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2020年銅陵市教體局公開編外聘用人員公告
2020-01-07 01:49:00閱讀()銅陵市人力資源和社會保障局工作需要,銅陵市教體局現(xiàn)面向社會公開招聘編外聘用人員3名,特制定如下公開招聘方案:
一、招聘原則
堅持公平、公開、競爭、擇優(yōu)、統(tǒng)一招考的原則。
二、招聘崗位及條件
2020年銅陵市教體局公開招聘編外聘用人員3名,具體崗位及條件見下表。
序號 | 招聘崗位 | 崗位代碼 | 崗位描述 | 招聘人數(shù) | 學歷 | 專業(yè) | 年齡 | 其他條件 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 工作人員 | 1001 | 協(xié)助教育宣傳、策劃、設計等工作。 | 1 | 本科 | 藝術設計學(130501 (含藝術設計專業(yè)) | 35周歲以下(1984年1月13日以后出生) | 具備三年工作經(jīng)歷(報名時提供證明)。 |
2 | 工作人員 | 1002 | 協(xié)助教育外事工作。 | 1 | 本科 | 英語(050201) | 25周歲以下(1994年1月13日以后出生) | 具備三年工作經(jīng)歷(報名時提供證明)。 |
3 | 駕駛員 | 1003 | 1 | 高中 | / | 30周歲以下(1989年1月13日以后出生) | 退役軍人,具備六年工作經(jīng)歷(報名時提供證明);駕照C1照,駕齡六年以上。 | |
備注:被招聘人員具體工作崗位須服從市教體局統(tǒng)一安排。 |
三、招聘辦法及程序
本次招聘程序按照發(fā)布公告、報名與資格審查、考試、體檢和考察、公示和聘用等步驟進行。
(一)發(fā)布公告
在銅陵市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.tl.gov.cn/)和銅陵市教育和體育局網(wǎng)站(http://jtj.tl.gov.cn/)上發(fā)布公告。后續(xù)相關招考事項請及時登陸市教體局網(wǎng)站查閱。
(二)報名與資格審查
1.報名方式:采取現(xiàn)場報名方式,凡符合條件的報考人員須攜帶本人身份證、學歷證書和有關證明材料(六年單位參保證明或者單位開具的具有六年工作經(jīng)歷的證明材料; 1003崗位還須提交駕照原件及復印件)。填寫《2020年銅陵市教體局公開招聘編外人員報名登記表》(見附件),并附個人近期1寸免冠彩色照片3張。本人無法到現(xiàn)場報名委托其他人代報名的,請?zhí)峁┐鷪竺袝?、受委托人身份證及報名人所有證件原件及復印件。
2.報名時間:2020年1月13日至1月15日(上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)。
3.報名地點:銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心(銅陵市長江中路工會大廈803室),聯(lián)系人:韓女士,聯(lián)系電話:2116287。
4.1001、1002崗位報考人數(shù)與崗位招聘的比例不低于3:1,不足規(guī)定開考比例的,取消崗位招聘計劃;1003崗位報考人數(shù)與崗位招聘的比例不低于3:1,不足規(guī)定開考比例的,取消崗位招聘計劃,報考人數(shù)為5人及以下,則取消技能測試,以面試成績?yōu)殇浫〕煽?。該崗位錄取人員面試成績不得低于當天該小組面試平均成績,否則不予錄取。
5.報名者所提交的材料必須真實、準確、完整、有效,凡弄虛作假、信息錯誤或不符合條件的將被取消應聘資格。
(三)考試
1.1001、1002崗位考試分筆試和面試。
(1)筆試:筆試內(nèi)容為公共基礎知識。
(2)面試:按照筆試成績從高到低進行排序,進入面試人員與招聘崗位按3:1的比例確定面試入圍人員,入圍人員遇末名多名考生筆試成績相同的,一并進入面試(同等條件下,中共 黨員優(yōu)先)。
2.1003崗位考試分為技能測試及面試。
(1)技能測試:規(guī)定一段路程,考官對報名人員的駕駛情況進行打分。
(2)面試:按照技能測試成績從高到低進行排序,進入面試人員與招聘崗位按3:1的比例確定面試人數(shù)員,入圍人員遇末名多名考生成績相同的,一并進入面試(同等條件下,中共 黨員優(yōu)先)。
考試時間和地點另行通知。
(四)體檢和考察
1.體檢
1001、1002崗位按筆試、面試成績5:5的比例計算綜合成績;1003崗位按面試、技能測試成績6:4計算綜合成績。并按高分到低分排名,按照 1:1比例確定參加體檢對象。綜合成績相同的,1001、1002崗位按筆試、面試成績高低的順序確定體檢人選,1003崗位按面試、技能測試成績高低順序確定體檢人員。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢合格的,方可列為考察對象。體檢項目參照公務員體檢標準,時間、地點另行通知。
2.考察
考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等情況。如出現(xiàn)應聘人考察不合格情況,則按總成績順序依次遞補。遞補人員如出現(xiàn)總分相同,1001、1002崗位按筆試成績、面試成績順序由高到低確定,1003崗位按面試成績、技能測試成績順序由高到低確定。
(五)公示和聘用
1.公示:考察結束后,在市人社局、市教體局網(wǎng)站對擬聘用的人員進行公示,公示期為5個工作日。
2.聘用:公示無異議后,按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂勞動合同。對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用。試用期內(nèi)不合格者解除勞動合同。聘用人員待遇按《銅陵市市直機關事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦〔2013〕33號)及有關規(guī)定執(zhí)行。
本次考試成績有效期一年,2021年1月15日前遇不能勝任工作等情況離崗的,可按照總成績高低遞補。
四、考試、體檢、考察及聘用等環(huán)節(jié),均適用在同等條件下中共 黨員優(yōu)先的原則。
五、咨詢與監(jiān)督
咨詢電話:0562-2832884
監(jiān)督電話:0562-2821761
六、組織實施
本次公開招聘工作由市教體局委托銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心組織實施。
銅陵市教育和體育局
2019年1月3日
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