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合肥濱湖金融投資集團有限公司(以下簡稱“集團”)于2019年11月組建,注冊資本10億元,受托管理合肥濱湖源泉融資擔(dān)保公司,控股合肥工大工程試驗檢測公司等6家企業(yè),參股合肥神州數(shù)碼信創(chuàng)股份公司等16家企業(yè),現(xiàn)管理包河區(qū)高質(zhì)量基金、區(qū)科創(chuàng)基金、區(qū)領(lǐng)航基金,總規(guī)模達45億元,對外參股基金23支,總規(guī)模超210億元。集團業(yè)務(wù)涵蓋股權(quán)、債權(quán)投資及管理、基金受托管理、投資咨詢以及為投資企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)管理服務(wù)等。為進一步擴大集團人才隊伍,做好人才儲備,本著堅持面向市場原則,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,現(xiàn)將具體工作方案實施如下:
一、招聘原則
1.堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢;
2.堅持公平公正、競爭擇優(yōu)、人崗相適。
二、招聘條件及崗位
本次共招聘12人,其中社招6人,校招6人。詳見附件《合肥濱湖金融投資集團有限公司2024年公開招聘崗位表》。
基本條件:
1.遵守國家法律法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德,誠實守信;
2.具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有大局意識、團隊意識和服務(wù)意識,勤勉敬業(yè);
3.具備勝任崗位要求的專業(yè)能力和綜合素質(zhì),以及一定的抗壓能力;
4.勤于思考,善于學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新,身心健康。
5.有下列情形之一的,不接受報名:
①違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;
②有違法犯罪記錄的;
③因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
④公職人員受處分期間或者影響期限未滿的;
⑤正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的;⑥其他不適合報名的情形。
三、工作程序
1.報名
報名網(wǎng)址:https://www.xinanpta.cn/project/detail?id=153
報名時間:2024年3月22日09:00-2024年4月7日18:00
報名方式:采取網(wǎng)上報名方式。
報考人員登錄報名網(wǎng)站進行報名,每人限報一個崗位。報名人員按照要求在網(wǎng)上報名系統(tǒng)填寫相關(guān)信息,上傳學(xué)歷學(xué)位證書、有效身份證、任職條件要求的專業(yè)技術(shù)職稱(職業(yè)資格)證書、任職經(jīng)歷相關(guān)文件、工作業(yè)績等材料的掃描件。請認(rèn)真填寫個人應(yīng)聘信息,以及報考崗位要求的其他資料;報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。
2.資格審查
報名期間對報名人員的資格條件進行初審和復(fù)審,擇優(yōu)進入面試環(huán)節(jié)。
3.面試
面試分為初試和復(fù)試,采取半結(jié)構(gòu)化面試方式。面試對報名人員綜合素質(zhì)、專業(yè)能力、適崗程度、工作實績等情況進行綜合考評;面試滿分100分,設(shè)定面試成績最低分?jǐn)?shù)線為70分,達不到最低分?jǐn)?shù)線的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
根據(jù)初試成績按照不低于1:3比例確定參加復(fù)試人員。
根據(jù)考評情況,按照崗位計劃數(shù)1:3的比例研究確定考察對象,不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定。
考試各環(huán)節(jié)的時間和地點以短信或電話的方式另行通知。
4.人員體檢考察
體檢工作按照上級有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行,體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
考察結(jié)束后,認(rèn)真分析考察情況,對考察對象按照干部管理權(quán)限,研究確定各崗位擬聘任人選,如某個崗位考察對象均不符合要求,可取消該崗位。
5.公示
擬聘任人選名單將公示5個工作日,公示無異議后,按規(guī)定程序辦理聘任手續(xù),實行契約化管理。首聘三年,其中試用期三個月,試用期滿經(jīng)考核合格的予以續(xù)聘,不合格或不勝任者予以解聘。
6.監(jiān)督檢查
此次招聘工作接受集團紀(jì)律檢查委員會全程監(jiān)督。
四、薪酬待遇
集團及所屬企業(yè)具有完善的薪酬福利保障體系,員工入職后即與所在單位簽訂正式勞動合同,按薪酬、考核等制度核定個人薪酬,同時享受社會保險、住房公積金、年休假、法定節(jié)假日、工會福利等待遇,并為員工提供廣闊的發(fā)展平臺和學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會。
五、相關(guān)說明
1.集團有權(quán)根據(jù)崗位需求變化、報名情況,調(diào)整、取消或終止本次崗位的招聘工作,無需提前說明,并在法律允許的范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
2.應(yīng)聘人員對提交材料的真實性負(fù)責(zé),應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,不得弄虛作假,資格審查貫穿招聘錄用全流程。違者取消應(yīng)聘資格,已錄用的解除勞動關(guān)系。
3.招聘單位承諾對應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密,不退還報名資料。
4.招聘期間各個環(huán)節(jié)將通過手機短信、電話等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,報名人員要確保填寫的所有聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。規(guī)定時間內(nèi)未按要求參加測評、報到、合同簽訂等環(huán)節(jié),視為主動放棄。
5.整個實施過程中,所有報名人員須根據(jù)相關(guān)要求參加資考核各環(huán)節(jié)。
六、聯(lián)系方式
網(wǎng)上報名系統(tǒng)咨詢電話:0551-69113994王老師。
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