2024年合肥市產(chǎn)業(yè)投資控股(集團(tuán))有限公司公開招聘公告

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘合肥市生命健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司總經(jīng)理1名。具體如下：

一、公司簡介

合肥市生命健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司成立于2024年1月15日，注冊資本5000萬元。公司由合肥市產(chǎn)業(yè)投資控股(集團(tuán))有限公司、合肥高創(chuàng)股份有限公司、肥西產(chǎn)業(yè)投資控股有限公司、肥東縣科創(chuàng)集團(tuán)有限公司共同出資設(shè)立。公司將聚焦生命健康產(chǎn)業(yè)，以“平臺運(yùn)營、產(chǎn)業(yè)招引、股權(quán)投資”三輪驅(qū)動，致力于打造成為“專業(yè)化、市場化”的市級生命健康產(chǎn)業(yè)平臺公司。

二、招聘崗位

合肥市生命健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司總經(jīng)理1名

崗位資格條件：

上述崗位招聘的干部必須對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔，具備國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任職的基本條件，同時(shí)具備以下任職崗位資格條件：

(一)年齡在1979年1月1日以后出生;

(二)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，生物醫(yī)藥、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

(三)具備10年以上生物醫(yī)藥、招商引資等領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn);

(四)熟悉醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)方面的國家政策、法律法規(guī)，熟悉醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢、市場運(yùn)營和招商引資;

(五)具備優(yōu)秀的組織管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠高效組織和管理團(tuán)隊(duì)。

三、招聘原則

(一)黨管干部;

(二)德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，五湖四海、任人唯賢;

(三)事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜;

(四)公道正派、注重實(shí)績、群眾公認(rèn);

(五)民主集中制;

(六)依法依規(guī)辦事。

四、招聘程序

招聘程序按照公開報(bào)名、資格審查、候選人能力測評、組織考察、研究決定、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)公開報(bào)名

自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，報(bào)名人員提交報(bào)名表(附件1)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料(附件2)、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、業(yè)績證明材料等至郵箱hfrcfzjt@163.com進(jìn)行報(bào)名。投遞截止時(shí)間2024年3月1日。

(二)資格審查

報(bào)名截止后，對候選人資格條件進(jìn)行初步審查。如因未如實(shí)填寫信息或提交材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消進(jìn)入報(bào)名資格。按照通過資格審查人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)不低于3:1的比例確定進(jìn)入下一階段能力測評的人員。不足規(guī)定比例的，經(jīng)集團(tuán)黨委研究后，視情采取其他方式。

(三)候選人能力測評

采用“候選人個(gè)人展示+深入面談+專家組綜合研判”的形式對候選人能力素質(zhì)進(jìn)行深入考察。

(四)組織考察

按照干部管理權(quán)限組織考察，考察將采用調(diào)閱檔案、實(shí)地走訪、背景調(diào)查、個(gè)別談話等方式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況，重點(diǎn)考察專業(yè)水平、工作實(shí)績和一貫表現(xiàn)。

(五)體檢

考察對象需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人近1個(gè)月內(nèi)三甲醫(yī)院體檢報(bào)告。

(六)研究決定

產(chǎn)投集團(tuán)黨委會集體研究確定擬聘用人選。

(七)公示

在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

(八)聘用

按有關(guān)規(guī)定辦理入職、試用。試用期一年，試用期滿考核合格后方可轉(zhuǎn)正。

六、注意事項(xiàng)及有關(guān)情況說明

1.應(yīng)聘人員須保持手機(jī)暢通。如出現(xiàn)電話無法聯(lián)系等狀況，視為自動棄權(quán)。

2.應(yīng)聘人員提交的信息必須真實(shí)、有效、完整。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假簡歷申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。已經(jīng)錄用的，一律予以辭退。

3.此次招聘工作嚴(yán)格遵守《干部選拔任用工作條例》及上級有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律要求。主動接受上級黨委及組織、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督，接受干部群眾的監(jiān)督。

附件：1.合肥產(chǎn)投集團(tuán)公開招聘報(bào)名表

2.xxx同志現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料

附件1

合肥產(chǎn)投集團(tuán)公開招聘報(bào)名表

附件2

xxx同志現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料

第一部分：思想政治素質(zhì)方面怎么樣……(概括，不超過90字)。

第二部分：長期從事XXX工作，熟悉***業(yè)務(wù)，*****經(jīng)驗(yàn)豐富，*****能力較強(qiáng),.........。先后擔(dān)任XXXX、XXXX職務(wù)，2005年10月掛任XXXX、XXXX職務(wù)，2008年1月起，先后任XXXX、XXXX等職務(wù)， 2012年9月任XXXX、XXX至今。擔(dān)任XXXX、XXXX期間，確立以實(shí)施城鎮(zhèn)帶動戰(zhàn)略加速城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程的發(fā)展路徑，提出“XXX、XXX”的戰(zhàn)略目標(biāo)，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展保持的良好態(tài)勢，連續(xù)多年榮獲全國、全省科學(xué)發(fā)展 X名，位次不斷前移…………。(要高度概括一下任現(xiàn)職或者分管工作具體工作通過什么舉措，取得了什么成效，工作獲得什么獎(jiǎng)項(xiàng)、表彰寫在后面)(500字左右)

第三部分：******，************，*****************。(先用幾十個(gè)字概述個(gè)人哪方面工作能力較強(qiáng)，比如視野、思路、開拓創(chuàng)新、推進(jìn)工作力度等等，取得哪些工作成效……。此一段重點(diǎn)刻畫人物特點(diǎn)，必須寫出該同志所具有的主要特點(diǎn)，不能用“工作能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)”等籠統(tǒng)性語言，能力和特點(diǎn)要具體化，并用實(shí)例進(jìn)行支撐，用數(shù)據(jù)、具體成效等印證前面提煉出的幾十個(gè)字的觀點(diǎn))(500字左右)

第四部分：工作作風(fēng)、待人、性格、事業(yè)心、團(tuán)結(jié)同志、群眾口碑，黨風(fēng)廉政有沒有不良反應(yīng)等。(此段主要該同志性格、為人處事、工作作風(fēng)以及黨風(fēng)廉政方面，高度概括、凝練不得超過70字)

第五部分：不足之處：(必須寫實(shí)，避免寫情緒急躁等空泛詞語)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料整體篇幅請控制在正反一頁紙。