2024年安徽海螺水泥股份有限公司校園招聘簡章

一、安徽海螺集團(tuán)公司簡介

安徽海螺集團(tuán)有限責(zé)任公司是我國最大的建材企業(yè)集團(tuán)之一，組建于1996年，總部設(shè)在安徽省蕪湖市。集團(tuán)擁有國家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心，控股經(jīng)營海螺水泥和海螺型材兩家上市公司，下屬390多家子公司，分布在25個(gè)省市自治區(qū)和20個(gè)境外國家地區(qū)，經(jīng)營產(chǎn)業(yè)涉及水泥制造、化學(xué)建材、國際貿(mào)易、節(jié)能環(huán)保新材料、工程建設(shè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域，營業(yè)收入和總資產(chǎn)雙雙跨過2000億元大關(guān)，員工5萬余人，已連續(xù)18年入圍中國企業(yè)500強(qiáng)。2023年，海螺集團(tuán)連續(xù)五年入選財(cái)富世界500強(qiáng)榜單，2023年位列第464位，實(shí)現(xiàn)利潤遠(yuǎn)超出中糧集團(tuán)、聯(lián)想集團(tuán)、中國建材集團(tuán)、吉利汽車等世界500強(qiáng)排名靠前的企業(yè)。水泥制造是集團(tuán)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，下屬安徽海螺水泥股份有限公司，是水泥行業(yè)首家 A H 股上市公司，主要從事水泥、商品熟料、商砼及骨料的生產(chǎn)和銷售，產(chǎn)業(yè)規(guī)模、銷量和盈利能力均已進(jìn)入世界前列，是世界上最大的單一水泥品牌供應(yīng)商。下屬160余家子公司，橫跨華東、華南和中西部19個(gè)省、市、自治區(qū)和印度尼西亞、緬甸、老撾、柬埔寨等“一帶一路”沿線國家。2019年，名列《福布斯》“全球上市公司2000強(qiáng)”第407位，并獲得了業(yè)界最高的國際信用評(píng)級(jí)—標(biāo)普A、穆迪 A2、惠譽(yù)A，享有“世界水泥看中國，中國水泥看海螺”的美譽(yù)。2020年名列《財(cái)富》中國500強(qiáng)第68名，中國上市公司市值500強(qiáng)第47位。2021年名列《財(cái)富》中國500強(qiáng)第66名，《財(cái)富》中國最賺錢40家公司第23位。2023年名列“中國制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)”第52位。

二、海螺水泥部分區(qū)域公司簡介：

省內(nèi)公司：

白馬山水泥廠、銅陵海螺、蕪湖海螺、池州海螺、樅陽海螺、荻港海螺等6家公司。

三、招聘需求

四、應(yīng)聘要求

1. 具有良好的品行道德、專一的應(yīng)聘求職意向，愿意在企業(yè)長期發(fā)展;

2. 熱衷于水泥生產(chǎn)行業(yè)，有較好的身體素質(zhì);

3. 專業(yè)學(xué)科理論功底較為扎實(shí)，在校專業(yè)學(xué)科成績在良好以上;須持有學(xué)校出具的合格畢業(yè)生推薦表、各學(xué)期成績表;

4. 在校期間表現(xiàn)良好，無任何違紀(jì)記錄。

五、福利待遇

1.工資待遇：本科生6000-6500元/月;研究生7000-7500元/月。試用期 3-6個(gè)月，期滿考評(píng)定崗后，以崗定薪，享受年終獎(jiǎng)勵(lì)，年收入約8-12萬元，每年根據(jù)業(yè)績表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)薪。

2.六險(xiǎn)二金：依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，同時(shí)享受補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。 轉(zhuǎn)正申請繳納企業(yè)年金，工作滿一年根據(jù)個(gè)人意愿繳納公積金。

3.食宿保障：公司提供員工食堂及職工宿舍，供應(yīng)早、中、晚餐，享受就餐補(bǔ)助，宿舍內(nèi)配置空調(diào)、熱水器、網(wǎng)絡(luò)及生活家居設(shè)施。

4.其他福利：公司內(nèi)設(shè)有籃球場、足球場、羽毛球場、乒乓球場等娛樂設(shè)施，定期舉辦各類文體活動(dòng)及員工出游，按照有關(guān)規(guī)定發(fā)放生日券及節(jié)日禮品，定期組織員工體檢，發(fā)放高溫津貼等。

★六險(xiǎn)二金 ★年終獎(jiǎng)勵(lì) ★帶薪年假 ★外出培訓(xùn)

★就餐補(bǔ)貼 ★高溫補(bǔ)貼 ★單身宿舍 ★定期體檢

★節(jié)日禮品 ★出國機(jī)會(huì)

六、發(fā)展前景和成長通道

分專業(yè)技術(shù)和管理兩條通道：根據(jù)個(gè)人專業(yè)背景、發(fā)展意愿、 發(fā)展?jié)摿肮拘枰?確定不同的新進(jìn)員工成長通道,按照專業(yè)技術(shù)人員→技術(shù)管理骨干→技術(shù)主管(專業(yè)主管)→技術(shù)負(fù)責(zé)(中層管理人員)的梯次,逐步提高個(gè)人解決技術(shù)問題的能力和綜合素質(zhì),以滿足個(gè)人成長及公司發(fā)展需要。

七、工作地點(diǎn)及聯(lián)系方式

工作地點(diǎn)：海螺水泥省內(nèi)子公司

聯(lián)系方式：聯(lián)系人：左先生 18256528684(微信同號(hào))

郵 箱：583440350@qq.com