2024年六安世立醫(yī)院春季招聘公告

(一)堅(jiān)持"公平、公正、公開"的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、確保素質(zhì)的原則;

(三)堅(jiān)持考試考核合格、擇優(yōu)聘任的原則。

關(guān)于我們

1、醫(yī)院介紹

六安世立醫(yī)院于2006年8月12日開診運(yùn)營，是一家集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)于一體的大型三級(jí)綜合性醫(yī)院。醫(yī)院占地110畝，已建成面積7萬余平方米醫(yī)療用房，包括外科住院樓、內(nèi)科住院樓、裕安區(qū)120急救中心、門診醫(yī)技樓、腫瘤中心、專家樓等;醫(yī)院擁有安徽省首屆“江淮名醫(yī)”1人、“皖西名醫(yī)”5人，省級(jí)?？谱o(hù)士23人。目前開放床位900張。醫(yī)院設(shè)置臨床科室25個(gè)、醫(yī)技科室12個(gè)，其中有安徽省“十二五”、“十三五”臨床重點(diǎn)特色?？?個(gè)(婦產(chǎn)科)、市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科3個(gè)(普外科、重癥醫(yī)學(xué)科、腎內(nèi)科)、市重點(diǎn)培育?？?個(gè)(心內(nèi)科、骨科、呼吸內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、護(hù)理部)、院級(jí)重點(diǎn)學(xué)科9個(gè)。

2、招聘計(jì)劃

薪酬福利

(一)基本待遇

初級(jí)及以上職稱基本待遇高于同職稱事業(yè)編制基本待遇20%以上，不包含定科后科室績效;

(二)基本福利

(1)六險(xiǎn)一金(含意外險(xiǎn)及補(bǔ)充醫(yī)療)

(2)餐補(bǔ)

(3)帶薪年假

(4)進(jìn)修及規(guī)培補(bǔ)貼

(5)節(jié)假日及生日福利

(三)其他福利

(1)取得全國醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書者(規(guī)培專業(yè)需與定科科室方向一致)可發(fā)放9萬元安家費(fèi);

(2)優(yōu)秀人才另享受醫(yī)院購買補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，達(dá)到退休年齡后，在原有基本養(yǎng)老基礎(chǔ)上，可額外保底領(lǐng)取最低180萬最高288萬的補(bǔ)充養(yǎng)老金。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德，認(rèn)同醫(yī)院的文化和經(jīng)營理念;

2.具備崗位所需要的專業(yè)、資質(zhì)或技能條件;

3.身心健康，能適應(yīng)崗位要求。

(二)具體條件

1.醫(yī)學(xué)類應(yīng)屆畢業(yè)生須具備本科及以上學(xué)歷學(xué)位(高中畢業(yè)，全國統(tǒng)招全日制學(xué)歷);

2.已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者，第一學(xué)歷可放寬至全國統(tǒng)招全日制大專。

五、報(bào)名與資格審核

(一)報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，具體方式如下：請(qǐng)掃描下列二維碼填寫個(gè)人信息報(bào)名，請(qǐng)確保填寫的內(nèi)容真實(shí)有效

(二)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2024年2月24日至3月3日

(三)資格審核及確認(rèn)：網(wǎng)上報(bào)名初審?fù)ㄟ^后，將電話聯(lián)系本人確認(rèn)筆試、面試事宜(0564-3302003)。

六、考核選拔方法

(一)選拔方法

(1)筆試面試：醫(yī)院擇期組織招聘筆試及面試，具體時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

(2) 已取得初級(jí)及以上職稱及碩士研究生的，采取面試方式進(jìn)行考核。

(3) 無職稱或應(yīng)屆畢業(yè)生，采取筆試加面試方式進(jìn)行考核。

(二)注意事項(xiàng)

(1)資格審核通過后，需線下提交本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(如有)、相關(guān)資質(zhì)證書原件及復(fù)印件，應(yīng)聘人員信息登記表(附件1)、應(yīng)聘人員登記附表(附件2)至綜合管理辦，原件現(xiàn)場審核通過后退回;

(2)筆試采取線上掃碼答題方式，請(qǐng)保證手機(jī)電量充足;

(3)線下材料提交及筆試面試時(shí)間另行通知;

(4) 因體檢等原因不合格者，按綜合成績排名先后依次遞補(bǔ)。

七、本公告最終解釋權(quán)由六安世立醫(yī)院綜合管理辦所有。

咨詢、聯(lián)系電話：陳老師 0564-3302003