2024年宣城寧國(guó)市人民法院勞務(wù)派遣服務(wù)招聘公告

因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員3名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及要求

二、報(bào)名資格條件

(一)招聘對(duì)象應(yīng)具備以下條件：

1、擁護(hù)黨的路線方針政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想覺(jué)悟高;

2、遵紀(jì)守法，品行端正，吃苦耐勞，具備良好的職業(yè)道德;

3、男性，身高168cm以上，身體健康，具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力，無(wú)紋身、無(wú)殘疾、無(wú)傳染性疾病;

4、18周歲以上，28周歲及以下(1996年3月至2006年3月期間出生);

5、其他應(yīng)當(dāng)具備的條件。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

2、不符合招聘崗位條件要求的人員;

3、未取得畢業(yè)證書的高校畢業(yè)生;

4、現(xiàn)役軍人;

5、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

6、曾受過(guò)刑事處罰的或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

7、本人、配偶或父母因失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且尚未撤銷的;

8、其他規(guī)定的不適宜從事招聘崗位工作的人員。

三、招聘程序

本次招聘按照體能測(cè)試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名與資格初審、體能測(cè)試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和聘用等。具體程序如下:

(一)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

1、報(bào)名時(shí)間：2024年4月10日8：30至2024年4月16日16：00止。

2、報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名?？忌卿浬瓴┤耸驴荚嚲W(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com)即可報(bào)名。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格。

3.報(bào)名要求：

(1)考生按照要求填寫《資格審查表》信息，須完整、準(zhǔn)確填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、現(xiàn)居地等，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩色照片;考生在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。

(2)考生須使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名，且報(bào)名與參加所有考試環(huán)節(jié)所使用的證件必須一致。

4、資格初審

報(bào)考人員須于2024年4月17日17：00前登錄申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com)查詢是否通過(guò)資格初審。

5、資格初審合格的報(bào)考人員，將在申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印體能測(cè)試通知單，具體打印時(shí)間將在申博人事考試網(wǎng)另行通知。

(二)體能測(cè)試

1、測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)由用工單位具體安排。

2、體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以體能測(cè)試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3、體能測(cè)試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com)公布體能測(cè)試成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

4、依據(jù)體能測(cè)試成績(jī)?cè)诤细袢藛T中，根據(jù)從高分到低分按2:1比例確定入圍面試人員名單。最后一名如有多名考生體能測(cè)試成績(jī)相同的，同時(shí)入圍面試環(huán)節(jié)。

5、體能測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)50%。

(三)資格復(fù)審

1、資格復(fù)審時(shí)間：資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)另行網(wǎng)站公告通知。

2、資格復(fù)審須本人攜帶資料：資格審查表、報(bào)名表、誠(chéng)信承諾書、身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、退伍證(退役軍人)、學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告單、一寸白底證件照(2張)等相關(guān)材料至指定地點(diǎn)復(fù)審。

3、持中國(guó)香港、中國(guó)澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國(guó)外學(xué)歷證書的人員，還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。

4、報(bào)考人員須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。

5、資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知單。

(四)面試

1、面試成績(jī)滿分100分，占綜合成績(jī)50%。

2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式實(shí)行。面試成績(jī)將在申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行公示。

3、考生攜帶體能測(cè)試準(zhǔn)考證、面試通知單和本人有效身份證參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的考生，視為自動(dòng)放棄，所空名額不再遞補(bǔ)。

(五)體檢和考察

1、根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)(體能測(cè)試和面試按5:5的比例合成后成績(jī))，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位;若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則以報(bào)考人員的面試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高到低根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按1:1比例確定體檢和考察人選。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

2、報(bào)考人員體檢合格的，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格的，或因某種原因放棄的，空缺名額按照?qǐng)?bào)考人員的總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示

對(duì)體檢和考察合格的擬聘人員名單在申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com)網(wǎng)站上公示，公示無(wú)異議人員被確定為本次公開(kāi)招聘聘用人員。

四、聘用

(一)公示期滿后，對(duì)擬聘用人員公示無(wú)異議的或反映問(wèn)題不影響聘用的，確定為聘用人選，辦理聘用手續(xù),與安徽申博人力資源管理有限公司宣城分公司簽訂勞動(dòng)合同，按合同約定承擔(dān)相關(guān)權(quán)利和責(zé)任。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(二)待遇：基本工資、績(jī)效工資及依法繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

(三)建立后備人員庫(kù)。對(duì)錄用人員以外且面試成績(jī)達(dá)60分以上的其他考生，作為備選人員納入后備人員庫(kù)，并且掛網(wǎng)公示，當(dāng)同一崗位錄用人員因離職等原因造成崗位缺額時(shí)，根據(jù)合成總成績(jī)從高到低順序，從后備人員庫(kù)等額聘用，后備人員庫(kù)有效期至寧國(guó)市人民法院下一次招聘截止。

五、其他注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告。一經(jīng)報(bào)名須持續(xù)關(guān)注申博人事考試網(wǎng)及24小時(shí)通信暢通，并及時(shí)查看體能測(cè)試、面試、體檢、政審時(shí)間公告。凡因個(gè)人未及時(shí)瀏覽網(wǎng)站等原因影響招聘的，后果自負(fù)(注：對(duì)于在各招聘流程中落選人員，不再通知到本人)。

(二)資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，不得弄虛作假，凡虛報(bào)、瞞報(bào)有關(guān)情況的，一律取消相關(guān)資格，必要時(shí)追究相關(guān)責(zé)任。

咨詢電話：17756310235

監(jiān)督電話：0563-4300011;0563-4300009

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用，即工作日8:30-12:00;14:30-17:30。

安徽省申博人力資源管理有限公司宣城分公司

2024年4月9日