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淮南市產(chǎn)業(yè)發(fā)展(集團(tuán))有限公司成立于2009年4月,是經(jīng)淮南市委、市政府批準(zhǔn)成立的國有獨(dú)資公司,注冊(cè)資金為5億元,成立之初公司總資產(chǎn)11.57億元。截至2023年6月末,公司總資產(chǎn)227.54億元。下屬二級(jí)全資子公司9家、均股子公司1家,控股子公司2家;三級(jí)全資子公司6家、控股子公司2家;參股公司19家?;茨蠂鵁罘康禺a(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司與淮南市國恒園區(qū)售電有限公司為淮南市產(chǎn)業(yè)發(fā)展(集團(tuán))有限公司全資子公司?,F(xiàn)因公司發(fā)展需要,面向社會(huì)公開招聘3名工作人員,具體公告如下:
一、招聘原則
按照公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計(jì)劃
本次面向社會(huì)共招聘工作人員3人, 其中淮南國燁房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司2人,淮南市國恒園區(qū)售電有限公司1人。詳見《淮南市產(chǎn)業(yè)發(fā)展(集團(tuán))有限公司招聘崗位計(jì)劃表》。
三、招聘程序
招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、初試、資格復(fù)審、復(fù)試、背景調(diào)查、體檢、公示和聘用等。
(一)發(fā)布公告
本次公開招聘公告通過新安人才網(wǎng)、新安人事考試網(wǎng)及微信公眾號(hào)、淮南市產(chǎn)業(yè)發(fā)展(集團(tuán))有限公司官網(wǎng)發(fā)布。
(二)報(bào)名流程
1、報(bào)名時(shí)間:2024年2月1日17:00-2024年2月21日17:30。請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名,逾期不予報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)詳閱招聘公告和公開招聘崗位計(jì)劃表,確認(rèn)應(yīng)聘崗位并如實(shí)填寫個(gè)人簡歷。報(bào)名結(jié)束前可根據(jù)自身意愿改報(bào)其他崗位,報(bào)名結(jié)束后不再接受改報(bào)。
2、本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,應(yīng)聘人員登錄指定網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名網(wǎng)址:(https://www.xinanpta.cn/project/detail?id=133)。
3、應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加面試。報(bào)名簡歷必須包含以下基本信息:姓名、一寸近期免冠正面證件照、學(xué)歷、年齡、戶籍、聯(lián)系方式、完整的工作履歷和工作內(nèi)容等,并按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)要求上傳相關(guān)證明材料(注:如應(yīng)聘人員填寫簡歷和上傳證明內(nèi)容不完整,導(dǎo)致無法判定是否合格,則視為不合格)。
(三)資格審查
1、應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與崗位資格條件要求不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消面試、聘用資格,資格審查貫穿整個(gè)招聘流程。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取報(bào)名資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至2024年2月24日17:00前登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審,審核不合格的可以在資格初審截止前改報(bào)其他崗位。
2、通過資格審核的應(yīng)聘人員與崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例不低于3:1。不足開考比例的,經(jīng)招聘單位研究決定同意可降低比例至2:1,直接參與面試。降低開考比例后仍達(dá)不到開考比例的取消該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)。
(四)初試
采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,初試側(cè)重于考察應(yīng)聘人員工作經(jīng)驗(yàn)或教育經(jīng)歷、職業(yè)穩(wěn)定性、薪酬需求與公司匹配度等內(nèi)容;初試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在新安人事考試網(wǎng)(https://www.xinanpta.cn)公布初試成績和排名,依據(jù)初試成績(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)從高分到低分按各崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入復(fù)試資格復(fù)審人員。最后一名如有多名應(yīng)聘者初試成績相同,一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。初試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知,請(qǐng)保持通訊暢通。
(五)資格復(fù)審
資格復(fù)審依據(jù)招聘崗位的報(bào)名資格條件和應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審查,應(yīng)聘人員需如實(shí)提供崗位報(bào)名材料原件,凡與報(bào)名要求的資格條件不符或不能按規(guī)定提供證件材料、不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審的,初試成績視為無效。由此出現(xiàn)人選缺額的,原則上依照初試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。
(六)復(fù)試
1、采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,復(fù)試側(cè)重于考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能、入職意向與公司及應(yīng)聘崗位匹配度等內(nèi)容;復(fù)試成績滿分100分,設(shè)定面試成績合格分?jǐn)?shù)線為75分,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;復(fù)試時(shí)間和場地另行通知。
2、 復(fù)試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在新安人事考試網(wǎng)(https://www.xinanpta.cn)公布復(fù)試成績和排名,公示期3天。
(七)背景調(diào)查
新安人才網(wǎng)對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查,根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和候選人復(fù)試成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入背景調(diào)查的人員。調(diào)查結(jié)果無異常的,進(jìn)入下一輪體檢環(huán)節(jié)。若有異常,取消體檢資格,所空名額按復(fù)試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
(八)體檢
體檢在指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由候選人自理。對(duì)體檢結(jié)果有疑問者,在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)決定是否復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格人選出現(xiàn)缺額的,在同崗位考生中按復(fù)試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
(九)公示和聘用
1、根據(jù)候選人面試成績、體檢結(jié)果、考察材料,對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示,公示期3天,公示無異議后,確定為新聘工作人員。
2、與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同,按內(nèi)部制度規(guī)定實(shí)行試用期考核制度。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
3、新聘工作人員薪資待遇按照所應(yīng)聘公司的薪酬制度執(zhí)行。
四、有關(guān)事項(xiàng)
1、本次招聘的最終解釋權(quán)歸淮南市產(chǎn)業(yè)發(fā)展(集團(tuán))有限公司所有。
2、本次招聘工作相關(guān)信息,請(qǐng)登錄新安人才網(wǎng)查詢。
3、本次招聘由淮南市產(chǎn)業(yè)發(fā)展(集團(tuán))有限公司紀(jì)委全程監(jiān)督。
紀(jì)委監(jiān)督電話:0554-5329086
考務(wù)咨詢電話:0551-69113138 0551- 69113994
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
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