2024年安慶綜合保稅區(qū)投資發(fā)展有限公司公開招聘工作人員公告

安慶綜合保稅區(qū)投資發(fā)展有限公司成立于2015年，是安慶經(jīng)開區(qū)管委會直屬國有企業(yè)。為適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)全權(quán)委托安徽合峰人才服務(wù)有限公司面向社會公開招聘2名工作人員，有關(guān)事項公告如下：

一、招考原則

堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

二、招聘計劃

共計劃招聘2名工作人員，具體招聘崗位、人數(shù)、崗位條件詳見《安慶綜合保稅區(qū)投資發(fā)展有限公司2024年公開招聘工作人員崗位表》(附件一)。

三、報考條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、具有一定政策理論水平和工作經(jīng)驗，熟悉有關(guān)法律法規(guī)，社會活動、組織協(xié)調(diào)、文字表達能力較強;

3、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件，服從組織安排。

(二)有下列情形的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4、屬于失信被執(zhí)行人的人員;

5、錄取后不能與原單位解除勞動關(guān)系的人員。

四、招聘方式和程序

公開招聘工作由安徽合峰人才服務(wù)有限公司實施，按照報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、研究決定、公示、聘用等步驟進行。

(一)報名流程

1、本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。報名時間為2024年3月18日9：00至2024年3月31日17:00。

2、報名網(wǎng)址：企事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.ahhfhr.com)。報考人員需提交以下材料參加報名：

①安慶綜合保稅區(qū)投資發(fā)展有限公司2024年公開招聘工作人員資格報名表(附件二);

②身份證;

③畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

④退役軍人證明(僅退役軍人報名必須提供);

⑤相關(guān)資歷證明等材料(工作證明材料中，實習(xí)經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷);

⑥本人近期2寸電子證件照;

以上報名材料請掃描或拍照上傳。所需表格按要求填寫完整，上傳材料中凡是需本人簽字的地方，必須本人手寫簽字上傳，打字視為無效。

《安慶綜合保稅區(qū)投資發(fā)展有限公司2024年公開招聘工作人員資格報名表》等要求下載填寫打印簽字的文件以圖片或者PDF文件格式上傳至附件;《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《工作證明》等材料上傳至其他資料。

報考人員若出現(xiàn)身份信息無法填寫或其他無法正常報名情況發(fā)生時，請撥打報名咨詢電話，耐心等待工作人員處理。

報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。所有崗位報考人員僅限使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

網(wǎng)上資格審查僅對報名人員進行資格初審，不作為最終審核依據(jù)。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

報名資料收取后留作備查，不予返還。報名資料僅限用于招聘工作，報名涉及的個人信息資料將按保密規(guī)定處理。本招聘公告中報考附件請在網(wǎng)址：企事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.ahhfhr.com)下載。點擊首頁-招考公告-《安慶綜合保稅區(qū)投資發(fā)展有限公司2024年公開招聘工作人員公告》中附件鏈接進行下載，其他渠道下載視為無效。關(guān)于該招聘的所有公示公告以企事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)為準。

(二)資格初審

1、資格初審由安徽合峰人才服務(wù)有限公司負責(zé)實施，招考單位全程參與復(fù)核。

2、報考人員報名后，在2024年3月31日17:00前可登錄企事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.ahhfhr.com)查詢是否通過資格初審。

3、通過初審的，不得改報其他崗位;尚未初審或未通過初審的，在4月1日17：00前可以修改報名資料或改報其他崗位。

4、報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3：1，若達不到開考比例，由招考單位決定是否取消或核減該崗位招聘計劃。

(三)筆試

1、筆試時間：詳見筆試準考證。

2、筆試地點：詳見筆試準考證。

報考人員于資格審查通過后，登錄企事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.ahhfhr.com)自行下載并打印《準考證》。

3、筆試內(nèi)容及分值：采取閉卷形式進行，滿分100分。筆試內(nèi)容：綜合知識、專業(yè)知識，不指定考試參考資料，《綜合知識》內(nèi)容包括時政、政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情、省情等常識，言語理解與表達，判斷推理、資料分析、公文處理與寫作等。

4、按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，在企事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.ahhfhr.com)公布。

(四)資格復(fù)審

1、筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績從高分到低分順序，按3：1比例確定各崗位參加面試人員，并進行資格復(fù)審。最后一名如有多名報考者筆試成績相同的，一并確定為資格復(fù)審人選。

2、報考人員屬機關(guān)、事業(yè)單位機關(guān)在編在崗的正式工作人員，須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。香港、澳門大學(xué)學(xué)歷須經(jīng)國家教育行政主管部門認可;國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證書。

3、考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級學(xué)科”及類似情形的，可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。

4、資格復(fù)審時間、地點另行通知，提供材料均需原件及復(fù)印件、具體提交材料待資格復(fù)審?fù)ㄖl(fā)布，通過資格復(fù)審的人員，按公告通知領(lǐng)取面試通知書。

(五)面試

1、面試時間、地點：詳見面試通知書。

2、面試方式、內(nèi)容：所有崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進行，主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、言語表達能力、實際工作經(jīng)驗和心理素質(zhì)等綜合素質(zhì)，分值為100分。

面試時間、地點另行通知。

(六)成績合成

1、報考崗位人員考試最終成績按筆試成績占50%、面試成績占50%合成確定。

2、考試最終成績以百分制計算，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

3、根據(jù)有效招聘崗位數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1∶1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績相同，以符合招聘條件中優(yōu)先條件者優(yōu)先;若優(yōu)先條件相同或無優(yōu)先條件的，則以面試成績高者優(yōu)先;若面試成績?nèi)韵嗤?，以筆試成績高者優(yōu)先;若筆試成績?nèi)韵嗤模瑒t采取加試的方法，加試方案另行公布，遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行。

(七)體檢、考察

1.體檢前，機關(guān)、國有企事業(yè)單位在職人員需提供單位同意報考的證明，不能在規(guī)定時間內(nèi)提供的，取消體檢、考察資格。

2.體檢工作由安徽合峰人才服務(wù)有限公司負責(zé)實施。體檢合格后，進入考察程序。

3.考察工作由招聘單位根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)等方面的情況，考察中發(fā)現(xiàn)考生在學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等方面弄虛作假的，取消公示、聘用資格。根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

4. 因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可以按照規(guī)定程序和時限，依據(jù)應(yīng)聘者考試成績由高分到低分依次遞補。

(1)應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的;

(2)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

(3)擬聘人員自愿放棄聘用的;

(4)擬聘人員未在規(guī)定的時間報到的;

(5)試用期內(nèi)辭職或考核未通過的;

(6)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

(八)聘用手續(xù)、待遇

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由崗位所屬公司與擬聘用人員簽訂勞動合同，其中，風(fēng)控審計崗(主辦)綜合年薪不低于10萬元，出納(職員)綜合年薪不低于8萬元。

聘任人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期為3個月，試用期工資按80%發(fā)放。試用期滿經(jīng)考核合格勝任現(xiàn)職的正式聘任。試用期經(jīng)考核不勝任的，按《勞動合同法》規(guī)定解聘。

五、公示

體檢、政審均合格的人員在“企事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)”(http://www.ahhfhr.com)公示3天，公示無異議后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。公示期間及期滿后對擬聘人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)影響錄用的，取消聘用資格。

六、有關(guān)事宜

本次招聘相關(guān)事宜由安徽合峰人才服務(wù)有限公司負責(zé)解釋。

本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不收取任何費用，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

相關(guān)公示公告查詢網(wǎng)站：

1、http://www.ahhfhr.com

2、http://aqdz.anqing.gov.cn/

報名咨詢電話：0556-5501818于正常辦公時間使用。

監(jiān)督管理電話：0556-5311251于正常辦公時間使用。

安徽合峰人才服務(wù)有限公司

2024年03月14日

（附件一）安慶綜合保稅區(qū)投資發(fā)展有限公司招聘計劃表.xlsx

（附件二）安慶綜合保稅區(qū)投資發(fā)展有限公司2024年公開招聘工作人員資格報名表.docx