2020年滁州市南譙區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作人員招聘公告

為充實(shí)社區(qū)管理服務(wù)隊(duì)伍，提升為民服務(wù)水平，加強(qiáng)城鎮(zhèn)社區(qū)建設(shè),經(jīng)區(qū)政府同意，南譙區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作人員48名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在南譙區(qū)社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由南譙區(qū)民政局、南譙區(qū)人社局共同組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)施監(jiān)督。

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公平、公開(kāi)、公正原則，擇優(yōu)錄用，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

三、招聘計(jì)劃

公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作人員48名。招聘計(jì)劃(崗位)等信息于9月18日起在南譙區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.cznq.gov.cn/)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。具體崗位詳見(jiàn)附件：《2020年南譙區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作人員計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《招聘計(jì)劃表》)。

四、招聘條件

(一)具有滁州市戶籍;

(二)遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好的品行;

(三)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(四)具有國(guó)家承認(rèn)的且符合招聘崗位要求的大專及以上學(xué)歷;

(五)35周歲及以下，即1984年9月18日(含)以后出生(持有國(guó)家社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)的人員或退役軍人可放寬至40周歲，即1979年9月18日(含)以后出生)。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校學(xué)生(在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的研究生也不能以原已取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

五、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為“ 南譙區(qū)人事考試網(wǎng)”(http://nanqiao.pzhl.net/index.php)。報(bào)名時(shí)間為2020年9月27日9:00至9月30日24:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)考人員登錄“南譙區(qū)人事考試網(wǎng)”進(jìn)行報(bào)名，認(rèn)真閱讀并簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《2020年度南譙區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)考人員報(bào)名后，10月5日16：00前可隨時(shí)登錄“南譙區(qū)人事考試網(wǎng)”查詢是否通過(guò)了資格審查。

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)于10月8日16：00前登錄“南譙區(qū)人事考試網(wǎng)”按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。2020年10月10日至11日期間,將報(bào)名資格審查表和所需證明材料拍照后發(fā)送至電子郵箱449296182@qq.com。南譙區(qū)民政局據(jù)此辦理筆試減免費(fèi)用手續(xù)。享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員，應(yīng)提供低保證;農(nóng)村特困家庭人員，應(yīng)提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

六、筆試

筆試科目為：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》?！豆不A(chǔ)知識(shí)》考試主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí)，判斷推理，言語(yǔ)理解與表達(dá)，寫(xiě)作等，考試時(shí)限為120分鐘，分值為100分。

筆試時(shí)間：2020年10月17(周六)上午9 :00-11:00。

報(bào)考人員可于10月14日至16日從“南譙區(qū)人事考試網(wǎng)”自行下載并打印《準(zhǔn)考證》?？荚嚨攸c(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

同時(shí)，我們將視新冠肺炎疫情防控情況,如果需要調(diào)整筆試時(shí)間，提前10日在南譙區(qū)政府網(wǎng)另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注，逾期者責(zé)任自負(fù)。

考試當(dāng)天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)。不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在南譙區(qū)政府網(wǎng)站公布。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線50分。低于最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

七、資格復(fù)審

按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按2:1比例確定各崗位參加面試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行，凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績(jī)從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中：

(1)屬全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的，未取得畢業(yè)證書(shū)的，須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

(2)屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2020年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

(3)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取面試通知書(shū)。

八、面試

1、面試工作的組織。面試工作由區(qū)民政局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2、面試的形式和內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試分值100分。

對(duì)同一崗位面試人數(shù)低于30人(含)的崗位考生面試原始成績(jī)?yōu)槊嬖囎罱K成績(jī)。

對(duì)同一崗位面試人數(shù)超過(guò)30人不能在同一面試組當(dāng)天面試完畢，將采取抽簽分設(shè)成兩個(gè)或以上面試組進(jìn)行面試。為平衡不同面試小組考官評(píng)分的差異，保證公平公正，考生面試最終成績(jī)采取系數(shù)修正方法確定;面試現(xiàn)場(chǎng)所評(píng)成績(jī)?yōu)榭忌嬖囋汲煽?jī)。采用系數(shù)修正計(jì)算面試最終成績(jī)的具體方法為：考生面試最終成績(jī)=考生面試原始成績(jī)×修正系數(shù)(修正系數(shù)=同崗位全部考生面試原始平均成績(jī)÷同崗位本小組考生面試原始平均成績(jī))。面試原始平均成績(jī)、修正系數(shù)保留小數(shù)點(diǎn)后4位，面試原始成績(jī)、面試最終成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

為確保用人質(zhì)量，面試最終成績(jī)?cè)O(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實(shí)際面試人數(shù)少于或等于崗位計(jì)劃數(shù)的，考生面試最終成績(jī)須達(dá)到70分以上或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

九、成績(jī)合成

應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)與面試最終成績(jī)合成確定后在南譙區(qū)政府網(wǎng)站上公布。考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試最終成績(jī)占40%合成確定。

計(jì)算公式：筆試成績(jī)×0.6+面試最終成績(jī)×0.4。

成績(jī)合成時(shí)，分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

南譙區(qū)民政局根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象(如最終成績(jī)相同，依次以筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生筆試和面試最終成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

十、體檢、考察

考察、體檢工作由南譙區(qū)民政局組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容包括復(fù)核應(yīng)聘者報(bào)名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

對(duì)體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位面試人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。

十一、 公示和聘用待遇

考察和體檢工作結(jié)束后，由南譙區(qū)民政局從體檢、考察等均合格的人員中確定擬聘用人員名單，并及時(shí)通過(guò)南譙區(qū)政府網(wǎng)站向社會(huì)公示7個(gè)工作日，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。

對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的擬聘用人員，在區(qū)紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督下，分崗位按考試總成績(jī)從高分到低分順序依次自主選擇社區(qū)崗位。按有關(guān)規(guī)定和相關(guān)報(bào)批程序，由區(qū)民政局下達(dá)批復(fù)文件，由相關(guān)鎮(zhèn)(街道)按《勞動(dòng)合同法》與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，聘用試用期為三個(gè)月，用工性質(zhì)及試用期間薪酬待遇參照《南譙區(qū)社區(qū)專職工作者管理實(shí)施細(xì)則(試行)》(南辦字〔2019〕61號(hào))文件規(guī)定的具體標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，由鎮(zhèn)(街道)辦理相關(guān)手續(xù)，試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

十二、紀(jì)律監(jiān)督與解釋

公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)”要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：0550-3117430

監(jiān)督電話：0550-3112534

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

本《公告》由南譙區(qū)民政局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由滁州市南譙區(qū)社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

附件：《2020年南譙區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作人員計(jì)劃表》

滁州市南譙區(qū)社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年9月18日