2020年安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)非事業(yè)編制幼兒園教師

根據(jù)《安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)各類(lèi)人員招聘暫行辦法》(校人字〔2017〕7號(hào))、《安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)非事業(yè)編制人員聘用管理辦法〉(試行)》(校人字〔2016〕8號(hào))等規(guī)定，現(xiàn)就我校2020年幼兒園教師公開(kāi)招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

(二)堅(jiān)持公平公正、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分類(lèi)實(shí)施。

二、招聘計(jì)劃

我校2020年招聘幼兒園教師2名。

三、招聘條件

招聘對(duì)象需符合以下條件：

(一)遵守憲法和法律，具有良好的品行。

(二)身心健康，具備崗位要求的身體條件。

(三)具有專(zhuān)科以上學(xué)歷，學(xué)前教育相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備幼兒園教師資格,已通過(guò)合肥市人社局組織的幼兒教師公開(kāi)招考，確定為擬聘人選或在聘人員。

(四)具有較強(qiáng)的事業(yè)心和幼教專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，具備較好的藝體教學(xué)技能;

(五)30周歲以下(1990年1月1日以后出生)。

四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)考人員須通過(guò)“安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站”首頁(yè)左側(cè)“人員招聘系統(tǒng)”平臺(tái)注冊(cè)登錄后進(jìn)行網(wǎng)上應(yīng)聘，網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)開(kāi)放時(shí)間為2020年9月17日上午9:00至9月25日下午16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。網(wǎng)上應(yīng)聘按以下程序進(jìn)行：

1.實(shí)名注冊(cè)。點(diǎn)擊“人員招聘系統(tǒng)”平臺(tái)的“注冊(cè)”按鈕進(jìn)入注冊(cè)界面，實(shí)名制填寫(xiě)個(gè)人信息，學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷有多條記錄的，逐項(xiàng)填寫(xiě)。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、筆試、聘用等資格。

2.應(yīng)聘崗位。點(diǎn)擊“招聘單位”選擇具體崗位，確認(rèn)后點(diǎn)擊“申請(qǐng)崗位”提交。報(bào)考人員慎重執(zhí)行提交等操作，一旦提交成功，報(bào)考信息不能更改。不按要求報(bào)名、誤填、錯(cuò)填報(bào)考信息或填報(bào)虛假信息等導(dǎo)致不能參加考試或影響錄取的，后果由考生本人承擔(dān)。簡(jiǎn)歷狀態(tài)反饋為“已選”確定報(bào)名成功。

3.上傳材料。應(yīng)聘人員需要將有關(guān)報(bào)名材料通過(guò)招聘系統(tǒng)進(jìn)行上傳，包括：①學(xué)歷學(xué)位證書(shū);②身份證PDF掃描件;③通過(guò)合肥市人社局組織的幼兒教師公開(kāi)招考的證明。

應(yīng)聘同一崗位的人員，其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例原則上不得低于3:1，不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)并及時(shí)告知應(yīng)聘人員。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的緊缺崗位，經(jīng)學(xué)校同意，可降低比例招聘，直接考試。

五、資格審查

筆試資格初審，由人事處根據(jù)報(bào)名條件，通過(guò)對(duì)應(yīng)聘者上傳的電子材料進(jìn)行線上審核，確定參加筆試人員。筆試人員名單在學(xué)校官網(wǎng)(www.ahau.edu.cn)上公布，同時(shí)公布筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)。

六、筆試

鑒于幼兒園幼兒教師崗位定向接收已通過(guò)合肥市人社局組織的幼兒教師公開(kāi)招考人員，不再安排筆試。

七、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、操作技能以及解決實(shí)際問(wèn)題的能力等。

八、成績(jī)合成

幼兒園教師崗位面試成績(jī)?yōu)樽罱K考試成績(jī)。

九、確定考察人員

學(xué)校根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員的總成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象，并在學(xué)校網(wǎng)站上公布。

十、體檢考察

體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))要求，具體參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(執(zhí)行)》和規(guī)程執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。

考察工作主要了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))、心理健康以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料?？疾旃ぷ饔筛髡衅竼挝回?fù)責(zé)組織實(shí)施。

若體檢、考察因自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)缺額的，由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)實(shí)際情況研究決定是否遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)則按規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

十一、公示

根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，經(jīng)學(xué)校黨委常委會(huì)議研究確定擬聘人員，并在學(xué)校校園網(wǎng)站公示一周。

十二、簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，學(xué)校與受聘人員簽訂非事業(yè)編制聘用合同，確定聘用關(guān)系。

十三、有關(guān)事宜

我校2020年幼兒園教師公開(kāi)招聘人員按照非編聘用方式聘用，具體崗位管理和薪酬待遇按照《安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)非事業(yè)編制人員聘用管理辦法(試行)》(校人字〔2016〕8號(hào))執(zhí)行。

本通知由人事處負(fù)責(zé)解釋。

招聘咨詢電話：李老師，0551-65786168(人事處)

監(jiān)督舉報(bào)電話：孫老師，0551-65786116(紀(jì)委辦)

專(zhuān)此通知。

安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)

2020年9月18日