2024年黃山市祁門文化旅游發(fā)展集團有限公司招聘公告

黃山市祁門文化旅游發(fā)展集團有限公司為了更好地謀劃和開展2024年集團重點業(yè)務，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃目標，結合實際情況，通過黃山市眾城人力資源有限公司面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關招聘事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、全面考核、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持公開、公平、公正。

二、招聘計劃與要求

三、招聘條件

(一)遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質、思想品德和職業(yè)道德、誠實守信。

(二)具有強烈的事業(yè)心和責任感，有大局意識、團隊意識和服務意識、勤勉敬業(yè)。

(三)具備勝任崗位要求的身體素質、專業(yè)能力和綜合素質，以及一定的抗壓能力。

(四)勤于思考、善于學習、勇于創(chuàng)新、身心健康。

(五)“年齡條件”中“35周歲以下”為“1989年1月1日(含)以后出生(其他涉及年齡計算的依此類推)。報考條件中的工作經歷要求，截止時間為2024年3月10日。

(六)有下列情形之一的，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在各級各類國企、事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等被記入國企、事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

四、招聘方式和流程

此次招聘按照報名、資格審查、考試(筆試、面試)、考察、體檢、公示程序進行，委托黃山市眾城人力資源有限公司組織實施，招聘工作在縣國資委的監(jiān)督下嚴格按程序進行。

(一)報名和資格審查

黃山市眾城人力資源有限公司對報名資格進行初審，由黃山市祁門文化旅游發(fā)展集團有限公司對報名資格進行復審。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，主要對報名人員提交的信息進行審核，對不符合報名資格條件的，給予取消相應環(huán)節(jié)資格處理。

(二)考試

此次招聘由筆試和面試組成，由黃山市眾城人力資源有限公司負責組織實施，報考人員考試最終成績依照筆試成績50%、面試成績50%合成確定。因考生個人原因未能按時參加的，視為自動放棄。

1、筆試(總分數(shù)100分)

通過資格審查報名人數(shù)達崗位比例3:1將進行筆試，筆試內容為綜合知識+崗位專業(yè)知識。達不到筆試開考比例的，則按實際通過資格審查報名人數(shù)直接進入面試。

2、面試(總分數(shù)100分)

(1)面試人員確定：按照相應崗位應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照1：3比例確定招聘崗位參加面試的人員名單，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定面試人選。

(2)面試方式：面試采取結構化面試方式，為保證應聘人員基本素質，面試設定最低分，面試成績須達到70分以上(含70分)，方可進入體檢與考察程序。

(3)面試成績保留到小數(shù)點后2位。

3、本次招聘設加分項：“民宿運營主管”崗位有導游證的考生加2分，加分成績合成應聘人員的最終成績。

4、考試時間和地點確定后由黃山市眾城人力資源有限公司通知考生。(本次招聘相關事項的公告將通過“祁門縣人民政府網”和“黃山市眾城人力資源”公眾號進行告知)

(三)體檢與考察

1.黃山市眾城人力資源有限公司根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢人員(如考生最終成績相同的，按面試成績高低排序，如仍相同的則采取加試方式進行);

2.體檢項目參照人社部門關于公務員錄用體檢相關要求執(zhí)行;

3.體檢費用由報考者承擔;

4.考察工作堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的標準，根?jù)擬招聘崗位要求，對擬聘人員的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、是否需要回避以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行考察?？疾旖Y束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格;

5.對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序，在同一招聘崗位面試人員中，按照考試成績從高分到低分依次等額遞補，成績相同的采取加試的方式確定，體檢不合格、不能做出結論或未按規(guī)定時間內完成所有體檢項目的，不予錄用。

(四)公示與錄用

根據(jù)考試、體檢、考察結果，按照人崗相適原則確定擬錄用人員，并進行公示，擬聘用人員在“祁門縣人民政府網”和“黃山市眾城人力資源”公眾號進行公示，接受社會監(jiān)督。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)，按規(guī)定簽訂勞動合同。對反映問題影響錄用并查實的，不予錄用。

五、報名方式、時間和地點

(一)報名方式：網絡郵箱報名和現(xiàn)場報名

1.網絡郵箱報名：報名人員應將報名所需資料進行原件掃描，按照順序一項一頁生成一個PDF文件，郵件以“報考崗位代碼+考生姓名”命名，發(fā)送至郵箱ZCRLZY8888@163.com。郵箱報名起始時間為公告發(fā)布之日起，截止時間為2024年3月24日下午17:00。經黃山市祁門文化旅游發(fā)展集團有限公司資格審查無異議的，由眾城人力資源公司公告通知考生。通過郵箱報名的考生，須在筆試當日將報名資料帶至現(xiàn)場進行審核、查驗，確認無誤后可參加考試。

2.現(xiàn)場報名時間：2024年3月14日--2024年3月22日(周一至周五上午8:00-11:00，下午14:00-17：00)。

3.現(xiàn)場報名地點：祁門縣新城區(qū)水岸明珠2號樓原茶城博物館二樓黃山市眾城人力資源有限公司。

報名聯(lián)系人：方女士 聯(lián)系電話：15212466660

每位報考人員限報一個崗位，使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

六、報名提供資料

1.本人身份證原件及復印件;

2.本人學歷證書原件及復印件;

3.報考崗位所需的其他執(zhí)業(yè)資格或職稱證書;

4.近期一寸免冠照片1張;

5.《應聘登記及資格審查表》;(見附件)

報考人員應對本人所提供個人信息負責，凡弄虛作假一經查實，即取消聘用資格。

七、薪酬待遇

1.體檢合格人員經公示無異議或公示不影響聘用的，確定為聘用人員，試用3個月，試用期不合格的予以解聘;其他不適合擔任此工作情形的，予以解聘。

2、具體薪資待遇如下：

八、合同簽訂

由黃山市祁門文化旅游發(fā)展集團有限公司按照相關規(guī)定與錄用人員簽訂勞動合同，辦理聘用手續(xù)。

黃山市眾城人力資源有限公司

2024年3月13日

附件：應聘登記及資格審查表