2020年銅陵市信訪局招聘編外聘用人員公告

根據(jù)工作需要，市信訪局?jǐn)M面向社會公開招聘2名編外聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則：公開、公平、競爭、擇優(yōu)

二、招聘條件：

1.政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，服從組織安排;

2.品行端正，無違紀(jì)違法記錄;

3.身體健康;

4.具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。所學(xué)專業(yè)為計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)或公共事業(yè)管理類專業(yè);

5.年齡40周歲以下(1979年1月13日以后出生);

6.崗位所需的其他條件。

三、招聘程序：

招聘采取直接面試辦法，按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、面試、體檢與考察、公示聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

在市人社局網(wǎng)站(http:///rsj.tl.gov.cn)和市信訪局網(wǎng)站(http://60.173.1.151/xfj)上發(fā)布公告。后續(xù)相關(guān)招考事項(xiàng)請及時(shí)登陸市信訪局網(wǎng)站查閱。

(二)報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式，凡符合條件的報(bào)考人員須攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，填寫《市信訪局2020年編外聘用人員報(bào)名表》(見附件)，并附個(gè)人近期1寸免冠彩色照片3張。本人無法到現(xiàn)場報(bào)名委托其他人代報(bào)名的，請?zhí)峁┐鷪?bào)名委托書、受委托人身份證及報(bào)名人所有證件原件及復(fù)印件。

2.報(bào)名時(shí)間：2020年1月13日至17日(周一到周五上午8：00—12：00，下午2：30—5：30)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：銅陵市信訪局3號樓3302室;聯(lián)系人：文濤，聯(lián)系電話：0562-5880844。

4.報(bào)名者所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假、信息錯(cuò)誤或不符合條件的將被取消應(yīng)聘資格。

(三)面試考核

主要考察從事本崗位工作應(yīng)具有的綜合素質(zhì)、工作能力和專業(yè)知識。面試時(shí)間和地點(diǎn)在市信訪局網(wǎng)站上另行通知。

(四)體檢與考察

1.人選確定：按照面試成績等額確定體檢人員。

2.體檢：體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.考察：體檢合格后進(jìn)行組織考察?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞脑瓌t，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘用的職位要求，采取查閱檔案、個(gè)別談話等形式，全面考察被考察對象的政治思想、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況。如出現(xiàn)應(yīng)聘人體檢、考察不合格情況，則按總成績順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員如出現(xiàn)總分相同，則按面試成績順序由高到低確定。

(五)公示聘用

1.公示：考察結(jié)束，對擬聘用的人員在市人社局和市信訪局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

2.聘用：公示無異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。試用期內(nèi)不合格者解除勞動合同。聘用人員待遇按《銅陵市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦〔2013〕33號)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2021年1月17日前遇不能勝任工作等情況離崗的，可按照面試成績高低遞補(bǔ)。

四、咨詢與監(jiān)督咨詢電話：市信訪局0562—5880844

市信訪局

2020年1月3日

附件：市信訪局2020年編外聘用人員報(bào)名表