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2024年中化學(xué)交通建設(shè)集團(tuán)市政工程有限公司春季校園招聘簡(jiǎn)章
2024-04-07 20:26:59閱讀()安徽省大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心一、公司簡(jiǎn)介
中化學(xué)交通建設(shè)集團(tuán)市政工程有限公司是中化學(xué)交通建設(shè)集團(tuán)的全資子公司,總部位于安徽省合肥市,擁有市政工程總承包壹級(jí)資質(zhì)、環(huán)保工程專(zhuān)業(yè)承包叁級(jí)、地基基礎(chǔ)工程專(zhuān)業(yè)承包叁級(jí)、建筑工程施工總承包叁級(jí),經(jīng)營(yíng)范圍為市政道路工程、市政公用工程、建筑工程、園林綠化景觀工程的設(shè)計(jì)、施工,以及工程監(jiān)理、工程檢測(cè)等。
二、招聘崗位需求及條件
(一)招聘崗位
序號(hào) | 崗位 | 專(zhuān)業(yè) | 工作地點(diǎn) |
---|---|---|---|
1 | 工程技術(shù)崗 | 土木工程、道路橋梁、隧道與地下工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 全國(guó)項(xiàng)目所在地 |
2 | 試驗(yàn)崗 | 土木工程、道路橋梁、隧道與地下工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | |
3 | 工程測(cè)量崗 | 土木工程、道路橋梁、隧道與地下工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | |
4 | 安全管理/質(zhì)量管理崗 | 土木工程、安全工程、建筑學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | |
5 | 物資管理崗 | 機(jī)械工程、物流管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | |
6 | 成本管理/合同管理崗 | 工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | |
7 | 會(huì)計(jì)/出納崗 | 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | |
8 | 綜合管理崗 | 人力資源管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
(二)招聘條件
1.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,具有國(guó)家普通高等學(xué)校全日制本科及以上學(xué)歷,崗位要求相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.品行良好,學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀,在校期間擔(dān)任學(xué)生干部、社團(tuán)干部,獲校級(jí)先進(jìn)稱(chēng)號(hào)的優(yōu)秀畢業(yè)生及學(xué)生黨員優(yōu)先。
三、簡(jiǎn)歷投遞
1.網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘的畢業(yè)生可將簡(jiǎn)歷材料發(fā)至公司招聘電子信箱:denglei@cncccg.com,郵件主題和簡(jiǎn)歷按照“應(yīng)聘崗位 姓名 學(xué)校 專(zhuān)業(yè)”格式命名。
2.其他網(wǎng)絡(luò)渠道可通過(guò)前程無(wú)憂、智聯(lián)招聘、新安人才網(wǎng)等招聘平臺(tái)進(jìn)行投遞簡(jiǎn)歷。
四、薪酬福利
1.有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬:提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的基薪、年度獎(jiǎng)金、超額獎(jiǎng)金、特別獎(jiǎng)勵(lì)以及完善的調(diào)薪機(jī)制。
2.全面的津貼補(bǔ)貼:人才津貼、住房補(bǔ)助、證書(shū)補(bǔ)貼、施工津貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等各類(lèi)津貼與補(bǔ)貼。
3.完善的社會(huì)保障:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金。
4.增值的補(bǔ)充保障:補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)。
5.貼心的健康保護(hù):各類(lèi)勞動(dòng)保護(hù)政策、定期健康體檢。
6.溫暖的員工關(guān)懷:設(shè)有專(zhuān)門(mén)的員工關(guān)懷機(jī)構(gòu)、員工關(guān)愛(ài)慰問(wèn)活動(dòng)、員工家屬關(guān)懷、困難職工幫扶、救助等。
五、員工成長(zhǎng)與發(fā)展
1.人才理念:崇尚“給人才搭建沒(méi)有天花板的舞臺(tái)”的人才理念。
2.晉升通道:暢通的“管理”和“專(zhuān)業(yè)”雙通道晉升機(jī)制,提供廣闊的成長(zhǎng)與發(fā)展平臺(tái)。
3.分層培養(yǎng):選拔優(yōu)秀員工進(jìn)入戰(zhàn)略人才庫(kù),開(kāi)展教練式能力提升計(jì)劃,對(duì)入選員工進(jìn)行有針對(duì)性的分層次培養(yǎng)。對(duì)能力提升快的員工,在職務(wù)、薪酬等方面予以?xún)A斜,并設(shè)立員工成長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)基金,每年進(jìn)行重點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)。
4.培養(yǎng)措施:采用導(dǎo)師制、實(shí)戰(zhàn)鍛煉、崗位輪換、內(nèi)外部集中培訓(xùn)、標(biāo)桿企業(yè)學(xué)習(xí)等多種方式對(duì)員工進(jìn)行培養(yǎng)。
5.評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì):設(shè)有各類(lèi)優(yōu)秀員工評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,對(duì)表現(xiàn)突出的員工進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
6.簽約后收到研究生錄取通知書(shū)的同學(xué)可無(wú)條件解約。
六、聯(lián)系方式:
聯(lián)系人:鄧先生 (組織人事部)
簡(jiǎn)歷投遞郵箱:denglei@cncccg.com
聯(lián)系電話:13033039500
公司地址:合肥市濱湖新區(qū)濱湖金融港A1棟8樓
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