2024年宣城宣廣高速公路有限責任公司招聘簡章

2024-02-21 16:38:29閱讀()安徽省大中專畢業(yè)生就業(yè)指導中心
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宣廣高速公路有限責任公司于1998年7月25日在宣城市注冊成立,注冊資本11176萬元,為國有性質(zhì)企業(yè),辦公地點位于宣城市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)龜嶺崗。公司主營業(yè)務為高速公路收費、經(jīng)營,現(xiàn)有員工400余人。現(xiàn)根據(jù)工作需要,招聘法務管理崗1人。

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正、競爭擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位、數(shù)量及工作職責

法務管理崗1名。主要負責公司日常法律事務、合規(guī)管理等工作。

三、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護黨的路線、方針和政策,身體健康,遵守國家法律、法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德,誠實守信;

3.全日制本科及以上學歷,法律相關專業(yè);

4.年齡在35周歲以下(1989年2月之后出生);

5.持有法律職業(yè)資格證書的優(yōu)先。

6.有下列情形之一的,不接受報名:

(1)違反政治紀律和政治規(guī)矩的;

(2)有違法犯罪記錄的;

(3)受到誡勉、組織處理或黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

(4)涉嫌違紀違法正在接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關立案審查調(diào)查,尚未作出結論的;

(5)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;

(6)其他不適合報名的情形。

四、招聘程序

1.報名方式:本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。報名時間為2月20日-2月28日。請下載《宣廣公司法務管理人員應聘報名表》(附件),完成填寫后,連同應聘報名表及其他相關證明材料(學歷學位證書、職稱證書、榮譽證書、資格證書掃描件等),以“姓名 手機號”命名文件夾通過郵件發(fā)送至工作人員郵箱:570825580@qq.com。

2.資格審查:收集報名人員材料,對基本信息進行審核,審核通過的,將通知參加筆試環(huán)節(jié),資格審查不通過的將不再另行通知。招聘人數(shù)與資格審查通過人數(shù)之比達到1:3方可開展,未達到以上比例的,則取消招聘計劃。

3.能力素質(zhì)測試:采取筆試及面試方式進行。

(1)筆試:重點考察應聘人員基本素質(zhì)、能力因素及專業(yè)履職能力等,滿分100分。根據(jù)筆試成績由高到低順序,確定成績前3名的人員進入面試(如出現(xiàn)成績并列的,一并進入面試);

(2)面試:采取結構化面試,面試組以外部評委為主,從儀表舉止、綜合分析能力、解決問題能力、溝通應變能力等方面綜合評判,滿分為50分;

(3)總成績:總成績=筆試成績×50% 面試成績。

筆試、面試成績及排名將通過安徽公共招聘網(wǎng)(www.ahggzp.gov.cn)公開發(fā)布。

4.背景調(diào)查及體檢:開展背景調(diào)查,組織體檢。如候選人背景調(diào)查或體檢不合格,或主動放棄的,則按照總成績從高到低依次等額遞補進行背景調(diào)查及體檢(遞補不超過2次)。

5.確定擬錄用人員:由公司人力資源部根據(jù)能力素質(zhì)評估、背景調(diào)查和體檢等情況,提出擬聘用人員建議,提交公司黨總支會議集體研究決定。

6.公示及錄用:對擬聘人員名單進行公示,公示期為7天,公示無異議的按照規(guī)定簽訂勞動合同,約定試用期,試用期滿考核合格后辦理轉正手續(xù),如不合格解除勞動合同關系。

五、薪酬待遇及基本福利

主要包括基本工資、績效工資、五險兩金,享受體檢、帶薪培訓、工會福利、通訊補貼、周末雙休、帶薪年休等福利。

六、其他事項

(一)如發(fā)現(xiàn)應聘人員在個人信息、學歷證書等方面弄虛作假,一經(jīng)查實,立即取消其應聘或錄用資格。

(二)本次招聘未盡事宜,由宣廣公司負責解釋。

聯(lián)系人:徐女士 電話:0563-2625789。

宣廣高速公路有限責任公司

2022年2月20日


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