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安徽皖信人力資源管理有限公司根據(jù)業(yè)務(wù)需要,現(xiàn)面向社會招聘六安市圖書館運營單位外包服務(wù)人員,有關(guān)招聘信息公告如下:
一、招聘原則
1. 公開、公平、公正;
2. 充分競爭,擇優(yōu)錄取;
3. 人崗匹配,服從調(diào)劑;
4. 近親屬回避。
二、招聘崗位及條件
詳情見附件1:《2024年六安市圖書館運營單位外包服務(wù)人員配置需求表》
三、招聘程序
1、報名時間及信息發(fā)布
1)即日起至2024年 4月 13日17:00,逾期不再辦理;
2)報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3∶1,若達不到開考比例,招聘單位視情況有權(quán)相應(yīng)調(diào)整開考比例或延長報名時間;
3)皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)發(fā)布招聘公告。
2、個人報名
1)應(yīng)聘者須填寫《招聘人員報名表》(見附件2,報名表請發(fā)送word電子表格,請勿手寫);
2)提供本人身份證、學(xué)歷證明、工作年限證明(工作證明或社保繳費證明)從業(yè)資格證等相關(guān)崗位任職所需材料原件的掃描件,近期二寸電子免冠照片1張;
3)將以上材料以“報名崗位名稱+姓名+電話”命名以word版本形式(將身份證正反面+學(xué)歷證明(畢業(yè)證)以及其他材料的掃描件粘貼在附件2:《招聘人員報名表》最后一頁)發(fā)送至郵箱:1374070114@qq.com(安徽皖信人力資源管理有限公司招聘郵箱);
4)應(yīng)聘者報名信息必須與本人實際情況一致,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,將取消面試及錄用資格。
3、資格審核
1)應(yīng)聘者所提供信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,取消其考試、聘用資格;
2)每位應(yīng)聘者須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加;
3)安徽皖信人力資源管理有限公司將結(jié)合報名人數(shù)及報名情況擇優(yōu)選擇人員進入下一環(huán)節(jié),具體以接到我司的郵件或短信通知為準(zhǔn),如因個人原因?qū)е挛词盏酵ㄖ嚓P(guān)責(zé)任由考生個人承擔(dān)。
4、考試
1)考試采用筆試+面試進行綜合能力考試。主要考察應(yīng)聘者的人際溝通、應(yīng)變能力、解決實際問題等綜合能力,具體考試安排將另行發(fā)布通知,請考生關(guān)注;
2)考試結(jié)果將由安徽皖信人力資源管理有限公司以短信或電話通知,不能按時參加考試的人員,視為主動放棄。
5、體檢和考察
1)對已收到擬錄用通知初選人員先進行體檢(體檢相關(guān)費用由考生自理),后進行政審考察。因個人放棄體檢及考察環(huán)節(jié)或體檢、考察不合格的人員我司有權(quán)利取消其擬錄用資格;
2)初選人員需提供戶籍所在地公安機關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》,需安徽皖信人力資源管理有限公司提供介紹信的,可聯(lián)系我公司領(lǐng)取。
四、聘用及管理
1. 聘用手續(xù)和待遇:本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司服務(wù)外包人員崗位,聘用后與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同關(guān)系;
2. 本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,在規(guī)定的時間內(nèi),自行和原用人單位解除勞動關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān);
3. 聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到,未按時報到,視為自動放棄;
4. 聘用人員在用工單位(安徽皖新智圖文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司)不得存在近親屬(近親屬范圍為與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的在職人員),如發(fā)現(xiàn)瞞報、漏報將取消應(yīng)聘資格;如錄用后發(fā)現(xiàn)未如實履行說明義務(wù),單位有權(quán)取消錄用資格并解除勞動合同。
五、其他
1. 建立應(yīng)聘者成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有應(yīng)聘者進行登記造冊,招聘結(jié)束后,如有人員空缺,可優(yōu)先聯(lián)絡(luò)補招,補充有效期為半年;
2. 咨詢電話:黃老師 0551-63410617、19956003132;
3. 咨詢時間:8:30-12:00、14:00-17:30。
安徽皖信人力資源管理有限公司
2024年4月10日
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