2020年蕪湖市市直機關(guān)公務(wù)員公開遴選公告

為優(yōu)化市直機關(guān)公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)，健全基層公務(wù)員培養(yǎng)選拔機制，根據(jù)《公務(wù)員法》《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》和《蕪湖市市直機關(guān)公務(wù)員公開遴選辦法(修訂版)》等規(guī)定，經(jīng)研究決定開展2020年度市直機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機關(guān)，下同)公務(wù)員公開遴選工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、公開遴選計劃

本次共10家市直機關(guān)計劃遴選鄉(xiāng)科級副職及三級主任科員以下公務(wù)員22名(含參照公務(wù)員法管理機關(guān)工作人員)(詳見附件1)。

二、報名范圍和條件

(一)報名范圍

1.本市縣(市)區(qū)級以下機關(guān)中已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗的鄉(xiāng)科級副職及三級主任科員以下公務(wù)員。

2.本市縣(市)區(qū)級以下參照公務(wù)員法管理機關(guān)中已進行參照登記備案且在編在崗的鄉(xiāng)科級副職及三級主任科員以下工作人員。

(二)報名人員應(yīng)具備下列資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正。

2.全市年度理論測試成績不低于測試成績的前30%(當年理論測試成績在此后4年內(nèi)有效)。

3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和3年以上公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機關(guān)工作人員)工作經(jīng)歷。

除選調(diào)生外，由下級機關(guān)轉(zhuǎn)任到本級機關(guān)的，須在本級機關(guān)工作2年以上。

基層工作經(jīng)歷是指在縣鄉(xiāng)機關(guān)、企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等基層工作的經(jīng)歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷起始時間按人社廳發(fā)〔2010〕59號文計算，截止時間為2020年9月。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。

4.近3年公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次(含新錄用公務(wù)員，在試用期內(nèi)參加年度考核不確定等次)。

5.具有公開遴選職位要求的工作能力、專業(yè)條件和任職經(jīng)歷。

6.年齡原則上不超過35周歲(1984年9月之后出生)。其中，公開遴選職位對年齡有特殊要求的，年齡不超過28周歲(1991年9月之后出生)，年齡不超過30周歲(1989年9月之后出生)。

7.大學(xué)本科以上文化程度。

8.身體健康。

9.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選

1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

4.尚在新錄用公務(wù)員試用期或任職試用期的。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

以上時間計算截止到2020年9月。

三、遴選程序

(一)發(fā)布公告

9月22日在蕪湖先鋒網(wǎng)(http://www.whxf.gov.cn/)發(fā)布遴選公告、職位表、理論測試分數(shù)查詢端口(端口登錄網(wǎng)址：https://exam.idj.ah.cn/index.php?s=/Home/Index/cjcx.html)。

(二)報名和資格審查

1.報名。本次公開遴選堅持個人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式進行。由報名人員申請并報所在工作單位、縣(市)區(qū)委組織部審核同意后方可報名，也可在征得本人同意后，由組織推薦報名。報名人員應(yīng)按照公務(wù)員回避相關(guān)規(guī)定，不得報考有回避關(guān)系的遴選職位;不得弄虛作假、隱瞞個人信息、偽造虛假報考材料。一經(jīng)查實，有關(guān)情況將通報報考人員所在單位，視情節(jié)作出組織處理。

①報考人員須登錄蕪湖先鋒網(wǎng)，通過理論測試分數(shù)查詢端口查詢近三年的理論測試成績，對照公告中所規(guī)定的遴選范圍、遴選資格條件及《遴選職位表》的各項要求，確定自己屬于遴選范圍且符合遴選條件后，填報《2020年度蕪湖市市直機關(guān)公務(wù)員公開遴選報名(推薦)表》【詳見附件2，以下簡稱《報名(推薦)表》】?！秷竺?推薦)表》一式3份【市委組織部、縣(市)區(qū)委組織部、報考人員本人各1份】。每位報考人員限報1個職位，所填信息應(yīng)當真實、準確、完整、規(guī)范。

②所在單位、縣(市)區(qū)委組織部根據(jù)報名人員檔案記錄情況及相關(guān)證明材料，認真審核《報名(推薦)表》填報信息，簽署報考意見并加蓋公章。

③報考人員通過電子郵件發(fā)送《報名(推薦)表》(蓋章掃描版)至公布的遴選機關(guān)報名郵箱中進行報名;縣(市)區(qū)委組織部統(tǒng)一收集本轄區(qū)報考人員的《報名(推薦)表》原件，9月28日下午下班前報送市委組織部。

報名時間：2020年9月23日10：00至28日10：00。

2.確定綜合素質(zhì)測試人選。9月29日至30日，遴選機關(guān)根據(jù)報考人員提交的《報名(推薦)表》信息，對照公告中所規(guī)定的遴選范圍、遴選條件及《遴選職位表》等各項要求，對報考人員提交的報名申請及時進行資格初審，并召開遴選機關(guān)黨組(黨委)會議，采取無記名投票的方式，按照綜合素質(zhì)測試人選與遴選計劃數(shù)不低于3:1、不高于5:1的開考比例，從報名人員中確定各職位綜合素質(zhì)測試人選，單位主要負責人要簽署市直機關(guān)公務(wù)員公開遴選承諾書，將申請綜合素質(zhì)測試的報告【包含資格初審情況、綜合素質(zhì)測試人選、黨組(黨委)會議研究記錄及單位主要負責人簽署的市直機關(guān)公務(wù)員公開遴選承諾書等】報市委組織部審核備案。10月9日至11日，市委組織部對遴選單位上報的申請綜合素質(zhì)測試報告、綜合素質(zhì)測試人選進行審核。10月12日，市委組織部將審核意見反饋遴選機關(guān)，并由遴選機關(guān)于當日采取電話通知的方式，及時告知報考人員按時參加資格復(fù)審。

3.資格復(fù)審。10月13日至14日在市委組織部A413辦公室進行資格復(fù)審，資格復(fù)審材料包括本人有效身份證件、報名表原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件以及遴選職位要求的其他證明材料(資格復(fù)審材料均提供復(fù)印件1份留存)。資格復(fù)審合格的領(lǐng)取準考證。資格復(fù)審不合格者，取消綜合素質(zhì)測試人選資格，依次遞補合格人選。

資格復(fù)審合格的報考人員按照準考證上確定的時間和地點參加綜合素質(zhì)測試。參加綜合素質(zhì)測試時，必須同時攜帶準考證和本人有效身份證件。

資格審查工作貫穿公開遴選全過程，發(fā)現(xiàn)資格不符的將立即取消遴選資格。

(三)綜合素質(zhì)測試

綜合素質(zhì)測試由市委組織部統(tǒng)一組織實施。經(jīng)市委組織部同意，遴選機關(guān)可自行組織實施綜合素質(zhì)測試。

綜合素質(zhì)測試在全市理論測試成績的基礎(chǔ)上，采取單獨面試或面試加筆試方式進行。

1.單獨面試方式

采取單獨面試方式測試的，面試成績即為綜合素質(zhì)測試成績。面試題本根據(jù)需要由市委組織部委托相關(guān)專業(yè)部門或由遴選機關(guān)制定，并做好安全保密工作。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，重點測試履行職位職責所要求的綜合素質(zhì)和能力，包括專業(yè)知識和業(yè)務(wù)素養(yǎng)等。面試滿分為100分，實際參加面試人員數(shù)少于或等于遴選職位計劃數(shù)的，面試成績須達到75分或當天該考場實際面試人員的平均分，方可進入體檢和考察程序。

2.面試加筆試方式

采取面試加筆試方式測試的，面試、筆試題本由市委組織部委托相關(guān)專業(yè)部門或由遴選機關(guān)制定，并做好安全保密工作。綜合素質(zhì)測試人員統(tǒng)一參加面試、筆試。面試、筆試成績滿分均為100分，綜合素質(zhì)測試成績按面試、筆試成績5:5比例合成。

(四)綜合素質(zhì)測試成績發(fā)布

綜合素質(zhì)測試成績公布時保留小數(shù)點后2位，出現(xiàn)并列的，一并進入體檢和考察階段。

單獨面試的在面試結(jié)束后次日內(nèi)，面試加筆試的在筆試結(jié)束后次日內(nèi)，在蕪湖先鋒網(wǎng)上公布綜合素質(zhì)測試成績。

(五)體檢和考察

體檢和考察工作由各遴選機關(guān)負責組織，具體時間另行通知。體檢、考察對象根據(jù)綜合素質(zhì)測試成績由高到低的順序差額確定：遴選計劃數(shù)1-2人的，差額1人;3-5人的，差額2人。體檢、考察對象缺額的，按綜合素質(zhì)測試成績依次等額遞補，遞補共不得超過兩次。

遴選機關(guān)統(tǒng)一組織體檢人選在指定的體檢機構(gòu)進行體檢。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢合格的，方可列為考察對象。

考察內(nèi)容：依據(jù)公開遴選資格條件和職位職責要求，全面考察德、能、勤、績、廉等方面表現(xiàn)，考察工作突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求?？疾靸?nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。

考察方式：遴選機關(guān)選派2名以上組織(人事)部門人員組成考察組，考察應(yīng)當采取個別談話、實地走訪、同考察人選面談等方法，根據(jù)需要也可以進行專項調(diào)查、延伸考察等，聽取考察人選所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織(人事)部門、機關(guān)黨組織、紀檢監(jiān)察機關(guān)的意見，審核干部人事檔案，查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查。廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實整理考察材料，書寫考察報告。

(六)公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

遴選機關(guān)根據(jù)考察對象綜合素質(zhì)測試成績、考察情況和職位要求，集體討論決定擬遴選人員，報市委組織部同意后，在蕪湖先鋒網(wǎng)和遴選機關(guān)所屬網(wǎng)站以及擬遴選人員所在單位進行公示，公示期為5個工作日。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響公開遴選資格的，由遴選機關(guān)報市委組織部同意后，辦理試用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消公開遴選資格。遴選人員實行試用期制，試用期為3個月。試用期間，遴選人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)要求辦理轉(zhuǎn)任和任職手續(xù);考核不合格的，仍回原單位工作。

政策咨詢電話：0553-3991125

監(jiān)督舉報電話：0553-3850779

附件1：2020年度市直機關(guān)公務(wù)員公開遴選職位表

附件2：2020年度蕪湖市市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名(推薦)表