2024年黃山歙縣新安江林業(yè)生態(tài)發(fā)展有限公司招聘工作人員公告

歙縣新安江林業(yè)生態(tài)發(fā)展有限公司(簡稱“林發(fā)公司”)是縣屬國企歙縣經濟開發(fā)區(qū)投資開發(fā)集團有限公司的子公司，成立于2022年11月22日，主要業(yè)務為國家儲備林建設及“兩山”經濟發(fā)展。目前因業(yè)務發(fā)展需要，委托黃山市仁和人力資源服務有限公司面向社會公開招聘勞務派遣工作人員?，F(xiàn)將有關事項公布如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

二、招聘原則

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的招聘原則;

三、報名條件

1.遵守憲法和法律;

2.具有履行職責的身心條件和工作能力，工作認真扎實，有責任心，有較強的敬業(yè)精神和服務意識，吃苦耐勞，服從工作安排，遵守各項工作紀律。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

(6)法律規(guī)定不得報考的其他情形人員。

四、招聘程序

本次招聘由黃山市仁和人力資源服務有限公司組織開展招聘工作。招聘工作按照發(fā)布公告、報名及資格審查、面試(或筆試加面試)、體檢、聘用等程序。具體如下：

(一)發(fā)布公告

《歙縣新安江林業(yè)生態(tài)發(fā)展有限公司招聘工作人員公告》等信息于2024年2月20日起在黃山市仁和人力資源官網(http://www.hsrhrl.com/)、仁和人力資源微信公眾號上統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報名及資格審查

1.報名方式：采取現(xiàn)場報名或網絡報名方式。

現(xiàn)場報名：地點設在黃山市屯溪區(qū)前園南路42號金融山莊一號樓大廳內黃山市仁和人力資源服務有限公司。

網絡報名：報考人員將《報名簡歷表》(附件1)及公告上要求的相關材料，以文件夾打包發(fā)送至黃山市仁和人力資源公司微信號(見附件2，掃描二維碼添加)，文件夾名稱需注明姓名+報考崗位，完成報名。通過網絡報名的考生，需在報名截止日期2024年2月27日前將報名材料原件帶至現(xiàn)場進行審核，經審核確認無誤通過資格審查后方可參加考試，若未在規(guī)定時間內提交視為報名未成功。

聯(lián)系人：韓經理

聯(lián)系電話：0559-2311968，18155911094(微信同步)

2.報名時間：2024年2月21日至2月27日

上午8：00-12：00，下午14：30-17：30(工作日)。

3.報名注意事項：

報考人員應如實填寫有關信息，凡因本人填寫信息錯誤導致的一切后果自行承擔，存在弄虛作假的，一經查實即取消資格。

4.報名所需材料(原件經審核后退回)

(1)《報名簡歷表》1份;

(2)本人有效身份證原件及復印件1份;

(3)學歷證書(證明)原件及復印件1份;

(4)1寸近期免冠彩色照片2張;

(5)戶口所在地派出所開具的無犯罪記錄證明(申請時段為出生至現(xiàn)今);

(6)有駕駛證的提供相關證明材料。

5.資格審查

考生報名的同時進行資格審查。由黃山市仁和人力資源服務有限公司對報名者進行資格審查，資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，主要對報名人員提交的信息進行審核，對不符合報名資格條件的，給予取消相應環(huán)節(jié)資格處理。

(三)面試

總分數(shù)100分，面試成績保留至小數(shù)點后兩位。

1.對通過資格審查的考生進行面試，不能按時參加面試的人員，取消其資格。

2.面試時間、地點：另行通知。

3.為確保應試人員素質，設定面試最低控制合格分數(shù)線為65分，達不到最低控制合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

報考人員面試時需憑本人有效身份證件進入考場。不按規(guī)定參加面試的人員，取消其資格。

(備注：若報考人數(shù)超過30人(不含)，需增設筆試，考試總成績筆試成績(100分制)和面試成績(100分制 )各占40%和60%的比例計算;若報考人數(shù)未達到30人，則直接進入面試。)

(四)體檢

1.對初選人員進行體檢，因個人放棄或體檢不合格造成的崗位空缺，在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補共不得超過兩次;

2.聘用人員的體檢標準參照醫(yī)院普通入職標準執(zhí)行，由黃山市仁和人力資源服務有限公司通知考生參加體檢，體檢費用由考生自理;

3.聘用人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，一經發(fā)現(xiàn)不予錄用。

(五)聘用及待遇

1.對公告無異議人員，經過體檢合格的，確定為擬聘用人員由公司委派到歙縣新安江林業(yè)生態(tài)發(fā)展有限公司工作;

2.聘用人員入職手續(xù)由公司辦理，聘用人員應在規(guī)定的時間內報到，未按時報到，視為自動放棄。由派遣單位與其簽訂勞動合同，試用期2個月，期滿視考核情況是否續(xù)聘，試用期不合格的予以解聘。

3.用工單位與派遣單位簽訂勞務派遣協(xié)議，對派遣人員的工資發(fā)放等進行明確。

4.薪資待遇：約56000元/年(含五險一金單位繳納部分)，派遣人員的工資和繳納的“五險一金”由用工單位每月支付給派遣單位，由派遣單位按月繳納、發(fā)放給派遣人員，派遣單位不得擅自克扣。

黃山市仁和人力資源服務有限公司

2024年2月20日

附件1：《報名簡歷表》

附件2：市仁和人力資源公司微信號