2022年昆明市官渡區(qū)人民法院司法輔助人員考試招聘公告

根據(jù)工作需要，2022年昆明市官渡區(qū)人民法院決定公開考試招聘司法輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開報(bào)名，通過考試、考核按比例擇優(yōu)錄用。

二、招聘人數(shù)及崗位職責(zé)

(一)招聘人數(shù)：官渡區(qū)人民法院計(jì)劃招聘勞務(wù)派遣制書記員崗位29名。

(二)崗位職責(zé)：從事庭審記錄、卷宗整理、文書送達(dá)等司法輔助工作。

請考生報(bào)名前認(rèn)真閱讀公告，確保自身符合所報(bào)崗位條件和公告要求。資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合條件要求等情況的，取消考生的招聘資格，考生須積極配合進(jìn)行相應(yīng)處理。

三、招聘條件

(一)報(bào)名參加考試招聘的人員要符合以下基本資格和條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)、道德品行、專業(yè)能力和職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和社會(huì)責(zé)任感，無任何違法違紀(jì)行為記錄;

3、要求能熟練操作計(jì)算機(jī)，具備速錄、速記技能及辦公軟件應(yīng)用等必須的業(yè)務(wù)技能;

4、年齡在18周歲以上，30周歲以下(條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬至35周歲以下);

5、具備國民教育大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，不限專業(yè)，法律專業(yè)優(yōu)先;

6、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

7、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的語言表達(dá)能力，形象氣質(zhì)佳;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和獨(dú)立處理問題的能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，好學(xué)上進(jìn)，能吃苦，具有較好的紀(jì)律性與自制能力。

8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的，不得招聘為司法輔助人員：

1、受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的，或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2、曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史等違法行為的;

3、曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位因違紀(jì)、違法被開除公職或者被機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位辭退的;

4、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的，或正在接受組織審查或受處分且處分期未滿的;

5、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

6、患有嚴(yán)重身體或精神疾病，不宜從事本次招聘崗位相關(guān)工作的;

7、違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

8、不符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，無法簽訂勞動(dòng)合同的;

9、其他需要回避的情況;

10、法律規(guī)定不得聘用的其他情形，不適宜擔(dān)任司法輔助人員情形的。

四、報(bào)名程序

(一)特別說明：

因近期疫情影響，本次招錄將分批進(jìn)行技能測試及面試，不進(jìn)行集中考試。

(二)報(bào)名方式：

應(yīng)聘人員請下載填寫《應(yīng)聘登記表》發(fā)送至郵箱743414029@qq.com。

(三)報(bào)名時(shí)間：

2022年4月6日，本公告發(fā)布起。本次招聘司法輔助人員的最低報(bào)名比例為1:2，若報(bào)名人數(shù)未達(dá)到最低開考比例要求,即招聘計(jì)劃人數(shù)1：2的比例，則報(bào)名時(shí)間延長至招錄滿員為止。

(四)報(bào)名流程

報(bào)名人投送《應(yīng)聘登記表》后，由勞務(wù)派遣公司分批安排人員進(jìn)行錄入測驗(yàn)后，再將符合條件人員推薦至面試環(huán)節(jié)。

(五)報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證號(hào)碼必須一致,同時(shí)須對提供的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，誤填個(gè)人信息導(dǎo)致不能參加后續(xù)招聘程序的，由考生本人負(fù)責(zé)。

(2)收到應(yīng)聘信息后派遣公司會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)以電話或者電子郵件形式通知應(yīng)聘者，請保持電話暢通，若未收到通知請及時(shí)與派遣公司確認(rèn)。

(3)報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假信息或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

(4)報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在招聘過程中如因電話號(hào)碼變更，找不到考生相應(yīng)后果由本人承擔(dān)。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在招聘過程中如因電話號(hào)碼變更，聯(lián)系不到考生的，其后果由本人承

五、測試

(一)測試內(nèi)容：

測試分為專業(yè)技能測試(聽打和看打)、資格審查和面試三部分，專業(yè)技能測試主要以上機(jī)操作(聽打和看打測試)為主，考核文字錄入速度和準(zhǔn)確率。

(二)測試成績計(jì)算方法

專業(yè)技能測試總分100分，其中10分鐘看打測試占40%，要求每分鐘70字，10分鐘聽打測試占60%，要求每分鐘60字。專業(yè)技能測試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。考試綜合成績以百分制記分。

(三)初試地點(diǎn)：昆明載馳勞務(wù)派遣有限公司(地點(diǎn)：昆明市官渡區(qū)關(guān)嶺路9號(hào)融城春曉小區(qū)6棟1209室)。

(四)注意事項(xiàng)：報(bào)考者需佩戴口罩，持本人有效身份證原件、畢業(yè)證原件、行程碼、健康碼參加。

六、面試

(一)按照先專業(yè)技能測試，后面試的方式進(jìn)行。根據(jù)專業(yè)技能測試的人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)2:1的比例從高分到低分依次確定參加面試的人員。若達(dá)不到比例的，可按照計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：1的比例進(jìn)入面試，但進(jìn)入面試人員的專業(yè)技能測試的成績分別不得低于60分。

(二)面試前對所有進(jìn)入面試的人員，進(jìn)行現(xiàn)場資格審核，審核時(shí)間另行通知。審核須提交的資料為身份證、戶口冊、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)可查詢的學(xué)歷證明及各類專業(yè)技術(shù)證書原件及復(fù)印件?，F(xiàn)場資格審核通過的人員可以參加面試。

(三)自愿放棄面試資格的，提交本人親筆簽名的放棄申請，空缺名額按專業(yè)技能測試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)綜合成績總分計(jì)算方法，專業(yè)技能測試占50%，面試成績占50%。專業(yè)技能測試成績、面試成績和綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？荚嚲C合成績以百分制記分。

(五)根據(jù)專業(yè)技能測試、面試兩項(xiàng)成績的總分，按1：1的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入體檢的初選人員名單。

七、體檢

(一)體檢人選的確定：按照每個(gè)崗位考試綜合成績從高到低順序與招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行) 〉有關(guān)內(nèi)容的通知》等體檢規(guī)定組織實(shí)施;

(三)體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

八、政審考察

(1)政審考察由昆明市官渡區(qū)人民法院政治部組織實(shí)施。重點(diǎn)考察擬聘用人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況。同時(shí)考察考生是否符合聘用條件，所提供的報(bào)名材料是否真實(shí)有效;

(2)體檢或政審不合格者取消聘用資格，空缺人選按綜合成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。對擬聘用人員進(jìn)行公示。

九、待遇和保障

(一)司法輔助人員待遇和保障按照《云南省各級人民法院司法輔助人員經(jīng)費(fèi)保障辦法(試行)》執(zhí)行。

(二)本次擬錄用人員與昆明載馳勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同，以勞務(wù)派遣的方式派遣到官渡區(qū)人民法院工作，試用期為2個(gè)月，在試用期按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同并給予試用期工作待遇。合同期滿后，對能夠勝任崗位要求，經(jīng)考核合格的人員根據(jù)實(shí)際崗位需求可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

(三)簽訂勞動(dòng)合同者由官渡法院委托勞務(wù)派遣公司按月支付工資，辦理五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，保險(xiǎn)的參保標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年公布的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例進(jìn)行調(diào)整，如勞務(wù)費(fèi)用總額不變，相應(yīng)調(diào)整勞務(wù)派遣人員的應(yīng)發(fā)工資。

十、招聘紀(jì)律

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體及人民群眾的監(jiān)督和社會(huì)的監(jiān)督。

(二)對違反招聘紀(jì)律，弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格和聘用資格。

十二、其他事宜

(一)有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄。

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

2.聯(lián)系不上聘用人員本人的。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

(三)招聘工作期間，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘工作信息，保持聯(lián)絡(luò)電話暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

(四)本公告如有變動(dòng)，以發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

(五)本招考簡章未盡事宜由官渡法院政治部或委托招聘公司負(fù)責(zé)解釋。

十三、疫情防控特別提醒

按照疫情防控要求，為保證此次考試安全有序的進(jìn)行，請各位考生按照以下要求做好防疫措施：

1.嚴(yán)格遵守云南疫情防控規(guī)定，做好個(gè)人防護(hù)。近期不前往高中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及發(fā)生本土疫情地區(qū)。盡量避免去人員聚集場所，非必要不離昆。

2.具體疫情防控要求以國家、云南省最新疫情防控要求為準(zhǔn)。

3、進(jìn)入面試人員須提供雙碼(綠色)，48小時(shí)內(nèi)核酸證明。

咨詢電話：0871-67158417 15752043460

附件一：注意事項(xiàng)

附加二：應(yīng)聘登記表