- 讀書(shū)改變生活,精品有聲讀物,免費(fèi)領(lǐng)取 領(lǐng)取
- 2023年合肥高新區(qū)管委會(huì)招聘筆試題庫(kù)下載
- 《申論考前必背手冊(cè)》完整版下載
- 全國(guó)各省市地區(qū)輔警招聘面試題庫(kù)下載
- 2023年上海公檢法院及出入境輔助崗位招聘筆試題庫(kù)下載
- 2025年中國(guó)建設(shè)銀行校園招聘匯總
- 2024年安徽省縣級(jí)紀(jì)委監(jiān)委公務(wù)員專(zhuān)項(xiàng)招考公告及職位表匯總
- 2024年空軍專(zhuān)業(yè)技能類(lèi)文職人員公開(kāi)招考公告
- 2024年國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍面向社會(huì)招錄消防員公告
- 2024年宣城市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年合肥市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年國(guó)家電網(wǎng)有限公司高校畢業(yè)生招聘公告匯總
- 2024年宿州市公安機(jī)關(guān)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年安徽省公務(wù)員考試公告及職位表
- 2023年下半年合肥新站高新區(qū)中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘公告
2024年合肥市第三人民醫(yī)院高層次人才引進(jìn)公告
2024-02-23 17:19:58閱讀()合肥市第三人民醫(yī)院根據(jù)市委編辦關(guān)于《合肥市公立醫(yī)院編制周轉(zhuǎn)池制度實(shí)施辦法(暫行)》的通知(合編辦〔2018〕25號(hào))和《關(guān)于下達(dá)合肥市屬公立醫(yī)院2023年度周轉(zhuǎn)池編制使用計(jì)劃的批復(fù)》(合編辦〔2023〕144號(hào))文件精神,現(xiàn)使用周轉(zhuǎn)池編制計(jì)劃面向社會(huì)引進(jìn)高層次人才18名。
一、引進(jìn)原則
堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則
二、引進(jìn)崗位及條件
引進(jìn)崗位及條件詳見(jiàn)《合肥市第三人民醫(yī)院引進(jìn)高層次人才崗位表》。引進(jìn)對(duì)象為符合引進(jìn)崗位條件者,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(一)不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校學(xué)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
年齡條件中“40周歲及以下”為1983年3月1日及以后出生,其他以此類(lèi)推。
三、引進(jìn)程序
(一)報(bào)名
登錄合肥市第三人民醫(yī)院網(wǎng)站下載《合肥市第三人民醫(yī)院引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》,如實(shí)填寫(xiě),并將報(bào)名表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等相關(guān)材料發(fā)送電子文檔至hfsyrsc@163.com。報(bào)名時(shí)間:2024年3月1日至2024年3月5日,逾期不再受理。崗位報(bào)名合格人數(shù)須大于崗位計(jì)劃數(shù),方能達(dá)到有效競(jìng)爭(zhēng)條件;若該崗位報(bào)名合格人數(shù)少于或等于崗位數(shù),則按照“報(bào)名合格人數(shù)-1”的原則核減該崗位計(jì)劃數(shù)。
(二)資格審查
合肥市衛(wèi)健委統(tǒng)一組織人員對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。資格審查時(shí),報(bào)名者須提供本人的身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等證明本人符合報(bào)名條件的有關(guān)資料的原件及復(fù)印件1份,資格審查合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試考核資格:與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的。
(三)面試考核
參加面試考核人數(shù)需大于引進(jìn)計(jì)劃數(shù)。面試考核主要從個(gè)人教育背景、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)發(fā)展方向、臨床技能、科研能力、今后工作思路等方面進(jìn)行。應(yīng)聘者需制作PPT,每人展示時(shí)間15分鐘以?xún)?nèi)。面試考核由7名專(zhuān)家評(píng)委打分(外聘專(zhuān)家占一半以上),去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取剩下的5位專(zhuān)家評(píng)委打分的平均分為專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平考核分值(分值保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。上述成績(jī)均按百分制計(jì)算,計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平考核設(shè)定最低分為70分,根據(jù)考核成績(jī),從高分到低分錄取,若出現(xiàn)成績(jī)并列,則按照科研能力成績(jī)高低決定取舍。按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員。
(四)體檢和考察
體檢、考察工作由合肥市衛(wèi)健委組織實(shí)施。
1、體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
體檢在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。紀(jì)檢人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)??忌鷮?duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向市衛(wèi)健委提交復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。
2、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī)),并形成考察材料。
如擬聘用對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的,按成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。若出現(xiàn)成績(jī)并列的,則以報(bào)考人員的科研能力成績(jī)?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定初選人員名單。
累計(jì)遞補(bǔ)不超過(guò)2次,2次遞補(bǔ)公告發(fā)布之后,不再遞補(bǔ)。
(五)確定擬聘人員
市衛(wèi)健委根據(jù)引進(jìn)公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的考核成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況,經(jīng)集體研究后,擇優(yōu)確定擬聘人員。
(六)公示報(bào)批
擬聘人員統(tǒng)一在合肥市衛(wèi)健委、合肥市第三人民醫(yī)院官網(wǎng)公示7天。公示期間及期滿(mǎn)后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查證屬實(shí)的,取消聘用資格,所空名額不再遞補(bǔ)。
報(bào)批:公示期滿(mǎn)后,對(duì)公示無(wú)異議或有異議但反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員,按照干部人事管理權(quán)限的規(guī)定,由市衛(wèi)健委將有關(guān)報(bào)批材料報(bào)市人社部門(mén)審核,市人社部門(mén)對(duì)審核通過(guò)人員辦理批復(fù)手續(xù)。
對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時(shí)間前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)及相關(guān)材料的報(bào)考人員,取消其聘用資格。
(七)聘用手續(xù)、待遇
市三院根據(jù)市人社部門(mén)批復(fù)文件與引進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,實(shí)行編制內(nèi)聘用,執(zhí)行國(guó)家有關(guān)事業(yè)單位統(tǒng)一的人事編制管理政策。
四、其他
(一)在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員,應(yīng)在產(chǎn)后國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向合肥市衛(wèi)健委提出補(bǔ)檢書(shū)面申請(qǐng),逾期未申請(qǐng)視為自動(dòng)放棄,不再遞補(bǔ)。
(二)聯(lián)系電話(huà)
政策咨詢(xún):
合肥市第三人民醫(yī)院組織人事處:0551-63672133、63669010
合肥市衛(wèi)健委組織人事處:0551-65879967
監(jiān)督電話(huà):
合肥市第三人民醫(yī)院監(jiān)察室:0551-63672047
合肥市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組:0551-65879783
(三)查詢(xún)網(wǎng)站
合肥市第三人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.ahhfsy.cn/)、合肥市衛(wèi)健委網(wǎng)站(http://hfwjw.hefei.gov.cn)
掃一掃,手機(jī)繼續(xù)看
部分?jǐn)?shù)據(jù)為彩果考試網(wǎng)(diethotels.com)收集整理,轉(zhuǎn)載或復(fù)制請(qǐng)注明出處!-彩果考試網(wǎng)-