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2024年淮南技工學校引進急需緊缺師資人才招聘公告
2024-04-01 17:09:35閱讀()淮南人事考試網(wǎng)為深入實施人才強校戰(zhàn)略,構(gòu)建科學合理的師資隊伍,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《淮南市事業(yè)單位引進急需緊缺人才招聘實施辦法》(淮人社秘〔2021〕45號)文件規(guī)定和要求,經(jīng)淮南市人力資源和社會保障局決定,組織實施所屬安徽省淮南技工學校2024年公開招聘急需緊缺人才工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu);
(二)堅持注重政治思想素質(zhì)、突出業(yè)務(wù)能力的德才兼?zhèn)涞倪x人用人標準;
(三)堅持統(tǒng)一規(guī)范,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
二、招聘組織
本次公開招聘由安徽省淮南技工學校組織實施,市委組織部、市紀委監(jiān)委駐市委組織部紀檢監(jiān)察組、市委編辦、市人社局全程參與監(jiān)督指導(dǎo)。
三、招聘崗位及人數(shù)
此次招聘急需緊缺師資人才2名,具體招聘崗位情況見下表:
安徽省淮南技工學校2024年公開招聘急需緊缺師資人才崗位表
序號 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 崗位所需資格條件 | |||
---|---|---|---|---|---|---|
專業(yè) | 學歷(學位) | 年齡 | 其他 | |||
1 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 1 | 交通工程(0819J1) | 應(yīng)屆碩士研究生及以上 | 30周歲以下 | 博士研究生年齡可放寬到40周歲以下 |
2 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 1 | 計算機技術(shù)(085404) | 應(yīng)屆碩士研究生及以上 | 30周歲以下 | 博士研究生年齡可放寬到40周歲以下 |
四、招聘條件
(一)報考人員必須具備下列基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,遵紀守法,無不良行為記錄;
3.符合本公告招聘基本條件及招聘崗位所需的專業(yè)或技能要求;
4.身心健康,能適應(yīng)崗位要求;
5.碩士研究生要求年齡在30周歲以下為“1993年3月1日”以后出生,博士研究生可放寬至40周歲以下。
(二)有下列情形之一的人員,不得參加公開招聘:
1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接收紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
3.有與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情況的崗位。
五、招聘程序及辦法
招聘工作按照公開發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報名、單位審查應(yīng)聘人員資格條件和組織面試、體檢與考察、公示、簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議、按規(guī)定報批和簽訂事業(yè)單位聘用合同等相關(guān)程序依次進行。
(一)公布招聘信息
2024年4月1日發(fā)布公告。公開招聘信息通過以下渠道公布:
1.淮南市人力資源和社會保障局官網(wǎng);
2.安徽省淮南技工學校官網(wǎng);
(二)報名與審核
1.報名時間
應(yīng)聘人員于2024年4月8日至4月15日進行網(wǎng)上報名,截止時間4月15日17時,每位應(yīng)聘者限報一個崗位(否則取消報名資格),并使用同一有效居民身份證參加面試。
應(yīng)聘人員應(yīng)提供資格審核的相關(guān)材料。具體包括:
(1)《安徽省淮南技工學校2024年公開招聘急需緊缺師資人才報名表》(見附件);
(2)畢業(yè)證書、學位證書或?qū)W校出具的學籍證明;
(3)本人有效居民身份證;
(4)本人近期正面免冠同版二寸彩色照片。
將上述材料進行掃描,通過電子郵件發(fā)送到安徽省淮南技工學校報名專用郵箱:hnjxdzb@126.com。郵件標題及文件名請注明:姓名+應(yīng)聘專業(yè)。
2.資格審查
網(wǎng)上報名資格經(jīng)單位審核通過后,由單位將審核合格結(jié)果郵箱告知。
線上報名通過審核的應(yīng)聘人員,持相關(guān)材料(原件)于面試前兩天(具體時間另行通知)到報名單位,進行現(xiàn)場資格確認,領(lǐng)取面試通知單。
2024年應(yīng)屆畢業(yè)生但尚未取得畢業(yè)證書、學位證書的人員,須提供學?;蚴 ⑹薪逃鞴懿块T出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2024年畢業(yè),已修完教學計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明;國外高校畢業(yè)的須提供教育部留學服務(wù)中心提供的學歷學位認證證明材料;至2024年8月31日仍不能提供學歷、學位證書原件或原件與證明材料不一致的,取消聘用資格。
(三)組織面試
1.面試時間、地點
應(yīng)聘人員屆時持身份證、面試通知單參加面試。面試時間、地點另行通知,請關(guān)注安徽省淮南技工學校網(wǎng)站。
2.面試形式
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,時間為15分鐘。面試總分為100分,設(shè)最低分數(shù)線為70分,未達到最低分數(shù)線的,取消進入下一個環(huán)節(jié)資格。面試分數(shù)當場公布。
(四)體檢和考察
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績,按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1:1比例,從高分到低分依次等額確定招聘入圍人員名單,招聘入圍人員進入體檢和考察環(huán)節(jié)。
1.體檢按照《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)規(guī)定執(zhí)行。
2.考察主要對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實績(學業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行全面考核。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察不合格的,取消入圍資格,在同一崗位中按成績高低順序依次遞補人選。
(五)公示和聘用
體檢和考察合格的擬聘用人員名單,在安徽省淮南技工學校上公示7天。公示無異議后,確定聘用人員,簽訂就業(yè)協(xié)議。
新進人員按照《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定,簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系,聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,聘用人員實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用,服務(wù)期由聘用人員與所在單位約定,違約將承擔相應(yīng)責任。
應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)取得學歷和學位證書后,按相關(guān)規(guī)定和程序履行入編手續(xù);如在規(guī)定時間未取得學歷學位證書,視為不符合招聘條件。
六、工作紀律
招聘工作要根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實行回避制度。對違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘程序、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的,將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關(guān)責任。對違反考試紀律的工作人員和考生,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定予以處理。
咨詢電話:0554-2682042(安徽省淮南技工學校辦公室)
監(jiān)督電話:0554-6678117(淮南市紀委監(jiān)委駐市委組織部紀檢監(jiān)察組)
安徽省淮南技工學校
2024年4月1日
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