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2024年黃山市黃山區(qū)新太平旅游發(fā)展有限公司招聘工作人員公告
2024-03-15 16:14:02閱讀()黃山市黃山區(qū)人民政府黃山市黃山區(qū)新太平旅游發(fā)展有限公司成立于2015年6月,為黃山市黃山區(qū)國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限公司全資子公司,公司主營(yíng):旅游業(yè)務(wù);旅行社咨詢(xún)服務(wù);旅游開(kāi)發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢(xún);景區(qū)、公園管理等。根據(jù)工作需要,公司擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:
一、招聘條件
(一)遵守憲法和法律,品德優(yōu)良,具有良好的社會(huì)信用,無(wú)違法犯罪記錄;
(二)專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí),能滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作;
(三)品行良好,具有良好的職業(yè)操守和溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)合作精神以及良好的身體及心理素質(zhì);
(四)符合招聘崗位所要求的其他條件;
“年齡條件”中的“40周歲以下”為1984年3月15日(含)以后出生,其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推。
工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算截止時(shí)間為2024年3月15日。
(五)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
二、招聘流程
委托黃山市徽州時(shí)代人力資源有限公司全程組織開(kāi)展招聘工作。
(一)發(fā)布招聘信息
通過(guò)黃山區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.hsq.gov.cn)及徽州時(shí)代人力公眾號(hào)等媒體平臺(tái)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
(二) 報(bào)名時(shí)間
2024年3月18日至2024年3月22日(上午8:00-11:30,下午14:30-17:30,節(jié)假日不受理報(bào)名)
(三)報(bào)名方式及資格審查
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:應(yīng)聘人員自行下載填寫(xiě)黃山市黃山區(qū)新太平旅游發(fā)展有限公司《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》(附件2),攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件,1寸近期彩色照片2張,到黃山區(qū)太平東路20號(hào)文化大樓五樓503辦公室或黃山市徽州區(qū)環(huán)城北路27號(hào)置業(yè)大廈10樓現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
聯(lián)系人:馮先生 13675553290/0559-2787503
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,報(bào)考人員將《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》(附件2),本人有效身份證件、學(xué)歷證書(shū)、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明等電子圖片,1寸近期彩色照片,發(fā)送至黃山市徽州時(shí)代人力資源有限公司郵箱,郵箱地址hzsdrlzy@126.com,完成在線(xiàn)報(bào)名。
2.資格審查:資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程,主要對(duì)報(bào)名人員提交的信息進(jìn)行審核,對(duì)不符合報(bào)名資格條件的,給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格處理。
(四)考試
1.對(duì)報(bào)名通過(guò)資格審查的考生將組織面試(視報(bào)名人數(shù)決定是否組織筆試,如該崗位需要筆試,將通知報(bào)名考生,考生須通過(guò)筆試后才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。
2.開(kāi)考比例:崗位應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃人數(shù)不得低于2:1。
3.面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試。面試人選根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)按3:1的比例依筆試成績(jī)從高到低確定。
4.筆試成績(jī)和面試成績(jī)按4:6比例合成考試總成績(jī),從高分到低分依次錄取。
5.不足開(kāi)考比例的,由招聘單位另行研究考試方式。
6.考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢與考察
體檢工作參照人社部門(mén)關(guān)于事業(yè)單位錄用體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬招聘崗位要求,對(duì)擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、是否需要回避以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。通過(guò)查閱檔案、聽(tīng)取有關(guān)方面意見(jiàn)等方式,準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況,全面、客觀、公正地作出評(píng)價(jià)并寫(xiě)出書(shū)面考察材料。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序,在同一招聘崗位人員中,按照考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(六)公示
根據(jù)考試成績(jī)排名先后和體檢、考察結(jié)果,對(duì)擬聘用人員名單在黃山區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.hsq.gov.cn)和徽州時(shí)代人力微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。
(七)人員聘用
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,確定聘用人員,試用期3個(gè)月。由聘用單位按照相關(guān)規(guī)定與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,辦理聘用手續(xù)。錄用人員的工資標(biāo)準(zhǔn)按照聘用單位薪酬管理制度執(zhí)行。
(八)有關(guān)事項(xiàng)
本次考試不指定任何教輔教材,招聘過(guò)程由黃山區(qū)新太平旅游發(fā)展有限公司全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話(huà):0559-8500271 曹女士
黃山市黃山區(qū)新太平旅游發(fā)展有限公司
黃山市徽州時(shí)代人力資源有限公司
2024年3月15日
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