2024年淮南東華勞務(wù)有限公司招聘公告

淮南東華勞務(wù)有限公司面向淮南市壽縣公開招聘駕駛員、物業(yè)管理小區(qū)經(jīng)理、供應(yīng)鏈采購員、工程類技術(shù)員、會(huì)計(jì)及文秘工作人員共15名，派遣到壽縣壽州控股集團(tuán)有限公司下屬子公司工作，招聘要求及具體條件如下：

一、招聘崗位信息及報(bào)名基本條件

(一)招聘崗位信息

1.駕駛員(4名)：男性，高中以上學(xué)歷，年齡40周歲以下(1983年1月1日后出生)，身體健康，有小客車C1駕照，5年以上駕齡，有工作經(jīng)驗(yàn)者條件可適當(dāng)放寬。

2.物業(yè)管理小區(qū)經(jīng)理(2名)：性別不限，大專以上學(xué)歷，年齡40周歲以下(1983年1月1日后出生)，身體健康，遵紀(jì)守法，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)管理?xiàng)l例，具有良好的溝通能力，有物業(yè)管理經(jīng)理證者優(yōu)先錄取。

3.供應(yīng)鏈采購員(1名)：男性，大專以上學(xué)歷，年齡40周歲以下(1983年1月1日后出生)，身體健康，遵紀(jì)守法，具有采購工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。

4.工程類技術(shù)員(4名，其中農(nóng)田水利類2名)：男性，建筑、水利、工程等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，年齡40周歲以下(1983年1月1日后出生)，身體健康，遵紀(jì)守法，具有施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程管理，有扎實(shí)的實(shí)際操作能力，能夠熟練使用CAD、Office等辦公軟件及相關(guān)工程軟件，有大型施工現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

5.會(huì)計(jì)(3名)：性別不限，年齡40周歲以下(1983年1月1日后出生)①大專以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類專業(yè)。②能熟練辦理日常收支業(yè)務(wù)，熟悉納稅籌劃、報(bào)稅流程等相關(guān)業(yè)務(wù)，熟悉財(cái)務(wù)軟件及電腦辦公軟件，熟悉有關(guān)銀行業(yè)務(wù)的操作流程。③工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，身體健康，遵紀(jì)守法，有豐富工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

6.文秘(1名)：女性，年齡35周歲以下(1988年1月1日后出生)①大專以上學(xué)歷，熟練使用電腦輸入法，熟練操作Office等辦公軟件，熟練掌握打印機(jī)、掃描儀等電子設(shè)備。②熟悉機(jī)關(guān)文件格式及排版裝訂。③工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，身體健康，遵紀(jì)守法，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

(二)報(bào)名基本條件

1.遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想品德，無不良誠信記錄及違法犯罪記錄。

2.責(zé)任心強(qiáng)，服從組織安排，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

二、招聘工作安排

招聘流程：應(yīng)聘報(bào)名→資格審查→考試→體檢→錄用簽約。

(一)報(bào)名方式

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)名者現(xiàn)場(chǎng)攜帶身份證、2寸近期證件照2張、學(xué)歷證明以及相關(guān)資質(zhì)證書的原件及復(fù)印件，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：淮南東華勞務(wù)有限公司(淮南市大通洞山東路大通派出所南側(cè))。

東華勞務(wù)咨詢電話：0554—6660912 6660920

2.網(wǎng)上報(bào)名：下載東華勞務(wù)公司招聘登記表(附件)，按要求填寫后附相關(guān)證明證書發(fā)送電子郵件至240474756@qq.com即可。

3.報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年2月9日止。(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名僅限在法定工作日內(nèi))

(二)資格審查

1.招聘工作組按照?qǐng)?bào)名基本條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并經(jīng)過網(wǎng)審合格后，短信和電話同時(shí)通知考試時(shí)間。

(三)考試

資料審核通過人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)?？荚嚪止P試和面試，權(quán)重分別為40%和60%。具體時(shí)間、地點(diǎn)以短信、電話或現(xiàn)場(chǎng)通知為準(zhǔn)。

(四)體檢

根據(jù)考試綜合成績(jī)擇優(yōu)錄用，東華勞務(wù)公司組織體檢。體檢參照《東華勞務(wù)公司錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(五)錄用簽約

根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理錄用入職手續(xù)，錄用人員按照應(yīng)聘崗位與淮南東華勞務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月，試用期滿考核不合格者解除合同。

未錄用人員納入淮南東華勞務(wù)有限公司人才儲(chǔ)備庫，今后如有類似專業(yè)的勞務(wù)派遣崗位，按此次分?jǐn)?shù)排名依次遞補(bǔ)。

三、薪酬待遇

新入職人員試用期2個(gè)月，轉(zhuǎn)正后駕駛員工資3400元/月，物業(yè)管理小區(qū)經(jīng)理工資5000元/月，供應(yīng)鏈采購員5000元/月，工程類技術(shù)員5000元/月，會(huì)計(jì)5000元/月，文秘4000元/月。(以上工資均為應(yīng)發(fā)工資)

以上人員工資按月發(fā)放，保險(xiǎn)均按照國家規(guī)定繳納，分別為基本養(yǎng)老、醫(yī)療(包含生育)、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)。

四、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須真實(shí)有效。有下列情形之一的，將取消應(yīng)聘人員的考試和錄用資格：(1)應(yīng)聘過程提供虛假信息的;(2)在應(yīng)聘考試過程中作弊或協(xié)助他人作弊的;(3)破壞公司招聘秩序，造謠生事、發(fā)表不實(shí)言論的;(4)應(yīng)予取消資格的其他情形。

2.請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通信通暢。如出現(xiàn)無法聯(lián)系、未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資料審核、未按時(shí)參加體能測(cè)試、考試及體檢等情況，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

3.公司不組織任何形式的考前培訓(xùn)，任何針對(duì)招聘考試的輔導(dǎo)班、考試教材、復(fù)習(xí)資料，均與公司無關(guān)。

4.公司在招聘過程中不收取報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、資料費(fèi)等任何費(fèi)用。

五、其他

聯(lián)系人：裴老師 18755468567

李老師 18456472156

本啟事最終解釋權(quán)歸淮南東華勞務(wù)有限公司。

淮南東華勞務(wù)有限公司

二〇二四年二月五日

淮南東華勞務(wù)公司招收（聘）登記表.doc