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2024年黃山黟縣人民醫(yī)院公開引進醫(yī)療衛(wèi)生人才公告
2024-03-05 10:06:35閱讀()黟縣人民政府為貫徹實施“人才強縣”戰(zhàn)略,加大人才引進工作力度,根據《加強人才集聚打造黟縣人才新高地的若干政策(試行)》(黟發(fā)〔2022〕12號)精神,經研究,對黟縣人民醫(yī)院急需的10名專業(yè)技術人才實施簡化程序引進?,F將有關事項公告如下:
一、引進人才原則
(一)堅持面向社會,公開、公平、公正;
(二)堅持規(guī)范有序。
二、引進人才條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件;
(七)縣外在編正式工作人員的,需按人事管理權限提供單位及主管部門同意報考的證明。
“年齡條件”中“30周歲以下”為“1993年 3 月 1 日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)本縣機關事業(yè)單位在編正式工作人員;
(三)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
(四)現役軍人;
(五)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
(六)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(七)按照國家、省有關規(guī)定,尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(八)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
三、引進崗位(專業(yè))及人數
本次共引進10名急需專業(yè)人才。詳見《2024年度黟縣人民醫(yī)院公開引進醫(yī)療衛(wèi)生人才崗位計劃表》。
四、引進人才方式
本次招聘采取“專業(yè)測試+體檢考察”方式進行。專業(yè)測試主要是考察應聘人員綜合分析、邏輯思維、語言表達及解決實際問題的能力。
五、引進人才程序
(一)發(fā)布公告
公告于2024年 3 月 4 日起在黟縣政府網(http://www.yixian.gov.cn/);黟縣先鋒網(http://www.yxxfw.gov.cn/);黟縣人民政府網站--政府信息公開--法定主動公開內容--人事信息--公務員招錄及事業(yè)單位招聘板塊(http://www.yixian.gov.cn/zwgk/public/column/6615899?type=4&catId=6718549&action=list&assignOrgId=6616529)以及相關院校網站發(fā)布。
(二)報名、資格審查
(1)報名采用現場報名的方式。每位報考人員限報一個崗位,并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
報名地點:皖南醫(yī)學院濱江校區(qū)體育館
報名時間:2024年3月7日(上午8:00—12:00)。
報考人員須提供3張1寸近期免冠正面證件照、《黟縣事業(yè)單位公開引進人才報名表》及以下證件、材料(包括原件和復印件):
(1)屬全日制2024年應屆畢業(yè)生的,須提供本人有效居民身份證、學歷(學位)證書或所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料;
(2)屬社會人員的,須提供本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書(證件)等材料。
其中,已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2024年畢業(yè)尚未取得學歷(學位)證書的人員,可憑學?;蚴?、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料辦理資格審查,至2024年 8 月 31 日仍不能提供學歷(學位)證書(或學信網學歷證書電子注冊備案表)的,或證書與證明材料不一致的,取消聘用資格。
(3)機關、事業(yè)單位在編正式工作人員,須按干部人事管理權限提供用人單位和主管部門同意報考的證明。
(4)資格審查由縣委人才辦、縣人社局和縣衛(wèi)健委進行。
報考同一崗位的人員,其報考人數與崗位招聘計劃數的比例放寬至1:1,不足規(guī)定開考比例的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數。
(三)專業(yè)測試
對于同一崗位報考人數不超過30人(含30人)則采取專業(yè)測試方式進行;對于同一崗位報考人數超過30人(不含30人),則采取先加試筆試(滿分100分)后專業(yè)測試方式進行,筆試后按成績高低確定前30人參加該崗位專業(yè)測試。如果最后一名成績相同的,則一并確定為專業(yè)測試人員。加試筆試成績不計入專業(yè)測試成績。為確保新進人員基本素質,設置最低控制分數線,報考人員的筆試成績須達到50分及以上,方可進入專業(yè)測試。
專業(yè)測試工作由縣委人才辦、縣人社局會同縣衛(wèi)健委及縣人民醫(yī)院組織實施。專業(yè)測試采取結構化面試方式進行,專業(yè)測試成績(滿分100分)當場向應聘者公布。為確保新進人員基本素質,專業(yè)測試成績須達到60分以上(含60分),方可進入體檢考察程序。
加試筆試及專業(yè)測試的時間、地點及具體相關事項在黟縣人民政府網站--政府信息公開--法定主動公開內容--人事信息--公務員招錄及事業(yè)單位招聘板塊(http://www.yixian.gov.cn/zwgk/public/column/6615899?type=4&catId=6718549&action=list&assignOrgId=6616529)上另行公布。請考生自行查看。
(四)體檢考察
體檢考察人選按崗位引進人數,在同崗位專業(yè)測試人員中按專業(yè)測試成績從高分到低分按1:1比例等額確定(最后一名成績相同的采取加試的方式確定)。體檢考察人選在黟縣人民政府網站--政府信息公開--法定主動公開內容--人事信息--公務員招錄及事業(yè)單位招聘板塊(http://www.yixian.gov.cn/zwgk/public/column/6615899?type=4&catId=6718549&action=list&assignOrgId=6616529)上公布。
按照先體檢后考察的順序進行,體檢由縣人社局會同縣衛(wèi)健委負責統(tǒng)一組織實施。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定組織實施。體檢工作結束后,由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。
考察由縣人社局會同縣衛(wèi)健委及縣人民醫(yī)院負責組織實施,考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并形成考察材料。
對體檢、考察出現缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位面試人員中,按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過2次。
六、簽約聘用
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在黟縣人民政府網站--政府信息公開--法定主動公開內容--人事信息--公務員招錄及事業(yè)單位招聘板塊(http://www.yixian.gov.cn/zwgk/public/column/6615899?type=4&catId=6718549&action=list&assignOrgId=6616529)上公示一周。
經公示無異議或公示結果不影響聘用的,由縣衛(wèi)健委將擬聘人員名單及相關材料,報送縣人社局辦理有關聘用報批手續(xù)。
對違反公開引進人才規(guī)定或未能在2024年 8 月 31 日前提供引進崗位所要求相應層次的學歷(學位)及相關資格證書的報考人員,取消其聘用資格。
根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)規(guī)定,引進人才單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關系。對于聘用的非本地戶口人員,用人單位提供住宿及中餐。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
七、有關事宜
本《公告》由縣委人才辦、縣人社局、縣衛(wèi)健委負責解釋。
咨詢電話:0559--5528117、0559-5522347、0559--5522230;
監(jiān)督舉報電話:0559-5526751(縣紀委監(jiān)委信訪室);
上述咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
附:1、2024年度黟縣人民醫(yī)院公開引進醫(yī)療衛(wèi)生人才崗位計劃表
2、2024年度黟縣人民醫(yī)院公開引進醫(yī)療衛(wèi)生人才報名表
中共黟縣縣委人才工作領導小組辦公室
黟縣人力資源和社會保障局
黟縣衛(wèi)生健康委員會
2024年3月4日
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