2024年滁州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院公開(kāi)招聘編外工作人員公告

因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員25名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在市衛(wèi)生健康委員會(huì)指導(dǎo)下，由市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院具體組織實(shí)施。市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院設(shè)立公開(kāi)招聘工作組，負(fù)責(zé)承辦具體招聘事務(wù)，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)施監(jiān)督。

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

三、招聘崗位

具體詳情見(jiàn)《2024年度滁州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位計(jì)劃表》)。

四、招聘范圍及條件

具有國(guó)家教育部門(mén)承認(rèn)和《人力資源社會(huì)保障部 國(guó)家衛(wèi)生健康委 國(guó)家中醫(yī)藥局關(guān)于深化衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2021〕51號(hào))]要求的學(xué)歷學(xué)位人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守國(guó)家憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合招聘崗位年齡要求(詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》)。“年齡條件”中 “25周歲以下”為1998年4月15日(含)以后出生。

6.符合崗位所需的專(zhuān)業(yè)及其他條件(詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》)。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(1)不符合崗位招聘條件的人員;

(2)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(6)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

(7)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

五、招聘程序和方法

公開(kāi)招聘工作按照以下步驟組織實(shí)施。

(一)信息發(fā)布

招聘崗位等信息于2024年4月3日起在市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.czzxy.cn/)統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間為2024年4月15日—2024年4 月19日，每天上午8:00—11:00，下午2:30—5:00。報(bào)名地點(diǎn)：滁州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院人事科，咨詢電話：0550-3510810。

2.應(yīng)聘人員需提供有效居民身份證和符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等相關(guān)證件。以上各項(xiàng)報(bào)名證件和證明材料均須提供原件和復(fù)印件(一式兩份)。未提交畢業(yè)證、學(xué)位證、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)原件的，需于2024年7月31日前提交上述證件原件，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)證件原件的人員，將取消其錄用資格(不再補(bǔ)錄)。

3.應(yīng)聘人員須填寫(xiě)《2024年度滁州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(附件2)，并提交一寸近期正面免冠同底彩色照片五張。

4.應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于2:1。不足開(kāi)考比例規(guī)定的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于4月 22日工作時(shí)間到原報(bào)名點(diǎn)改報(bào)其他符合條件的崗位。

5.報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

6.報(bào)名工作由市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院負(fù)責(zé)，由市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院初審，市衛(wèi)生健康委員會(huì)復(fù)審。筆試、面試時(shí)間另行通知。

7.招聘崗位規(guī)定的專(zhuān)業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問(wèn)題，由市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院負(fù)責(zé)解答。

(三)考試

1.筆試

(1)筆試對(duì)象

《崗位計(jì)劃表》中考試類(lèi)別為“筆試+面試”的報(bào)考人員。

(2)筆試內(nèi)容

專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位科目為《基礎(chǔ)知識(shí)》《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》兩科，其中：《基礎(chǔ)知識(shí)》內(nèi)容為解剖、生理、病理、藥理、診斷、免疫學(xué)、衛(wèi)生法規(guī)等;《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》為報(bào)考專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)?？荚嚂r(shí)限每科為120分鐘，分值每科為100分。

(3)筆試工作組織

筆試工作由市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院組織實(shí)施。

(4)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證(領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的時(shí)間另行通知)。

(5)筆試成績(jī)公布

筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院網(wǎng)站公布。

筆試合成成績(jī)?yōu)椋骸痘A(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×40%+《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》×60%。

對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，我院將在網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序在筆試成績(jī)合成前每科加2分。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試合成成績(jī)需達(dá)到60分。低于最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

2、面試

(1)面試對(duì)象

根據(jù)筆試合成成績(jī)從高分到低分排序，按照2:1比例確定面試人選，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)參加面試。

(2)面試內(nèi)容

面試內(nèi)容及形式詳見(jiàn)《面試工作實(shí)施方案》，面試滿分為100分。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)須達(dá)到60分，低于60分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于崗位計(jì)劃數(shù)的考生，面試成績(jī)需達(dá)到70分以上或當(dāng)天在考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(3)面試工作組織

面試工作由市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求組織實(shí)施。

(4)面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間和地點(diǎn)：以面試通知書(shū)為準(zhǔn)(領(lǐng)取面試通知書(shū)的時(shí)間另行通知)。

(5)考試成績(jī)計(jì)算

參加筆試和面試的應(yīng)聘人員總成績(jī)?yōu)椋汗P試合成成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。以上考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院網(wǎng)站公布。

(四)體檢和考察

根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)從高分到低分的順序與招聘崗位數(shù)按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象。如最終考試總成績(jī)相同，參加“筆試加面試”的應(yīng)聘人員，依次以《基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)、《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī)得分高者優(yōu)先，若成績(jī)?nèi)韵嗤?，采取加試的形式確定，加試方案另行公布。

體檢工作由市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院在市衛(wèi)生健康委員會(huì)指導(dǎo)下組織實(shí)施。按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生健康委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對(duì)體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

(五)公示和聘用

體檢、考察等均合格的人員將確定為擬聘用人員，在醫(yī)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。

對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，醫(yī)院與其簽訂勞動(dòng)合同，試用期時(shí)間按國(guó)家規(guī)定確定。

試用期內(nèi)經(jīng)用人科室及主管部門(mén)考核不合格的，予以辭退;試用期滿后考核合格的，工資參照本院同類(lèi)聘用人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)”要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0550—3977799。

本公告的相關(guān)事項(xiàng)由市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1.2024年度滁州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院公開(kāi)招聘編外工作人員崗位計(jì)劃表;

2.2024年度滁州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表;

2024年4月3日