2024年六安霍山縣公開(kāi)招考村級(jí)后備干部(社區(qū)工作者)公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣村級(jí)后備干部(社區(qū)工作者)隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)村(社區(qū))干部隊(duì)伍配備工作優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，根據(jù)有關(guān)要求，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招考村級(jí)后備干部(社區(qū)工作者)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，全面落實(shí)全國(guó)、全省和全市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，以建強(qiáng)基層黨組織、持續(xù)改善村(社區(qū))干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)為目的，不斷深化村(社區(qū))后備干部隊(duì)伍建設(shè)，形成村(社區(qū))干部梯次配備、結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化的工作局面。本次公開(kāi)招考工作由縣委組織部、縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌嗽瓌t，招考過(guò)程堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)和競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)錄取，切實(shí)做到崗有其人、人盡其才。

二、招考計(jì)劃

在全縣范圍內(nèi)公開(kāi)招考52名村級(jí)后備干部(其中衡山鎮(zhèn)社區(qū)工作者30名，具體招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)及名額見(jiàn)附件1)。

三、招考條件

符合下列所有條件的人員，可以報(bào)考：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)基層工作，有志于為家鄉(xiāng)發(fā)展服務(wù)，自愿到村(社區(qū))工作的;

2.具有霍山縣戶籍、婚嫁入霍山縣或因升學(xué)、參軍等原因戶籍遷出的原霍山縣戶籍人口，原則上按照屬地原則報(bào)考戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位，如本鄉(xiāng)鎮(zhèn)未設(shè)招考崗位的可報(bào)考其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)。非本縣戶籍的衡山鎮(zhèn)范圍內(nèi)常住人口可憑常住地村(居)委會(huì)出具的常住人口證明報(bào)考社區(qū)工作者崗位;

3.年齡在35周歲及以下(1988年3月1日及以后出生);

4.具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷(須于2024年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書(shū))，專業(yè)不限;

5.身體健康，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，熱衷于基層工作，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從組織安排，有一定的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

7.崗位所需的其他條件。

具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.不符合招考崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在各級(jí)人事招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;

5.被國(guó)家機(jī)關(guān)或者事業(yè)單位辭退未滿5年的人員;

6.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的人員;受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員;涉嫌違法違紀(jì)、正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;

7.有嚴(yán)重違反公序良俗行為的;

8.煽動(dòng)、組織群眾非正常上訪，參加邪教組織、非法宗教活動(dòng)和封建迷信活動(dòng)的;

9.法律法規(guī)規(guī)定的不得擔(dān)任村干部的其他情形及相關(guān)政策規(guī)定不宜聘用的其他情形。

四、招考程序

按照“縣級(jí)組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)落地”原則，由縣委組織部、縣人社局統(tǒng)一發(fā)布招考公告并組織實(shí)施，招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合落實(shí)。按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序確定錄用人選。

(一)發(fā)布公告

招考公告在霍山縣人民政府網(wǎng)(http://www.ahhuoshan.gov.cn/)和霍山先鋒網(wǎng)(http://www.hsxf.gov.cn/)公示公告欄同時(shí)發(fā)布。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2024年3月11日至2024年3月13日(工作日期間8:00-12:00，14:30-17:30)

2.報(bào)名地點(diǎn)：(詳見(jiàn)附件1)

3.報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)需攜帶《霍山縣2024年公開(kāi)招考村級(jí)后備干部(社區(qū)工作者)報(bào)名表》1份、本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、戶口簿(戶口簿本人頁(yè)、結(jié)婚證及配偶戶口簿本人頁(yè)、因升學(xué)參軍等原因戶籍遷出的原本縣戶籍證明等)原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件(屬2024年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書(shū)的，須提供本人學(xué)生證原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，2024年7月31日前未能提供學(xué)歷證書(shū)的，屆時(shí)將取消錄用資格和聘用關(guān)系)、2寸照片4張。

考生需按照公告要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位?？忌鷪?bào)名時(shí)應(yīng)確定本人符合資格條件，所提交的材料必須真實(shí)、有效、準(zhǔn)確，對(duì)提供虛假報(bào)名材料以及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格并按照有關(guān)規(guī)定予以處理。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其考試、錄聘資格。資格審查從報(bào)名時(shí)開(kāi)始進(jìn)行，并貫穿于整個(gè)招錄過(guò)程。

(三)資格審查

考生遞交報(bào)名登記表和相關(guān)證明材料后，由招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行資格初審，并在報(bào)名登記表簽署審查意見(jiàn)。招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)于2024年3月15日前將通過(guò)資格初審報(bào)考人員名單(匯總表、報(bào)名表及有關(guān)材料)統(tǒng)一報(bào)送縣委組織部審核。筆試開(kāi)考比例為1:2，未達(dá)到開(kāi)考比例的相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。報(bào)考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位，逾期不改報(bào)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

(四)筆試

1.筆試計(jì)劃于4月上中旬進(jìn)行，將以招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位統(tǒng)一領(lǐng)取發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證，請(qǐng)考生關(guān)注網(wǎng)上公告并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為放棄考試資格。報(bào)考人員應(yīng)持筆試準(zhǔn)考證及有效身份證參加筆試。

2.筆試內(nèi)容：筆試科目為《綜合知識(shí)》，滿分100分。內(nèi)容包括黨務(wù)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)、時(shí)政常識(shí)、歷史人文、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作、村(社區(qū))基層治理和公文寫(xiě)作等。筆試結(jié)束后，村級(jí)后備干部按招考崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例、社區(qū)工作者按招考崗位計(jì)劃數(shù)1:1.5的比例從高分到低分確定面試入圍人選。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，均進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分。面試主要考察應(yīng)試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力及語(yǔ)言表達(dá)能力等。為確保應(yīng)試人員基本素質(zhì)，設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間及具體事宜另行通知，將以招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位領(lǐng)取發(fā)放面試通知書(shū)。

對(duì)因招考人數(shù)較多、需要安排2個(gè)以上面試小組的崗位位，為平衡不同面試小組考官評(píng)分的差異，保證公平公正，采取修正系數(shù)法計(jì)算考生面試最終成績(jī)。具體方法為：考生面試最終成績(jī)=考生面試原始成績(jī)×修正系數(shù)(修正系數(shù)=同一類別全部考生面試平均成績(jī)÷本小組考生面試平均成績(jī))。

(六)體檢

面試結(jié)束后，按照筆試和面試成績(jī)5:5的比例合成考試總成績(jī)，總成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)，并在霍山縣人民政府網(wǎng)、霍山縣先鋒網(wǎng)公告。根據(jù)總成績(jī)，按招考擬錄用人數(shù)1:1的比例等額確定體檢人選?？偝煽?jī)分?jǐn)?shù)相同的，則按面試成績(jī)高低確定排序，面試成績(jī)?cè)傧嗤模瑒t按面試主考官評(píng)分高低確定排序。體檢工作在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織實(shí)施。未按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管部門提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)并公告。

(七)考察和公示

體檢合格人員的考察工作由報(bào)考崗位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體時(shí)間另行通知?？疾熘饕獙?duì)報(bào)考人員的政治表現(xiàn)、行為表現(xiàn)、誠(chéng)信表現(xiàn)以及適應(yīng)所報(bào)考崗位能力等方面進(jìn)行全面了解?？疾旖Y(jié)束后，考察結(jié)果由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委報(bào)縣委組織部研究確定?？疾旌细裾?，在霍山縣人民政府網(wǎng)、霍山縣先鋒網(wǎng)公示，公示時(shí)間5個(gè)工作日。在考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(八)錄用

公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響錄用的，正式確定為錄用人員，由招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一安排到村(社區(qū))任職。

五、管理和待遇

錄用人員實(shí)行試用期制，須按規(guī)定期限報(bào)到并服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委安排，不服從安排或逾期未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。試用期滿，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考察合格的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)村(社區(qū))缺額情況統(tǒng)籌考慮使用，可不局限于戶籍所在村(社區(qū))。條件成熟的，如所在村和社區(qū)“兩委”干部出現(xiàn)空缺，可按條件和程序推選進(jìn)入村和社區(qū)“兩委”班子。

村級(jí)后備干部(社區(qū)工作者)實(shí)行年度考核，年度考核不合格人員或在聘用期內(nèi)違反相關(guān)紀(jì)律和制度規(guī)定，或因自身原因不再符合聘用條件的，予以解聘。其中，村級(jí)后備干部聘用期間，薪酬待遇由鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照不低于村“兩委”其他干部總報(bào)酬的80%確定執(zhí)行，按程序任用為村干部的，按在職村干部工資待遇執(zhí)行。社區(qū)工作者薪酬待遇按現(xiàn)行社區(qū)專職工作者報(bào)酬規(guī)定執(zhí)行，社區(qū)工作者最低服務(wù)年限2年。

本公告未盡事宜，由中共霍山縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：中共霍山縣委組織部：0564-5029594。

特別提示：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。

附件：

1.霍山縣2024年公開(kāi)招考村級(jí)后備干部(社區(qū)工作者)崗位計(jì)劃表

2.霍山縣2024年公開(kāi)招考村級(jí)后備干部(社區(qū)工作者)報(bào)名表

中共霍山縣委組織部

霍山縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年3月4日

附件：1.霍山縣2024年公開(kāi)招考村級(jí)后備干部崗位計(jì)劃表.doc

附件：2.霍山縣2024年公開(kāi)招考村級(jí)后備干部報(bào)名表.doc