2024年安徽水安建設集團股份有限公司校園招聘簡章

2024-03-06 17:14:13閱讀()安徽財經(jīng)大學
推薦題庫

一、企業(yè)簡介

安徽水安建設集團股份有限公司是全省唯一一家擁有水利水電、建筑工程施工總承包和設計“雙特四甲”資質,市政公用工程、公路工程施工總承包壹級資質等20余項資質,是安徽省水利龍頭企業(yè)。近年來,主營業(yè)務由水利向市政、交通、建筑等領域迅速拓展,形成了“水利 市政 建筑 N”多驅并行經(jīng)營格局與全產(chǎn)業(yè)鏈領域。累計榮獲魯班獎5項、大禹獎6項、詹天佑獎2項、國家優(yōu)質工程獎5項、中國安裝工程優(yōu)質獎3項、華東杯2項、黃山杯41項、市級優(yōu)質獎103項。具備規(guī)劃、設計、投資、建設、檢測、運維一體化服務能力;位居安徽企業(yè)100強、安徽建筑業(yè)50強。

二、招聘計劃

招聘崗位 專業(yè)要求 需求
人數(shù)
其它要求
項目生產(chǎn)一線崗 土木工程,水利水電工程、港口航道與海岸工程、安全工程,市政工程,工程管理,建筑環(huán)境與能源應用工程,城市地下空間工程、給排水工程、道路橋梁與渡河工程等工程類專業(yè) 140 1、本科學歷;
2、無違紀違法或處罰記錄;
3、能吃苦耐勞,認同公司的行業(yè)特性,服從公司工作安排。
4、中共黨員、學生干部,或具有相關崗位實習工作經(jīng)歷、取得從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮

三、薪酬與福利

(一)薪資待遇=固定薪酬(崗位工資) 績效薪酬 獎勵薪酬(項目進度獎、項目效益獎、安全保證金) 補貼(施工補貼、區(qū)域津貼、注冊津貼、年功津貼、職稱補貼、專項獎勵),第一年收入總額10-14萬元。

(二)執(zhí)(職)業(yè)資格取證獎勵:考取國家相關的執(zhí)業(yè)資格證書給予持證津貼和一次性獎勵(如一建建造師、注冊建筑師等),一次性獎勵10000-80000元,每月津貼400-3000元。

(三)畢業(yè)安家費:高校應屆畢業(yè)生安家費3-10萬元,根據(jù)畢業(yè)院校按公司要求發(fā)放。

類別 博士 985、211碩士研究生 一般院校研究生 本科院校
一類 二類 三類 四類
標準值 20萬元 10萬元 7萬元 6萬元 5萬元 4萬元 3萬元

(四)員工薪酬調整:每年度根據(jù)員工考核情況,進行員工薪檔晉升,年平均工資增長10%左右。

(五)其他福利待遇

1.公司根據(jù)規(guī)定為員工繳納五險二金;

2.公司員工可 享受食宿免費、節(jié)慶費、降溫費、通訊補貼、餐補、年終激勵獎、工裝等福利項目;

3.公司員工可享受下列帶薪假:年休假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、護理假、育兒假、獨生子女假等眾多帶薪假;

4.定期組織免費體檢、節(jié)日主題、青年員工聯(lián)誼、運動會等活動;

5.新員工導師傳幫帶,入職培訓、業(yè)務培訓、綜合培訓全職業(yè)生涯培訓體系。

四、人才培養(yǎng)

(一)多維度培育

畢業(yè)生入職后納入公司培養(yǎng)體系,通過分類別、分批次開展導師帶徒,多維度、全方位的工作學習,共同助力學習成才。

(二)多崗位歷練

公司為員工提供多元化的成長平臺,對新員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,通過輪崗、交流等方式助力快速成長;

(三)多通道發(fā)展

公司設有“行政管理崗”“項目管理崗”“設計技術崗”“專業(yè)技術崗”四個通道,員工根據(jù)自身優(yōu)勢選擇合適的成長路徑。

五、招聘流程

投遞簡歷→簡歷篩選 → 邀約初試/復試 →網(wǎng)簽→體檢 →報到入職

六、聯(lián)系方式

公司地址:安徽省合肥市經(jīng)開區(qū)紫云路1288號

公司網(wǎng)站:www.sagf.cn ;

簡歷投遞郵箱:ahsahr@163.com;

聯(lián)系人:段老師;電話:0551-63647488,18756001491

紀檢電話0551-68991597,郵箱:jiwei@sagf.cn


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