2024年蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘編外工作人員公告

因工作需要，我單位面向社會公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。

二、招聘計劃

本次計劃招聘編外工作人員7人，詳見《蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年度公開招聘編外工作人員崗位表》(附件1)，下稱《崗位表》。

三、組織方式與信息發(fā)布方式

蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年度公開招聘編外工作人員工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進行，各環(huán)節(jié)信息在蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.whit.edu.cn/)上發(fā)布。

四、報考條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷的歷屆大專及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(5)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(6)崗位所需的其他條件。

崗位計劃表中“年齡35周歲及以下”是指“1988年1月31日(含)后出生”。工作經(jīng)歷要求，截止時間為2024年1月31日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。機動車駕駛證關(guān)于駕齡的要求，截止時間為2024年1月31日。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(6)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(7)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位編外聘用人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

五、招聘程序及辦法

(一)報名與資格審查

1.報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名網(wǎng)站為http://rsks.whit.edu.cn/(僅限電腦端使用，手機端不適用)。報名時間為2024年2月25日9:00至2024年2月29日16:00，逾期不再補報。

報考人員登錄報名網(wǎng)站進行報名，經(jīng)短信驗證后，簽署“誠信承諾書”，填寫《蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院編外人員招聘報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)，并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

2.報考人員報名后，可隨時登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位。

20240101-20240106號崗位經(jīng)審查通過后進行筆試繳費(逾期未繳費的視為自行放棄)。已繳費未參加考試的不得要求退費。

根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，筆試按每人45元標準收取考試費用。享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和脫貧戶(原建檔立卡貧困戶)家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。此類人員報名審查合格后可攜帶以下證明材料至校內(nèi)辦理減免手續(xù)：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證原件和復(fù)印件;脫貧戶(原建檔立卡貧困戶)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的貧困家庭基本情況檔案卡原件和復(fù)印件。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

3.為確保新進人員質(zhì)量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。經(jīng)學(xué)校同意的緊缺崗位，可降低比例開考。被取消招聘崗位的報考人員，可改報其他符合條件的崗位。

(二)考試與資格復(fù)審

20240101-20240106號崗位考試采取筆試與專業(yè)測試相結(jié)合的辦法進行;20240107號崗位考試采取專業(yè)測試的辦法進行。

1.筆試

(1)筆試考試地點在校內(nèi)，考試時間另行通知。

(2)筆試采用閉卷考試的方式進行,考試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測驗》，滿分為100分。筆試設(shè)置最低控制合格分數(shù)線為60分。筆試成績達到最低控制合格線的應(yīng)聘人員方可參加專業(yè)測試。

2.資格復(fù)審

報考者的資格審查貫穿事業(yè)單位公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

20240101-20240106號崗位按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按照3:1比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測試的人員，并進行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。20240107號崗位報考人員經(jīng)報名資格審查通過后，確定為參加專業(yè)測試的人員，并進行資格復(fù)審。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。

資格復(fù)審時，所有報考人員均需提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明，以上證書證件均需原件及復(fù)印件1份。

國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認證書以及我國駐外使館開具的有關(guān)證明材料。

有工作經(jīng)歷要求的，還需提供有關(guān)工作經(jīng)歷的書面證明。

機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

3.專業(yè)測試

20240101-20240106號崗位筆試成績從高分到低分排序，按照招聘計劃數(shù)的3:1確定各招聘崗位參加專業(yè)測試的人員。因考生放棄等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補。專業(yè)測試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為專業(yè)測試入圍人選。20240107號崗位報考人員資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，確定為專業(yè)測試入圍人選。專業(yè)測試時間、地點另行通知。

20240102-20240106號崗位專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察報考人員的儀表儀態(tài)、語言表達、專業(yè)知識、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際合作能力等方面，面試成績滿分為100分。20240101、20240107號崗位專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試與實踐操作考核相結(jié)合的方式進行，特別考察報考人員動手操作、專業(yè)技能等方面，結(jié)構(gòu)化面試成績和實踐考核成績滿分均為100分，結(jié)構(gòu)化面試成績和實踐考核成績按4:6的比例合成為專業(yè)測試成績。

專業(yè)測試總成績滿分按100分計算。專業(yè)測試設(shè)最低控制合格分數(shù)線70分，對于結(jié)構(gòu)化面試成績和實踐考核成績?nèi)魏我粋€未達到最低控制分數(shù)線70分的考生，不予進入體檢和考察程序。

根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，參加專業(yè)測試的考生交納專業(yè)測試費80元，享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和脫貧戶(原建檔立卡貧困戶)家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。

4.成績合成

20240101-20240106號崗位報考人員考試最終成績按照筆試成績和專業(yè)測試成績4:6的比例合成計算匯總成績。20240107號崗位報考人員專業(yè)測試成績?yōu)槠渥罱K考試成績。

上述成績計算時均保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

(三)體檢和考察

根據(jù)考試總成績，從高分到低分的順序，按1:1的比例等額確定體檢和考察人選。如最終成績相同，以專業(yè)測試成績高者優(yōu)先;對于20240101、20240107號崗位，若專業(yè)測試成績相同，則以實踐考核成績高者優(yōu)先。若各項成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施，招聘單位紀檢監(jiān)察工作人員全程參與監(jiān)督。體檢在三甲以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

對體檢合格者進行考察，重點考察考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法等方面的表現(xiàn)。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

(四)公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，報市相關(guān)部門備案，在蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)進行公示，按規(guī)定公示7天。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源處或紀檢監(jiān)察審計處反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年2月29日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

六、其他

本次招聘崗位按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，辦理五險一金，按學(xué)校相關(guān)制度享受編外人員工資福利待遇,需服從學(xué)校服務(wù)期等相關(guān)制度管理。新進工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

咨詢電話：0553-5777779

監(jiān)督舉報電話：0553-5775805

上述咨詢服務(wù)電話于正常辦公時間使用。

蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2024年2月18日

附件【蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年度公開招聘編外工作人員崗位表.docx】