2020年宿州碭山縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告

因工作需要，碭山縣公安局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘32名警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

(二)堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、招聘崗位及要求

招聘崗位等信息在碭山政府網(wǎng)(http://www.dangshan.gov.cn)進(jìn)行公布。

三、招聘條件

(一)具有碭山縣戶籍，遵守憲法和法律;

(二)具有良好的思想政治素質(zhì)，品行端正，作風(fēng)正派，服從組織安排;

(三)身體健康，體型端正，無殘疾，無口吃、無重聽、無色盲，無紋身，反應(yīng)靈敏，口齒伶俐;女性要求身高不低于160CM(含)，體重不低于45千克;男性要求身高不低于170 CM(含)，體重不低于50千克，2003、2004崗位要求雙側(cè)視力(裸視)不低于4.8。

招聘崗位表中的“25-35歲”為“1985年9月21日-1995年9月21日出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

有下列情形的人員，不得報(bào)考：

1、受過刑事處罰、被行政拘留的或者涉嫌犯罪尚未查清的;

2、有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

3、因吸毒、嫖娼、賭博受到治安處罰的;

4、曾因違法、違紀(jì)、違規(guī)被開除、辭退或者解聘的;

5、被開除軍籍的;

6、在職輔警或輔警合同期未滿離職的;

7、本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

8、家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系正在服刑或涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的;

9、其他不適宜在公安機(jī)關(guān)從事警務(wù)輔助工作的情形。

四、招聘方法和程序

本次招聘：2001崗位按照筆試、計(jì)算機(jī)聽打測(cè)試、面試、體檢、考察、聘用等步驟進(jìn)行;2002崗位按照筆試、寫作、面試、體檢、考察、聘用等步驟進(jìn)行;2003、2004崗位按照筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、考察、聘用等步驟進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2020年9月21-25日上午8:30-11：30，下午3:00-5:30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：碭山縣公安局警務(wù)輔助人員管理辦公室(公安局前樓426室)

3、報(bào)名要求：

報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、戶口本、退伍證等原件及復(fù)印件各1份，近期1寸同底免冠彩色照片6張。

(二)筆試

1、2001、2002、2003、2004崗考生均參加筆試。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，主要內(nèi)容為法律基礎(chǔ)知識(shí)、政治、經(jīng)濟(jì)、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí)、寫作等,滿分120分，時(shí)間為120分鐘。

2、筆試時(shí)間為2020年10月10日上午9:00-11:00。

報(bào)考人員可于10月9日上午8:00-11:30，下午14:30-17:00憑身份證到碭山縣公安局警務(wù)輔助人員管理辦公室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期視為放棄。

3、筆試成績(jī)按招聘崗位從高分到低分進(jìn)行排序。

筆試成績(jī)公布：通過碭山政府網(wǎng)進(jìn)行公布。

(三)計(jì)算機(jī)聽打技能測(cè)試、寫作、體能測(cè)試

按照?qǐng)?bào)考人員筆試成績(jī)分崗位從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按1:5比例確定相應(yīng)崗位考生參加計(jì)算機(jī)聽打技能測(cè)試、寫作考試、體能測(cè)試，最后一名如有數(shù)名考生成績(jī)相同，一并確定為參加人選。

2001崗位考生參加計(jì)算機(jī)聽打測(cè)試，總分100分。

2002崗位考生參加寫作，總分100分。

2003、2004崗位參加體能測(cè)試。體能測(cè)試內(nèi)容為1000米跑，總分100分，按照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》評(píng)分。

計(jì)算機(jī)聽打測(cè)試、寫作、體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)面試

1、面試人選確定：

2001崗按照(筆試成績(jī)/1.2+計(jì)算機(jī)聽打成績(jī))排序，依照1:3的比例，確定參加面試人員名單，最后一名如有數(shù)名考生成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。

2002崗按照(筆試成績(jī)/1.2+寫作成績(jī))排序，依照1:3的比例，確定參加面試人員名單，最后一名如有數(shù)名考生成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。

2003、2004崗按照(筆試成績(jī)/1.2+體能測(cè)試成績(jī))排序，依照1:3的比例，確定參加面試人員名單，最后一名如有數(shù)名考生成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。

2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)成績(jī)合成

報(bào)考人員考試最終成績(jī)分別依筆試成績(jī)、計(jì)算機(jī)聽打測(cè)試成績(jī)、寫作成績(jī)、體能測(cè)試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定后在碭山政府網(wǎng)上公布。

2001崗按筆試成績(jī)占30%、計(jì)算機(jī)聽打測(cè)試成績(jī)占30%、面試成績(jī)按占40%的比例計(jì)算為最終的考試總成績(jī)(合成考試總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先排序，計(jì)算公式：最終成績(jī)=筆試成績(jī)÷1.2×0.3+計(jì)算機(jī)聽打成績(jī)×0.3+面試成績(jī)×0.4)。

2002崗按筆試成績(jī)占30%、寫作成績(jī)占50%和面試成績(jī)按占20%的比例計(jì)算為最終的考試總成績(jī)(合成考試總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先排序，計(jì)算公式：最終成績(jī)=筆試成績(jī)÷1.2×0.3+寫作成績(jī)×0.5+面試成績(jī)×0.2)。

2003、2004崗按筆試成績(jī)占30%、體能測(cè)試成績(jī)占30%和面試成績(jī)按占40%的比例計(jì)算為最終的考試總成績(jī)(合成考試總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先排序，計(jì)算公式：最終成績(jī)=筆試成績(jī)÷1.2×0.3+體能測(cè)試成績(jī)×0.3+面試成績(jī)×0.4)。

(六)體檢和政審

依照合成成績(jī)從高分到低分的排列順序，根據(jù)擬聘人數(shù)按1：1比例確定體檢和考察對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招錄人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,缺檢或體檢不合格者取消聘用資格，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

體檢合格人員進(jìn)入政審程序，政審標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》執(zhí)行。

(七)聘用

對(duì)考試、考察均合格的擬聘用人員名單，在碭山政府網(wǎng)公示7天，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

縣紀(jì)委對(duì)此次招聘工作全程監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格;對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：0557——8933260

碭山縣公安局

2020年9月16日