2024年宿州靈璧縣教體系統(tǒng)教育良才集聚高校行招聘公告

為加快推動靈璧縣教育高質(zhì)量發(fā)展，進一步加強教師隊伍建設，優(yōu)化人才隊伍梯隊，根據(jù)需求，縣委、縣政府決定面向高校公開招聘教育良才?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘計劃

本次面向部分高校招聘高中教師共計60名，其中靈璧縣第一中學13名，靈璧中學20名，靈璧縣第二中學27名，(詳見附件1)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家憲法和法律;

(二)熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，無不良行為紀錄，具有良好的品行及職業(yè)道德;

(三)具有國家承認的本科及以上學歷，相應專業(yè)應屆畢業(yè)生(報考人員須在2024年7月31日前取得學歷、學位證書);

(四)具有招聘崗位要求的高中教師資格證書(含在2024年7月31日前可取得教師資格證書或證書編號的人員);

(五)年齡在30周歲及以下(1993年1月1日及以后出生)，碩士及以上研究生年齡放寬至35周歲及以下(1988年1月1日及以后出生);

(六)身心健康，能適應崗位要求;

(七)符合招聘崗位所需的其他資格條件(具體條件見附件1)。

(八)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

6.按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

此次招聘按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、簽約聘用等程序進行。

(一)報名

1.本次校園招聘采取網(wǎng)上申報及現(xiàn)場報名的方式。

報考人員提前下載填寫《靈璧縣教體系統(tǒng)2024年教育良才集聚·高校行招聘報名資格審查表》(附件2)發(fā)送至3548925276@qq.com。網(wǎng)上申報時間：2024年4月2日至2024年4月8日。

現(xiàn)場報名時間、報名地點另行通知。

聯(lián)系人：楊海旋，聯(lián)系電話：13905577920。

2.報考人員需將發(fā)送郵箱的《靈璧縣教體系統(tǒng)2024年教育良才集聚·高校行招聘報名資格審查表》(附件2)，一式三份，帶到現(xiàn)場報名。

3.現(xiàn)場報名時須提供有效居民身份證、畢業(yè)證或畢業(yè)時間證明、《就業(yè)推薦表》、教師資格證或提供《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》及“本人具備教師資格認定條件且參加2024年春季教師資格認定在2024年7月31日前可取得教師資格證書或證書編號”書面承諾，及相關證件的原件和復印件各一份。

4.報考人員應仔細閱讀報名須知并簽訂誠信承諾書，按照要求填寫報名表;每位報考人員限報一個崗位，使用本人有效身份證進行報名;報考者所填信息應當真實、準確、完整、規(guī)范，填報虛假信息的，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

考生須在2024年8月31日前提供相關證件，否則取消應聘資格。

(二)資格審查

按照規(guī)定的報考條件和崗位要求，對報考人員的資格進行審查。根據(jù)報名實際情況，在不突破招聘總量的前提下，學科招聘計劃可調(diào)劑使用。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。

資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件要求或者弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實立即取消聘用資格。

(三)面試

1.面試方式

采取結構化面試的方式進行。主要考察報考人員的教育教學水平和綜合素質(zhì)能力、基本素養(yǎng)、儀表舉止和邏輯思維、語言表達能力以及教學崗位必備的素質(zhì)能力等。

面試成績采取百分制計分，成績四舍五入保留兩位小數(shù)。

2.面試原則

競爭擇優(yōu)原則。原則上不低于1：2比例開考，根據(jù)報名情況可適當放寬，設置最低合格分數(shù)線80分，面試成績須在80分及以上方可通過?？脊賹γ课粦缚忌挠嫹直仨毴吭谧畹秃细窬€以上方可通過，如有一名考官計分低于設定的最低合格分數(shù)線即被取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

在同一報考崗位內(nèi)按照高分優(yōu)先擇崗的原則，明確進入下一環(huán)節(jié)人員具體任教學校。

(四)體檢與考察

1.根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員成績，從高分到低分(如最后一名并列，由面試組綜合評議確定，同等條件下研究生學歷優(yōu)先)，按1：1比例等額確定進入體檢、考察人員。

2.體檢工作參照《關于修訂〈安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法〉的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

3.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

4.根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

5.體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過一次。

(五)公示

對體檢、考察合格人員，作為擬聘用人員，在靈璧縣人民政府政務公開平臺進行公示，公示時間為7天。擬聘用人員名單公示結束，出現(xiàn)缺額的不再遞補。

(六)簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。首次簽訂聘用合同，聘期不得低于6年。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系，待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，包括在聘用合同期限內(nèi)。聘用人員在試用期滿后經(jīng)考核不合格，解除聘用合同。

五、政策待遇

全職引進的碩士及以上、高校本科畢業(yè)生待遇除按事業(yè)單位工作人員待遇標準執(zhí)行與按相關規(guī)定申請公租房外，還可享受以下政策待遇：

(一)補貼政策

1.購房補貼。試用期滿、考核合格且在靈璧購買首套商品房的，可享受購房補貼。博士、碩士及“雙一流”高校本科畢業(yè)生分別按每人30萬元、10萬元、6萬元標準給予購房補貼。

2.租房補貼。無自有住房的可享受租房補貼，補貼期為3年。博士、碩士及“雙一流”高校本科畢業(yè)生分別按每人每月1000元、800元、500元標準給予租房補貼。

3.生活補貼?？上硎苌钛a貼，補貼期為3年。博士、碩士及“雙一流”高校本科畢業(yè)生分別按每人每月3000元、1200元、800元標準給予生活補貼。

(二)人才公寓政策

免費提供教師公寓或周轉房等人才公寓，人才公寓與購房補貼、租房補貼不能同時享受。

六、相關事宜

聘用學校根據(jù)聘用合同規(guī)定的崗位職責任務，按年度全面考核聘用人員的表現(xiàn)，重點考核師德師風、工作績效。聘用人員須在教學第一線且周工作量不得低于聘用學校所任教學科最低課時量標準。若不能勝任所任教學科教學崗位或未能足量完成教學任務的，視情況降低或取消享受我縣人才引進的優(yōu)惠政策和待遇;年度考核、師德考核結果合格以下等次的，取消享受我縣人才引進的優(yōu)惠政策和待遇。

聘用人員服務不滿6年且因個人原因解除聘用合同離開靈璧縣教體系統(tǒng)的，其購房補貼、租房補貼及生活補貼須全額退還縣財政，其他待遇相應終止，并賠償違約金。

招聘的相關信息，凡已發(fā)布的，不再另行通知。因報考者不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的，責任自負。

七、組織領導與紀律監(jiān)督

本次招聘工作在靈璧縣教體系統(tǒng)2024年教育良才集聚·高校行招聘工作領導小組領導下進行，縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》追究責任，嚴肅處理。

附件1：靈璧縣教體系統(tǒng)2024年教育良才集聚·高校行招聘崗位計劃表

附件2：靈璧縣教體系統(tǒng)2024年教育良才集聚·高校行招聘報名資格審查表

附件3：誠信承諾書

靈璧縣教體系統(tǒng)2024年教育良才集聚·高校行

招聘工作領導小組

2024年4月1日

附件2

靈璧縣教體系統(tǒng)2024年教育良才集聚·高校行招聘報名資格審查表

附件3

誠信承諾書

我已經(jīng)仔細閱讀了《安徽省靈璧縣教體系統(tǒng)2024年教育良才集聚·高校行招聘公告》，清楚并理解其內(nèi)容，符合報考條件。擬報考 (崗位)，本人鄭重承諾：

1.真實、準確地提供本人個人信息、證明資料、證件等相關材料;

2.認真履行報考人員的各項義務，遵守考試紀律，服從考試安排，不舞弊或協(xié)助他人舞弊;

3.遵守公告要求，服務期不得低于6年，若本人服務不滿6年且因個人原因解除聘用合同離開靈璧縣教體系統(tǒng)的，已享受靈璧縣人才政策補貼，須全額退還縣財政，其他待遇相應終止、賠償違約金;

4.對違反以上承諾所造成的后果，本人自愿承擔相應責任。

報考人(簽名)：

年 月 日