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安徽閔淮科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園管理有限公司現(xiàn)因工作需要,面向社會公開招聘工作人員3名,具體崗位如下:
一、基本原則:
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及要求
見附件。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、遵守國家法律法規(guī)、品行端正;
(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任心,具有良好的職業(yè)道德;
年齡條件中“35周歲及以下”是指1989年2月9日以后出生,“30周歲及以下”是指1994年2月9日以后出生,以有效居民身份證為準(zhǔn),其它涉及年齡的以此類推;
崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)安徽省2020年考試錄用公務(wù)員參考專業(yè)目錄。
考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn),不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號,只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及,不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號的除外),考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。
考生須嚴(yán)格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報,如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn),且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級學(xué)科”及類似情形的,可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱,并證明其相關(guān)性。
崗位條件和要求中“本科及以上”指具有本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員;境外及國外學(xué)歷,須經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證。
(四)具有下列情形之一的,不得報考:
1、受過刑事處罰或者治安管理處罰的;
2、有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;
3、因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
4、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
2024年2月9日在合肥任達人力資源有限公司官網(wǎng)及公眾號平臺“合肥任達人力”等平臺發(fā)布招聘信息。
(二)報名方式及時間
1、報名方式:
線上報名:識別公告下方報名二維碼進行報名和上傳相關(guān)材料,若因系統(tǒng)問題無法報名成功,將電子報名材料發(fā)送至郵箱:fangyq@rendarl.com;
線下報名:將紙質(zhì)報名材料送至合肥任達人力資源有限公司(地址:合肥市經(jīng)開區(qū)天門路80號人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園4號樓305室)
2、報名時間:2024年2月9日09:00-2月22日17:00。逾期不再接受報名。
3、報名材料:身份證正反面掃描件1份、學(xué)歷證書掃描件1份、證明崗位年限的社保參保證明1份。崗位需求的其他證明材料掃描件等,進行報名、資格審核。
4、其他要求:報考人員所填信息必須準(zhǔn)確、真實,其中涉及學(xué)歷、專業(yè)、身份證等證件上的信息填寫必須要與證件上的信息內(nèi)容相一致。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用資格。
報名結(jié)束后,招聘崗位繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達到3:1的方可開考,未達到開考比例要求的,相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。
(三)資格審查
由合肥任達人力資源有限公司對報名人員進行資格審查,經(jīng)審查合格的人員方可進入下一環(huán)節(jié)。
(四)關(guān)于“退回補充材料”人員報名資格的處理
審核結(jié)果為“退回補充材料”的報考人員,請務(wù)必于2月23日17:00前將材料補齊后重新提交報名材料。未按要求補充材料的,給予審查不通過處理。
(五)筆試
1、筆試費45元/科,請考生于2月23日17:00前繳費,未按時繳費或繳費后未參加筆試的人員取消其資格,筆試費繳費成功后不可申請退款。
2、準(zhǔn)考證:繳費成功的報考人員由合肥任達人力資源有限公司發(fā)送準(zhǔn)考證至報考人員郵箱,報考人員核對信息無誤后自行打印準(zhǔn)考證,并于筆試當(dāng)天交與工作人員。筆試時間、地點以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3、繳費成功的人員,將進入筆試環(huán)節(jié)。
4、筆試采取閉卷方式進行,時間為120分鐘,筆試科目為《綜合知識》,滿分100分。內(nèi)容包括:公共基礎(chǔ)知識等,不指定參考教材。筆試成績在筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在合肥任達人力資源有限公司官網(wǎng)及“合肥任達人力”公眾號上公布。
(六)面試
各崗位按招聘計劃數(shù),根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)從高到低按照1:5比例進入面試階段,崗位招聘計劃數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的,按實際參加筆試考生人數(shù)確定進入面試人員。面試采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論與半結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式,滿分100分(面試成績保留至小數(shù)點后兩位)。若最后一名筆試成績相同考生則一并進入面試環(huán)節(jié)。
1、面試費80元/科,請考生根據(jù)面試通知及時繳費并打印面試通知書,未按時繳費或不能按時參加面試的人員取消其資格,面試費繳費成功后不可申請退款。
2、考生攜帶身份證與面試通知書參加面試。因故不能按時參加面試的人員,取消其資格,所空名額不再遞補。
3、面試成績當(dāng)場公布,設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,未達到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進入體檢和考察;招聘崗位只有1人參加面試的,考生面試成績須達到當(dāng)天本考場實際參加面試考生的面試成績平均分方可進入下一環(huán)節(jié)。
(七)確定初選人員
筆試、面試成績按4:6比例合成計算總成績,按所報考崗位計劃數(shù)1∶1的比例,從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績并列的,以面試成績從高分到低分決定取舍。
(八)體檢和政審
初選人員需要在規(guī)定時間內(nèi)完成體檢與政審考察。因個人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺,按合成總成績從高分到低分依次等額遞補,等額遞補各不超過兩次。
考生須按要求在指定的體檢機構(gòu)進行體檢,體檢費用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。
體檢合格考生于規(guī)定的時間內(nèi)提供政治考察材料,具體如下:
1、戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪證明。
2、無不良信用記錄證明(個人前往中國人民銀行辦理)。
政治考察主要強調(diào)考生本人思想進步、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派,有較強的組織紀(jì)律性和法制觀念。有下列情形之一的,屬不合格:
1、有反對四項基本原則言行的;
2、有流氓、偷竊等不良行為,道德品質(zhì)不好的;
3、有犯罪嫌疑尚未查清的;
4、直系血親中或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的。
初選人員需提供戶籍所在地公安機關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》,需我司提供介紹信的,可前往合肥任達人力資源有限公司領(lǐng)取。
(九)公示
體檢和政審合格人員,在淮南高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會及合肥任達人力資源有限公司官網(wǎng)上公示,公示無異議者確定為本次公開招聘的錄用人員。
五、聘用
(一)確定為錄用人員后,根據(jù)不同工作崗位進行安排;
(二)聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到,未按時報到,視為自動放棄;
(三)安徽閔淮科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園管理有限公司對聘用人員進行日常管理和考核;
(四)上班地點:淮南市。
六、管理和待遇
(一)薪資待遇:被聘用人員在聘用期內(nèi),按安徽閔淮科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園管理有限公司核定的相關(guān)工資待遇標(biāo)準(zhǔn),五險一金參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,個人繳納部分由公司從崗位工資代扣代繳。
七、其他
(一)咨詢電話:方老師:19965477176,0551-63815668(咨詢時間:工作日的9:00-17:00)
(二)公司情況:
合肥任達人力資源有限公司官網(wǎng)(http://www.rendarlzy.com/index.html)
地址:合肥市經(jīng)開區(qū)天門路80號人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園4號樓305室。
附件:《安徽閔淮科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園管理有限公司聘用人員崗位計劃表》
報名二維碼
附件:《安徽閔淮科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園管理有限公司聘用人員崗位計劃表》
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