2024年安徽醫(yī)科大學公共衛(wèi)生學院高層次人才招聘公告

一、學院簡介

安徽醫(yī)科大學公共衛(wèi)生學院是安徽省公共衛(wèi)生教育的排頭兵，肇始于1926年的學校前身上海東南醫(yī)科大學，1959年創(chuàng)辦安徽醫(yī)學院衛(wèi)生系，1985年成立預防醫(yī)學研究所，2000年撤系建院更名為公共衛(wèi)生學院。2022年獲批全國首批高水平公共衛(wèi)生學院。學院下設流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學系、職業(yè)衛(wèi)生與環(huán)境衛(wèi)生學系、營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學系、兒少衛(wèi)生與婦幼保健學系、衛(wèi)生毒理學系、衛(wèi)生檢驗與檢疫學系、健康促進與行為科學系、預防醫(yī)學科研實驗中心與預防醫(yī)學實驗教學中心。

學院現(xiàn)為公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學一級學科學術(shù)型博士和碩士學位授權(quán)單位，公共衛(wèi)生專業(yè)碩士(MPH)學位授權(quán)點和自主設置目錄外衛(wèi)生檢驗與檢疫學、健康教育與健康促進學專業(yè)碩士學位授權(quán)點，公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學一級學科博士后科研流動站，開設預防醫(yī)學、婦幼保健醫(yī)學、食品衛(wèi)生與營養(yǎng)學、衛(wèi)生檢驗與檢疫、衛(wèi)生監(jiān)督學五個本科專業(yè)，建立形成“學士-碩士-博士-博士后”完整的人才培養(yǎng)體系，擁有一批高素質(zhì)教師隊伍，高級職稱106人，博士112人;為國家和社會培養(yǎng)了以梁萬年、吳尊友、朱鳳才、施小明等為代表的一大批杰出公共衛(wèi)生優(yōu)秀人才。

學院建有合肥綜合性國家科學中心大健康研究院健康大數(shù)據(jù)與群體醫(yī)學研究所和公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學國家級實驗教學示范中心2個國家級平臺，建有出生人口健康教育部重點實驗室、環(huán)境毒理學省高校重點實驗室等5個省部級平臺，與必歐瀚公司合作共建預防醫(yī)學質(zhì)譜技術(shù)安徽省聯(lián)合共建學科重點實驗室，與比利時安特衛(wèi)普大學環(huán)境毒理研究中心共建聯(lián)合實驗室。建有中國安徽出生隊列、皖江隊列、安徽省消化道腫瘤專病隊列以及環(huán)巢湖生態(tài)隊列等研究平臺，凝練形成了重大自身免疫性疾病流行病學、出生人口健康與精準預防、生殖與發(fā)育毒理等多個優(yōu)勢科研方向。是環(huán)境科學與生態(tài)學、藥理學與毒理學、一般社會科學3個學科入選ESI全球前1%學科的重要支撐力量，主辦 CSCD核心期刊《中華疾病控制雜志》和《Clinical and Molecular Epidemiology》，近年來陸續(xù)榮獲中華醫(yī)學科技一等獎、中華預防醫(yī)學科技一等獎、全國婦幼健康科學技術(shù)一等獎、安徽省自然科學一等獎等重大獎項。

當前正值高水平公共衛(wèi)生學院建設關(guān)鍵時期，學院將堅持面向國家戰(zhàn)略需求和人民生命健康，實行跨學科應用型卓越公共衛(wèi)生人才培養(yǎng)模式，拓寬產(chǎn)學研合作新路徑、建設服務國家戰(zhàn)略新智庫，努力為長三角區(qū)域一體化和安徽“三地一區(qū)”建設貢獻智慧力量。

二、招聘崗位

三、招聘對象

具有博士學位的高層次人才;具有海外學歷的留學歸國人員、學科帶頭人、高水平人才優(yōu)先考慮。

四、薪資待遇

一類人才：年薪350萬元(含稅，下同);安置費700萬元(含稅，下同);科研啟動經(jīng)費協(xié)商確定;認定校聘教授和博導資格，提供博士研究生招生指標和科研助理;認定東南博士后合作導師資格，待遇可一人一議。

二類人才：年薪180萬元;安置費500萬元;科研啟動經(jīng)費700萬元;認定校聘教授和博導資格，提供博士研究生招生指標和科研助理;認定東南博士后合作導師資格，待遇可一人一議。

三類人才：年薪40-60萬元;安置費150-200萬元;科研啟動經(jīng)費100-200萬元;認定校聘教授和博導資格，提供博士研究生招生指標和科研助理;認定東南博士后合作導師資格。

四類人才：年薪25萬元;安置費65萬元;科研啟動經(jīng)費45萬元;認定校聘副教授和碩導資格，提供碩士研究生招生指標。

五類人才：薪資待遇按照事業(yè)單位工資薪酬管理文件執(zhí)行;安置費 50 萬元;科研啟動經(jīng)費自然科學類 20 萬元，提供一定的科研條件。

東南博士后：最高年薪30萬元，科研啟動經(jīng)費10萬元。

五、應聘人員應具備的基本條件和要求

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件;

公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1989年1月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)，副高職稱可放寬至45周歲，正高職稱可放寬至50周歲。特別優(yōu)異或緊缺人才，條件可適當放寬。

工作經(jīng)歷要求，截止時間為2024年12月31日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

六、招聘流程

(一)報名要求：應聘者請投遞個人簡歷(發(fā)表文章要按照參考文獻格式排列，標注發(fā)表當年影響因子與中科院分區(qū))，以附件形式發(fā)送至sph_ahmu@163.com。郵件主題和附件名請統(tǒng)一為“姓名-專業(yè)-學歷-應聘崗位”格式。

(二)資格審查：審查應聘人員應聘資格條件，經(jīng)審核通過的應聘者，學院以電話或郵件等形式進行通知，確定面試考核時間和地點(審核未通過的應聘者將不再通知)。

(三)組織考核：博士及高層次等人才招聘考核采取面試形式進行。面試主要考察應聘者的教學能力、專業(yè)基礎(chǔ)知識、學術(shù)水平、發(fā)展?jié)摿Φ染C合素質(zhì)。

(四)考察工作：考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

(五)體檢：體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)公示：根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果，擬錄取人員名單報學校審批后在學校人事處網(wǎng)站公示7天，公示無異議后，簽訂就業(yè)協(xié)議，在入職報到前需取得相應學歷學位。

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由學校按照規(guī)定將有關(guān)材料報送省人力資源社會保障廳辦理有關(guān)聘用備案手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。

(七)簽約聘用：根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)規(guī)定，事業(yè)單位新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

七、聯(lián)系方式

學科系、中心、博士后流動站聯(lián)系人：倪老師，聯(lián)系電話：0551-65165699、18662640512，郵箱：sph_ahmu@163.com; 出生人口教育部重點實驗室 聯(lián)系人：童老師，聯(lián)系電話：15755162284，郵箱：populationhealth@ahmu.edu.cn;地址：安徽省合肥市梅山中路81號公共衛(wèi)生學院(郵編230032)。

請三類及以上人才直接聯(lián)系王華院長，聯(lián)系電話：13966741206。

八、有關(guān)事宜

(一)我院招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實施，歡迎社會和廣大教職工監(jiān)督，監(jiān)督電話：0551-65165699。

(二)請應聘者嚴格對照招聘條件要求投遞簡歷，以應聘者最終學歷及所學專業(yè)作為認定標準，對不符合學校招聘條件要求的人員學校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

(三)特別優(yōu)秀人才和急需緊缺人才，可一事一議。

(四)本公告未規(guī)定的以學校人事處官網(wǎng)《2024年度安徽醫(yī)科大學公開招聘高層次人才公告》以及上級主管部門政策為準。