

(二)生活補貼。博士研究生、碩士研究生每人每月分別給予3000元、1500元生活補貼，最高為期3年。

(三)住房保障。引進人才根據(jù)實際需要，可按每人每月1000元的標準申請租房補貼，最高為期3年;博士研究生、碩士研究生，分別給予30萬元、12萬元購房補貼。試用期滿且考核合格的，方可享受購房補貼，享受購房補貼后停止享受租房補貼。

(四)家屬就業(yè)。引進人才配偶需來我縣就業(yè)的，由人社等部門優(yōu)先推薦就業(yè)崗位，原來工作單位系機關(guān)企事業(yè)單位的，原則上可按原單位性質(zhì)對口安排。

(五)子女入學。引進人才如有適齡子女需要入園入學，優(yōu)先推薦在就業(yè)所在地優(yōu)質(zhì)公立幼兒園或中小學就讀。

(六)跟蹤培養(yǎng)。引進人才在企業(yè)服務(wù)期間，做出突出貢獻的，同等條件下優(yōu)先推薦參加縣級及以上人才評選。對因工作需要，且符合國家、省有關(guān)公務(wù)員調(diào)任資格條件的，可按照有關(guān)規(guī)定擇優(yōu)調(diào)任為公務(wù)員。

引進人才通過調(diào)任、招錄、招聘等方式轉(zhuǎn)變身份后，不再享受相應待遇。

六、監(jiān)督檢查

堅持公開公平公正招聘，紀檢監(jiān)察機關(guān)全程監(jiān)督，接受社會各界監(jiān)督。報考者應誠信報考，自覺遵守考試紀律，對違紀違規(guī)的報考者，按照有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。

七、其他事項

(一)資格審查貫穿引進全過程，在引進各環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生存在信息不實、不符合資格條件或不能按期獲得畢業(yè)證書和學位證書等情況的，取消其報考或聘用資格。

(二)本公告由中共青陽縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋，以上公告未盡事宜另行通知。

(三)咨詢電話：0566-5023414;咨詢時間：工作日8:00-12:00，14:30-17:30。

中共青陽縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室

青陽縣人力資源和社會保障局

2024年4月11日

青陽縣2024年“政企雙聘、政錄企用”引進專業(yè)人才崗位表.xls【20.5 KB】