2024年紅河元陽(yáng)縣事業(yè)單位急需緊缺人才公開(kāi)招聘公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)元陽(yáng)縣人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高公共服務(wù)能力，促進(jìn)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，報(bào)經(jīng)紅河州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，元陽(yáng)縣2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位急需緊缺人才74人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開(kāi)招聘工作遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘的范圍和對(duì)象

(一)招聘范圍對(duì)象

凡符合條件的人員均可報(bào)名參加此次公開(kāi)招聘。

(二)招聘崗位

招聘崗位由招聘單位編報(bào)，招聘專業(yè)、學(xué)歷等崗位資格條件相關(guān)的問(wèn)題，由招聘單位和主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

具體詳見(jiàn)《元陽(yáng)縣2024年事業(yè)單位急需緊缺人才公開(kāi)招聘崗位信息表》(附件1)。

三、招聘的基本條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備的條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律;

3.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具有崗位所需要的其它條件;

6.符合崗位規(guī)定的年齡要求：30周歲以下(1993年5月及以后出生);35周歲以下(1988年5月及以后出生);博士研究生年齡放寬至40周歲以下(1983年5月及以后出生)。

(二)不符合報(bào)名條件的情形

1.紅河州內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;

2.非應(yīng)屆在校生;

3.受到黨紀(jì)政務(wù)處分，其影響期或處分期限未滿的;

4.正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查的人員;

5.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

6.因違紀(jì)被所在單位取消錄用(招聘)資格、開(kāi)除、辭退、解除聘用合同未滿5年的人員;

7.在以往機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(招聘)考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

9.聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

四、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審核

1.報(bào)名時(shí)間

教體系統(tǒng)崗位(崗位代碼：YY01—YY09)報(bào)名時(shí)間：2024年4月23日8：00至4月26日17:30止;

其它崗位(崗位代碼：YY10—YY23)報(bào)名時(shí)間：2024年4月23日8：00至4月28日17:30止。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

教體系統(tǒng)崗位(崗位代碼：YY01—YY09)，報(bào)名網(wǎng)站為紅河人才網(wǎng)(網(wǎng)址為：www.hhzrc.cn)。簡(jiǎn)要流程：登錄紅河人才網(wǎng)→網(wǎng)上報(bào)名入口→注冊(cè)→查看招聘崗位→按崗位報(bào)名并填寫(xiě)報(bào)名資料→等待審核→審核通過(guò)→網(wǎng)上繳費(fèi)(注意查看繳費(fèi)狀態(tài)，確認(rèn)繳費(fèi)成功)→打印準(zhǔn)考證→參加考試(具體詳見(jiàn)附件2)。

其它崗位將報(bào)名所需的相關(guān)材料掃描成PDF格式，投送至指定的郵箱。郵件標(biāo)題固定格式為：“崗位代碼+姓名”。未按要求上傳相關(guān)材料或材料格式不符合要求的，均視為報(bào)名無(wú)效，到報(bào)名截止日期未完成以上報(bào)名步驟和提供相應(yīng)材料的，視為放棄報(bào)名資格。

3.報(bào)名要求：每人限報(bào)1個(gè)崗位，符合招聘條件人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)填寫(xiě)《元陽(yáng)縣2024年事業(yè)單位急需緊缺人才公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件3)(教體系統(tǒng)崗位不填寫(xiě))。

報(bào)考崗位代碼為YY10—YY15的考生請(qǐng)將報(bào)名材料投送至yyxwsrsk@163.com郵箱，報(bào)名聯(lián)系電話：0873-5642124。

報(bào)考崗位代碼為YY16—YY23的考生請(qǐng)將報(bào)名材料投送至yyxwzzbrcb@126.com郵箱，報(bào)名聯(lián)系電話：0873-5643546。

報(bào)名時(shí)需提交以下材料(不含教體系統(tǒng)崗位)：

(1)《元陽(yáng)縣2024年事業(yè)單位急需緊缺人才公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件3)(需簽字按手印);

(2)《元陽(yáng)縣2024年事業(yè)單位急需緊缺人才公開(kāi)招聘報(bào)考人員信息名冊(cè)》(附件4);

(3)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)下載帶二維碼)的原件掃描件;

(4)國(guó)(境)外畢業(yè)生還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件掃描件，《教育部國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》應(yīng)載明專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向;

(5)與報(bào)名資格條件相關(guān)的其他證明材料掃描件。

4.報(bào)名資格審查(不含教體系統(tǒng)崗位)：由中共元陽(yáng)縣委組織部、元陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局、元陽(yáng)縣衛(wèi)生健康局按照招聘公告和崗位條件對(duì)報(bào)名考生提交的材料進(jìn)行資格審查，資格審查通過(guò)的在“紅河人才網(wǎng)”(www.hhzrc.cn)進(jìn)行公示，不再電話告知?？忌鷮?duì)所提交的材料和填寫(xiě)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，造成的后果由考生本人承擔(dān)。

(二)筆試

崗位代碼為YY01、YY02、YY03、YY04、YY05、YY06、YY07、YY08的崗位需進(jìn)行筆試，具體筆試安排詳見(jiàn)附件2。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審是對(duì)報(bào)考人員報(bào)名信息的進(jìn)一步核實(shí)。

1.筆試后需面試的崗位，在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上，按照總成績(jī)(含加分)從高分到低分順序，在崗位招聘人數(shù)3倍比例范圍內(nèi)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，若確定資格復(fù)審人員筆試總成績(jī)(含加分)最后一名出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入資格復(fù)審;

2.免筆試需面試的崗位，報(bào)名通過(guò)網(wǎng)絡(luò)資格審核人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。

資格復(fù)審由中共元陽(yáng)縣委組織部、元陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局、元陽(yáng)縣教育體育局、元陽(yáng)縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等崗位要求的相關(guān)證書(shū)、證明材料原件。以上材料在資格復(fù)審時(shí)須本人持原件提交審驗(yàn)，同時(shí)提交復(fù)印件各一份。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行公告，不按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為考生自動(dòng)放棄考試。

筆試后需面試的崗位在資格復(fù)審時(shí)出現(xiàn)放棄或不合格人員的崗位，可從同崗位達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按筆試總成績(jī)(含加分)，從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。筆試后需面試的崗位遞補(bǔ)后出現(xiàn)達(dá)不到面試比例要求情況的，不再遞補(bǔ)，按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)行面試。

(四)面試

資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)入面試，具體的面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)及其他事宜在紅河人才網(wǎng)上另行公告。因考生個(gè)人原因未及時(shí)查看公告，造成的后果由考生本人承擔(dān)。

面試成績(jī)未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)招聘程序。

(五)成績(jī)計(jì)算

筆試后需面試的崗位：綜合成績(jī)=(百分制筆試總成績(jī)+面試成績(jī))×50%。其中：百分制筆試總成績(jī)=(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī)+筆試加分)×100/(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)滿分分值+綜合應(yīng)用能力滿分分值);

免筆試需面試的崗位：綜合成績(jī)=面試成績(jī)

各筆試科目成績(jī)之和、百分制筆試總成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)按四舍五入后保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。

面試成績(jī)滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，按考官的評(píng)分求出平均分即為該考生面試成績(jī)，成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。筆試后需面試的崗位，如出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的情況，依照面試成績(jī)依次由高到低的順序確定排名先后，若成績(jī)?nèi)圆⒘校浴堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》得分確定排名先后;免筆試需面試的崗位，如出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的情況，以加試后的面試成績(jī)確定排名先后。

(六)綜合成績(jī)公示

面試工作結(jié)束后，綜合成績(jī)?cè)?ldquo;紅河人才網(wǎng)”進(jìn)行公示。

(七)體檢及考察

1.體檢。按綜合成績(jī)由高分到低分的順序(面試成績(jī)須達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線以上)，結(jié)合招聘崗位人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人選。體檢由元陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生自行向體檢醫(yī)院支付，具體金額以醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《體檢操作手冊(cè)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

報(bào)考人員對(duì)本人體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

考生體檢不合格，或考生自動(dòng)放棄體檢的，如該崗位在資格復(fù)審環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過(guò)遞補(bǔ)的，可從同崗位考生中，按綜合成績(jī)(面試的崗位須達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次;如在資格復(fù)審環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補(bǔ)過(guò)的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.考察?？疾煊烧衅竼挝缓椭鞴懿块T(mén)按《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作規(guī)范》進(jìn)行，主要了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。

考生考察不合格，或考生自動(dòng)放棄考察的，如該崗位在資格復(fù)審、體檢環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過(guò)遞補(bǔ)的，可從同崗位考生中，按綜合成績(jī)(面試的崗位須達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次;如在資格復(fù)審、體檢其中一個(gè)環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補(bǔ)過(guò)的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)擬聘用人員公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘人員。擬聘人員名單在“紅河人才網(wǎng)”網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期間因出現(xiàn)問(wèn)題或個(gè)人放棄有崗位空缺的，如該崗位在資格復(fù)審、體檢、考察環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過(guò)遞補(bǔ)的，可進(jìn)行一次遞補(bǔ);如在資格復(fù)審、體檢、考察環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補(bǔ)過(guò)的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(九)崗位選崗和分配

經(jīng)體檢考察合格，公示期滿無(wú)異議的，報(bào)考崗位代碼為YY01、YY02、YY05、YY06、YY07、YY10、YY11、YY13、YY14的考生按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行選崗;報(bào)考崗位代碼為YY20、YY21、YY22、YY23的考生根據(jù)考生專業(yè)和各單位需求等進(jìn)行崗位分配。

(十)辦理審批手續(xù)

公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，報(bào)紅河州人力資源和社會(huì)保障局辦理審批聘用手續(xù)，下發(fā)聘用通知;對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門(mén)對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。

已簽署用工合同(協(xié)議)且仍在合同期內(nèi)的擬聘用人員，必須在招聘單位考察結(jié)束后、報(bào)批聘用手續(xù)前將解除合同(協(xié)議)原件交招聘單位。否則，取消聘用資格。其與服務(wù)單位及相關(guān)主管部門(mén)發(fā)生的合同或協(xié)議糾紛，由協(xié)議雙方自行協(xié)商解決，協(xié)商解決不成影響后續(xù)聘用的由考生自己負(fù)責(zé)。

(十一)簽訂聘用合同

聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

因聘用人員未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到或其他情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，如該崗位在資格復(fù)審、體檢、考察、公示環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過(guò)遞補(bǔ)的，可按同崗位考生綜合成績(jī)(最低合格分?jǐn)?shù)線上)從高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次;如該崗位在資格復(fù)審、體檢、考察、公示其中一個(gè)環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補(bǔ)過(guò)的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，解除聘用合同，由用人單位主管部門(mén)批準(zhǔn)取消其聘用資格，并報(bào)元陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案。

(十二)崗位待遇

本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國(guó)家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律

(一)對(duì)違反招聘紀(jì)律的考生，依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

(二)嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，凡與應(yīng)聘人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員，應(yīng)當(dāng)回避：

1.涉及本人利害關(guān)系的;

2.涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的;

3.其他可能影響公正履行職責(zé)的。

(三)遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

六、重要提示

(一)公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為“紅河人才網(wǎng)”(網(wǎng)址為：www.hhzrc.cn)，請(qǐng)各位報(bào)考人員主動(dòng)及時(shí)關(guān)注“紅河人才網(wǎng)”發(fā)布的相關(guān)通知、公告，同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話的暢通，如因報(bào)考者本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果，均由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

(二)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

(三)報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫(xiě)信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來(lái)的后果均由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門(mén)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(五)資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

(六)本次招聘專業(yè)目錄參照《2024年紅河州事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件5)，如所學(xué)專業(yè)未列入該目錄或分類不一致的，請(qǐng)電話咨詢?cè)?yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局，由縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專業(yè)的相似情況進(jìn)行資格審核。

(七)凡組織部和人社部門(mén)以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行體檢、考察及其他事項(xiàng)時(shí)，不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動(dòng)放棄招聘資格，責(zé)任自負(fù)。

七、未盡事宜另行公告。

八、本公告由中共元陽(yáng)縣委組織部、元陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系方式：

中共元陽(yáng)縣委組織部人才辦：李老師，0873—5643546

元陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局：孫老師，0873—5643110

元陽(yáng)縣教育體育局：張老師，0873-3032219

元陽(yáng)縣衛(wèi)生健康局：施老師，0873—5642124

中共元陽(yáng)縣委組織部

元陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年4月12日

附件：

附件1：元陽(yáng)縣2024年事業(yè)單位急需緊缺人才公開(kāi)招聘崗位信息表.xls

附件2：元陽(yáng)縣2024年事業(yè)單位急需緊缺人才公開(kāi)招聘教體系統(tǒng)崗位報(bào)名流程.docx

附件3：元陽(yáng)縣2024年事業(yè)單位急需緊缺人才公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx

附件4：元陽(yáng)縣2024年事業(yè)單位急需緊缺人才公開(kāi)招聘報(bào)考人員信息表.xlsx

附件5：2024年紅河州事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試專業(yè)指導(dǎo)目錄.doc