2024年合肥市新站區(qū)消防救援大隊專職消防員(派遣)招聘公告

為加強消防救援隊伍建設(shè)，現(xiàn)面向社會公開招聘政府專職消防員若干名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,更好的廣泛面向社會招聘優(yōu)秀人才。

二、招聘條件

(一)報考人員應(yīng)同時具備下列條件：

1、遵紀(jì)守法，具有良好的品行，熱愛消防工作;

2、具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念強，能夠保守工作秘密;

3、自愿服務(wù)于消防工作，服從管理，遵紀(jì)守法，品行端正，具有忠誠、奉獻(xiàn)和吃苦耐勞的精神，服從組織安排;

4、年齡為18至28周歲(有消防部隊服役經(jīng)歷的放寬到28周歲)，高中或同等及以上學(xué)歷，身高1.65米以上，裸眼視力視力4.5以上;

5、退役軍人、體育特長生、具有1年以上專職消防隊工作經(jīng)歷、取得消防職業(yè)技能資格、高中以上學(xué)歷者優(yōu)先聘用(需提供證明材料);

6、曾在本市政府專職消防工作的，因個人原因離職的，須滿3年后方可重新應(yīng)聘。

(二)有下列情形之一的人員不得報考：

1、在讀的全日制普通高校學(xué)生;

2、現(xiàn)役軍人;

3、曾在消防救援單位工作期間被辭退的;

4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5、在部隊或消防服役期間受記大過以上處分或者受黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的;

6、受過行政拘留、收容教育、刑事處罰、涉嫌違法犯罪尚未查清和有吸毒史的;

7、在各類招考等國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

8、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

9、法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形的人員。

三、招聘崗位及人數(shù)

專職消防員、接警員、駕駛員

四、報名時間及報名方式

(一)報名

1、報名時間：2024年2月22日起。

2、報名方式：標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)報名。

錄用后與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同。

3、安徽皖信人力資源管理有限公司有權(quán)根據(jù)報名情況，調(diào)整、取消或終止招聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

五、招聘程序

資格審查---面試---體能測試---體檢--公示---簽訂勞動合同---進(jìn)入試用期

(一)資格審查

報名結(jié)束后，工作組對報名人員上報信息材料統(tǒng)一進(jìn)行資格審查，審查通過后將短信通知本人進(jìn)行下一步招聘程序，如未收到短信通知，視為資格審查未通過。

(二)面試

1、資格審查通過的人員進(jìn)入面試(面試時間、地點和相關(guān)要求另行通知);

2、面試滿分100分，低于60分的人員，予以淘汰。

(三)體能測試

1、面試合格的人員進(jìn)入體能測試(體能測試時間、地點和相關(guān)要求另行通知);

2、體能測試項目包括跑步、單雙杠、仰臥起坐、俯臥撐等;

3、體能測試中有不合格的人員，予以淘汰;

(四)體檢

體能測試合格人員通過后，按崗位招聘計劃數(shù)依面試成績從高到低等額招聘，體檢不合格人員，給予淘汰。(具體體檢時間、地點和相關(guān)要求另行通知)

(五)公示

以上考核全部通過后，由用人單位進(jìn)行公示。

(六)簽訂勞動合同

用人單位與錄用人員簽訂勞動合同，合同為兩年一簽。

(七)進(jìn)入試用期

試用期考核不合格，或有其他不適宜從事消防救援工作情形的，予以淘汰。試用期考核合格的，正式轉(zhuǎn)正。

六、崗位要求及薪資待遇

(一)崗位要求

專職隊員(戰(zhàn)斗員)需高中及以上學(xué)歷，工作時間施行“不定時工作制，每月調(diào)休不少于8天;工作滿一年后，每年享受20天帶薪年假。

(二)薪資待遇

實習(xí)期2個月，實習(xí)期間工資4000元，經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)正，每月5850-7000元起(含個人社保)，另外年底有年終獎，具體金額根據(jù)年底考核結(jié)果來定。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

考生必須按照有關(guān)通知要求，在規(guī)定時間參加報名、面試、體能測試、體檢、簽訂勞動合同，否則均視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

招聘實行誠信原則，即考生要對自己所提交信息的真實性、完整性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、招聘紀(jì)律的，一律取消應(yīng)聘資格。

此次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，主動接受社會各界的廣泛監(jiān)督。

聯(lián)系電話：0551-63438824。

安徽皖信人力資源管理有限公司

2024年2月22日