2024年保山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182 號(hào))、《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好 2024 年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合工作需要，經(jīng)保山市人民政府同意，現(xiàn)將 2024 年保山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

二、招聘計(jì)劃和崗位

2024 年保山市事業(yè)單位計(jì)劃公開(kāi)招聘 372 個(gè)崗位共 494 人。招聘的具體崗位、資格條件等詳見(jiàn)《2024 年保山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》(附件 1)。

三、招聘范圍和對(duì)象

(一) 此次我市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位的對(duì)象為：符合招聘基本條件和應(yīng)聘崗位具體條件的人員，年齡計(jì)算截止 2024 年 2 月 1 日。

(二) 此次我市事業(yè)單位定向招聘“三個(gè)項(xiàng)目”人員崗位的對(duì)象為：參加我省農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿且服務(wù)期間年度考核合格及以上的高校畢業(yè)生。具體招聘對(duì)象如下：

1.“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師

(以下簡(jiǎn)稱“特崗教師”)：2019 年、2020 年由云南省教育廳公開(kāi)招聘的，服務(wù)期滿三年，取得《農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)》，未轉(zhuǎn)為正式在編教師且至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)的“特崗教

師”;2021 年云南省教育廳公開(kāi)招聘的，截至 2024 年 2 月

1 日仍然在職在崗的“特崗教師”。

2.參加“三支一扶”計(jì)劃的高校畢業(yè)生：2020 年、2021 年由省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一招募，服務(wù)期滿兩年，取得《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》，至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)的“三支一扶”人員;2022 年由云南省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一招募的，年度考核合格，且截至 2024 年 2 月 1 日仍然在崗的“三支一扶”人員。

3.參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”國(guó)家項(xiàng)目和地方項(xiàng)目的高校畢業(yè)生：2019 年(限服務(wù)期為三年的)、2020 年、2021 年由共青團(tuán)中央、共青團(tuán)云南省委及各州(市)團(tuán)委招募，服務(wù)期滿兩年且考核合格，至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)的“西部計(jì)劃”志愿者;2022 年由共青團(tuán)中央、共青團(tuán)云南省委及各州(市)團(tuán)委招募的，年度考核合格，且截至 2024年 2 月 1 日仍然在職在崗的參加“西部計(jì)劃”國(guó)家項(xiàng)目和地方項(xiàng)目的高校畢業(yè)生。

(三)此次我市事業(yè)單位定向招聘高校畢業(yè)生退役士兵崗位的對(duì)象:1.在軍隊(duì)服役滿 2 年(含)以上;2.大專及以上學(xué)歷;3.退出現(xiàn)役且未就業(yè)。報(bào)考人員須同時(shí)符合上述條件。(四)此次我市事業(yè)單位定向招聘駐保部隊(duì)隨軍家屬崗位的對(duì)象:1.駐保部隊(duì)隨軍家屬;2.中專(高中)及以上學(xué)歷;

3.未就業(yè)。報(bào)考人員須同時(shí)符合上述條件。

(五)此次我市事業(yè)單位定向招聘殘疾人崗位的對(duì)象:1. 需持有效的《中華人民共和國(guó)殘疾人證》;2.殘疾類別、殘疾等級(jí)為：(1)肢體殘疾或聽(tīng)力殘疾，多重殘疾除外;(2)殘疾等級(jí)為三級(jí)或四級(jí)，侏儒癥除外;3.需具備獨(dú)立履職所需的身體條件。

四、招聘基本條件

(一)報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.具有應(yīng)聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)和技能;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具有崗位所需要的其他條件;

6.國(guó)(境)外畢業(yè)生需提供教育部國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3.受到禁考處罰期限未滿的人員;

4.截止 2024 年 2 月 1 日，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員不滿服務(wù)期的;

機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員(含市外人員)報(bào)考我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位的，應(yīng)符合我市關(guān)于服務(wù)期的規(guī)定。對(duì)不符合我市服務(wù)期規(guī)定的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編報(bào)考人員資格復(fù)審不通過(guò)的，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。關(guān)于服務(wù)期的規(guī)定：鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的新錄用人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)最低服務(wù)年限為 5 年(含試用期);市級(jí)及縣級(jí)的新錄用人員在招聘單位最低服務(wù)年限為 3 年(含試用期)。特崗教師的最低服務(wù)年限從批準(zhǔn)轉(zhuǎn)聘為正式在編教師之日起算;大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和特崗全科醫(yī)生的最低服務(wù)年限從招聘為正式在編工作人員之日起算。

5.曾被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職 5 年以內(nèi)的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

7.聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

五、招聘程序

(一)筆試

筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力，采取閉卷的方式進(jìn)行。

筆試地點(diǎn)和相關(guān)要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)攜帶準(zhǔn)考證和報(bào)名時(shí)使用的本人有效居民身份證按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。2024 年 5 月 9 日前，省人事考試院開(kāi)放系統(tǒng)提供考生個(gè)人筆試成績(jī)查詢，保山市人力資源和社會(huì)保障局收到省級(jí)反饋的筆試成績(jī)后將及時(shí)在保山市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行公布。同時(shí)，及時(shí)劃定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線并面向社會(huì)公布。

本次筆試參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱 (2022 年版)》(見(jiàn)附件 2)。根據(jù)不同類別的評(píng)價(jià)需求確定試卷的測(cè)評(píng)內(nèi)容，主要測(cè)查工作崗位所需要的基本能力和綜合應(yīng)用能力，考試類別分為綜合管理類(A 類)、社會(huì)科學(xué)專技類(B 類)、自然科學(xué)專技類(C 類)、中小學(xué)教師類(D 類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E 類)。每個(gè)類別分別進(jìn)行《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》考試。兩個(gè)科目筆試連續(xù)進(jìn)行，所有考生均須參加相應(yīng)類別的兩科考試，試題合訂為一個(gè)題本?！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)限為 90 分鐘，滿分為 150 分，為客觀題;《綜合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為 120 分鐘，滿分為 150 分，為主觀題。

筆試考試文具由報(bào)考人員自行攜帶。根據(jù)考試題型的不同要求，參加綜合應(yīng)用能力(C類)考試的考生作答時(shí)可能需要直尺(應(yīng)為無(wú)計(jì)算、存儲(chǔ)或通信功能的普通直尺)，請(qǐng)參加綜合應(yīng)用能力(C類)考試的考生自行攜帶以備使用。

嚴(yán)禁將各種電子、通信、計(jì)算、存儲(chǔ)或其它設(shè)備(如手機(jī)、

手表、電子手環(huán)等)帶入考場(chǎng)。凡發(fā)現(xiàn)將上述設(shè)備帶至座位，一律按照相關(guān)規(guī)定處理。

筆試加分：按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女)筆試總分加 5 分。筆試加分事宜另行通知。報(bào)名人員的加分信息在資格復(fù)審時(shí)予以確認(rèn)。

(二)資格復(fù)審

資格復(fù)審是對(duì)考生所持證明材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致進(jìn)行審核。按照招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與筆試成績(jī)合格人員從高分到低分 1:2 的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員?？忌鷤€(gè)人信息資格復(fù)審時(shí)間為面試前 1 至 2 周，分別由市、縣(市、區(qū))人社部門(mén)組織，由招聘單位及其主管部門(mén)進(jìn)行資格復(fù)審(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)，資格復(fù)審時(shí)考生需提供：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(崗位有要求的才提供)、《資格復(fù)審表》(在保山市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)下載)及崗位要求的其他證明材料。資格復(fù)審時(shí)要求本人必須到場(chǎng)并提供原件，畢業(yè)證書(shū)或?qū)W位證書(shū)因遺失而無(wú)法補(bǔ)辦的，需提供蓋有畢業(yè)學(xué)校公章的學(xué)歷、學(xué)位獲得證明。在資格復(fù)審時(shí)，當(dāng)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與招聘條件要求的專業(yè)名稱有差異時(shí)，招聘單位及其主管部門(mén)應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專業(yè)的相似等情況，判定應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)是否符合招聘條件。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審、放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消應(yīng)聘人員的面試資格，并按該崗位筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)截止時(shí)間等有關(guān)事項(xiàng)另行通知)。報(bào)考定向招聘“三個(gè)項(xiàng)目”人員崗位的考生資格復(fù)審時(shí)還需提供服務(wù)單位、服務(wù)主管部門(mén)審核并簽章的《定向招聘三個(gè)項(xiàng)目應(yīng)聘人員情況審核表》(附件 5)。除服務(wù)證或聘用證外，聘用主管單位開(kāi)具的包含服務(wù)期及考核結(jié)果的說(shuō)明，也可視為服務(wù)期滿且考核合格。

報(bào)考定向招聘高校畢業(yè)生退役士兵崗位的考生資格復(fù)審時(shí)還需提供所在縣(市、區(qū))退役軍人事務(wù)局審核并簽章的《定向招聘高校畢業(yè)生退役士兵應(yīng)聘人員情況審核表》(附件 6)。

報(bào)考定向招聘駐保部隊(duì)隨軍家屬崗位的考生資格復(fù)審時(shí)還需提供配偶所在部隊(duì)、保山軍分區(qū)政治工作處審核并簽章的《定向招聘駐保部隊(duì)隨軍家屬應(yīng)聘人員情況審核表》(附件 7)。

申請(qǐng)筆試加分的烈士子女在資格復(fù)審時(shí)需提供中華人民共和國(guó)民政部頒發(fā)的《革命烈士證明書(shū)》及戶口證明(需證明與烈士間的關(guān)系)。

2024 年應(yīng)屆畢業(yè)生(含留學(xué)回國(guó)人員)一般應(yīng)在 2024 年 7 月底前取得相關(guān)學(xué)歷或?qū)W位，并按時(shí)參加資格復(fù)審。相關(guān)證書(shū)取得時(shí)間，以證書(shū)落款時(shí)間為準(zhǔn)。

公告中規(guī)定的報(bào)考條件(如政治面貌、戶籍等)應(yīng)在 2024 年 2 月 1 日前取得。

(三)面試

1.確定面試人員：資格復(fù)審合格的人員確定為進(jìn)入面試人員。招聘高層次人才、緊缺人才以及招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到 1:2 比例的，經(jīng)事業(yè)單位及其主管部門(mén)申請(qǐng)，報(bào)市級(jí)人社部門(mén)批準(zhǔn)后，可按 1:1 比例進(jìn)行面試。進(jìn)入面試人員應(yīng)當(dāng)參加面試(不可抗力因素除外)，進(jìn)入面試人員若自行放棄面試資格導(dǎo)致該崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)不足 1:2 比例的，則按實(shí)際進(jìn)入面試人員進(jìn)行面試(若進(jìn)入面試人員全部放棄面試資格，則取消該崗位招聘計(jì)劃)，此環(huán)節(jié)不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.面試方式：面試的方式可采取結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、說(shuō)課或講課、實(shí)際操作能力測(cè)試等方式進(jìn)行。

3.面試實(shí)施：面試分別由市、縣(市、區(qū))人社部門(mén)統(tǒng)一牽頭組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)，考生必須出示身份證原件和準(zhǔn)考證接受復(fù)核，凡不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消面試資格。

面試成績(jī)按 100 分計(jì)算，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為 60 分(等額面試最低合格分?jǐn)?shù)線為 70 分)。面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

(四)公布考生綜合成績(jī)

考生綜合成績(jī)=(筆試成績(jī)+加分)÷3×50%+面試成績(jī)

×50%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。若綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績(jī)高者勝出;若綜合成績(jī)與筆試成績(jī)均相同的，以職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)高者勝出。若筆試各科目成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均相同的，則加試一題，以加試成績(jī)高者勝出。面試結(jié)束后，綜合成績(jī)分別由市、縣(市、區(qū))人社部門(mén)向社會(huì)公布。

(五)體檢

按照綜合成績(jī)從高分到低分并按招聘人數(shù)與體檢人數(shù) 1:1 的比例確定體檢對(duì)象。體檢在同級(jí)人社部門(mén)的指導(dǎo)下，由市、縣(市、區(qū))招聘單位及其主管部門(mén)組織體檢對(duì)象在縣級(jí)以上具有體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外，不得要求進(jìn)行乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，本人可申請(qǐng)復(fù)檢，并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位考生中按照綜合成績(jī)由高至低的順序依次遞補(bǔ)。

(六)考察

由招聘單位及其主管部門(mén)對(duì)考察對(duì)象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行全面考察，考察不合格者，不予聘用;填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。出現(xiàn)考察不合格情形的，按綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(七)確定擬聘人員

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)同級(jí)人社部門(mén)研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人選放棄聘用的，經(jīng)同級(jí)人社部門(mén)批準(zhǔn)，按綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(八)公示

擬聘人員名單分別在市、縣(市、區(qū))人民政府門(mén)戶網(wǎng)站人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)公示，公示期不少于 7 個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)、考察、體檢結(jié)果。擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的，按綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行公示。

(九)聘用

公示無(wú)異議的，分別經(jīng)縣(市、區(qū))人社部門(mén)和市直事業(yè)單位主管部門(mén)審核同意，并報(bào)市級(jí)人社部門(mén)核準(zhǔn)后，由招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同。

(十)崗位待遇

本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國(guó)家、省和我市事業(yè)單位管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、定向招聘駐保部隊(duì)隨軍家屬崗位招聘程序

定向招聘駐保部隊(duì)隨軍家屬崗位按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、繳費(fèi)、筆試、劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線、考核、計(jì)算綜合成績(jī)及排名、資格復(fù)審、選崗、體檢、考察、公示和辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。其中：報(bào)名、資格初審、繳費(fèi)、筆試、體檢、考察、公示和辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)按照普通招聘崗位相關(guān)程序和規(guī)定辦理。

(一)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線

定向招聘駐保部隊(duì)隨軍家屬崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線單獨(dú)劃定。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。(二)考核

由保山市軍分區(qū)負(fù)責(zé)對(duì)駐保部隊(duì)現(xiàn)役軍人進(jìn)行考核，得出考核成績(jī)并進(jìn)行公示。

(三)計(jì)算考生綜合成績(jī)及排名

考生綜合成績(jī)=(筆試成績(jī)+加分)÷3+考核成績(jī)。其中：加分僅限申請(qǐng)加分的革命烈士的子女。

筆試成績(jī)、考核成績(jī)、綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。若綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績(jī)高者勝出(確定崗位排名);若綜合成績(jī)與筆試成績(jī)均相同的，以職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)高者勝出(確定崗位排名)。若筆試各科目成績(jī)、考核成績(jī)、綜合成績(jī)均相同的，則加試一題，以加試成績(jī)高者勝出(確定崗位排名)。

崗位排名：按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行崗位排名。

(四)資格復(fù)審

崗位排名前 15 名的確定為資格復(fù)審對(duì)象，由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)資格復(fù)審對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審，報(bào)考人員如有不得報(bào)考情形或者不符合定向招聘崗位資格條件情形的，則資格復(fù)審不合格。出現(xiàn)資格復(fù)審不合格或主動(dòng)放棄資格復(fù)審情形的，經(jīng)保山市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，按崗位排名并結(jié)合招聘缺額數(shù)依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審有關(guān)材料和要求另行通知。

(五)選崗

資格復(fù)審合格的，確定為選崗對(duì)象。選崗由保山軍分區(qū)統(tǒng)一組織實(shí)施。

七、筆試報(bào)名程序及資格初審

2024 年保山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試報(bào)名統(tǒng)一在保山市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

(一)報(bào)名方式

此次公開(kāi)招聘筆試不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來(lái)電報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄保山市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)按以下流程進(jìn)行報(bào)名：

登錄保山市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會(huì)保 障 局 網(wǎng) 頁(yè) 考 試 錄 用 欄( https://www.baoshan.gov.cn/bmym/bssrsj1/zfxxgkpt/fdzdgk nr/ksly.htm)→點(diǎn)擊報(bào)名鏈接→進(jìn)入報(bào)名界面，按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫(xiě)注冊(cè)信息→上傳近期清晰免冠電子照片→填寫(xiě)報(bào)名信息→仔細(xì)核對(duì)報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核

→審核通過(guò)后網(wǎng)上繳費(fèi)→繳費(fèi)成功后打印準(zhǔn)考證。

(二)時(shí)間安排

1.提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)間：

2024年2月26日9:00至3月1日18:00;

2.資格審核時(shí)間：

2024 年 2 月 26 日 9:00 至 3 月 2 日 18:00;

3.網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：

2024 年 2 月 26 日 9:00 至 3 月 3 日 24:00;

4.準(zhǔn)考證打印時(shí)間：

2024 年 3 月 25 日 9:00 至 30 日 10:30。

5.筆試時(shí)間：

2024年3月30日(星期六)上午

08:30-10:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10:00-12:00 綜合應(yīng)用能力

筆試具體地點(diǎn)和相關(guān)要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，考試采取連續(xù)進(jìn)行的形式，考試中途不休息。

(三)報(bào)名資格初審

本次招聘筆試將在 2024 年 3 月 2 日 18:00前完成報(bào)名資格初審工作。采用計(jì)算機(jī)和人工審核相結(jié)合的方式進(jìn)行，考生可同步查詢審查結(jié)果。報(bào)考人員提交審核后，應(yīng)隨時(shí)關(guān)注審核情況，對(duì)于審核結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)及時(shí)與招聘單位聯(lián)系。如出現(xiàn)超過(guò)24小時(shí)沒(méi)有審核的情況，考生應(yīng)及時(shí)與市、縣(市、區(qū))人社部門(mén)聯(lián)系。計(jì)算機(jī)依據(jù)應(yīng)聘人員所填信息對(duì)照崗位需求判定應(yīng)聘人員是否符合崗位報(bào)名條件，但不對(duì)信息真實(shí)性進(jìn)行驗(yàn)證;計(jì)算機(jī)無(wú)法判定時(shí)(如：報(bào)考崗位設(shè)置了專業(yè)要求的等)，應(yīng)聘人員可通過(guò)提交人工審核申請(qǐng)的形式，審核單位在 24 小時(shí)內(nèi)完成審核;應(yīng)聘人員對(duì)于把握不準(zhǔn)的資格審核方面的問(wèn)題(如:專業(yè)等)，可直接與招聘單位、招聘單位主管部門(mén)或市、縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局咨詢。在此提醒報(bào)考人員根據(jù)提交報(bào)考申請(qǐng)時(shí)限及資格初審時(shí)間安排，及時(shí)提交報(bào)考申請(qǐng)。

請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì)，確保信息無(wú)誤，通過(guò)報(bào)名資格審核的人員，其報(bào)名信息不允許做任何修改。凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員自己負(fù)責(zé)。

(四)網(wǎng)上繳費(fèi)和準(zhǔn)考證打印

1.應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，應(yīng)于 2024 年 3 月 3 日

24:00 前完成交費(fèi)。相關(guān)費(fèi)用按照云南省發(fā)改委、云南省財(cái)政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 50 元/每科收取。

2.通過(guò)資格初審并繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員須于 2024 年 3 月

25 日 9:00 至 30 日 10:30 前登錄保山市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)打印準(zhǔn)考證。

3.關(guān)于申請(qǐng)減免報(bào)名費(fèi)的問(wèn)題

(1) 申請(qǐng)流程

享受最低生活保障家庭人員的報(bào)考者憑低保證(原件及復(fù)印件)或其家庭所在地的民政部門(mén)出具的城鄉(xiāng)低保證明原件，辦理減免報(bào)名費(fèi)手續(xù)。

通過(guò)資格審查的報(bào)考者，點(diǎn)擊報(bào)考導(dǎo)航頁(yè)面“網(wǎng)上繳費(fèi)” 按鈕進(jìn)入繳費(fèi)頁(yè)面→點(diǎn)擊“政策減免費(fèi)用申請(qǐng)”按鈕→進(jìn)入最低生活保障人員上傳材料頁(yè)面→上傳最低生活保障家庭人員證明材料(材料要求：低保證或家庭所在地的民政部門(mén)出具的城鄉(xiāng)低保證明的掃描件，需在材料空白位置注明報(bào)考者姓名、證件號(hào)碼和聯(lián)系電話)→證明材料上傳成功后，點(diǎn)擊“材料確認(rèn)(務(wù)必)”按鈕→等待審核人員審核。

(2) 注意事項(xiàng)

①申請(qǐng)減免考試費(fèi)用截止日期：2024 年 3 月 3 日 12:00，超過(guò)截止日期未提交減免申請(qǐng)的，不再辦理減免考試費(fèi)用。

②申請(qǐng)減免考試費(fèi)用審核通過(guò)，即視為報(bào)名完成。

③申請(qǐng)減免考試費(fèi)用審核不通過(guò)的報(bào)考人員，須于 2024 年 3 月 3 日 24:00 前完成網(wǎng)上繳費(fèi)，否則視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

④減免申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提供虛假申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(五)招聘計(jì)劃裁減

每個(gè)崗位的繳費(fèi)人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)比例應(yīng)等于或高于 3:1(定向招聘崗位和招聘緊缺人才崗位除外)才能開(kāi)考，未達(dá)到 3:1 的，取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。招聘緊缺專業(yè)崗位、艱苦行業(yè)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位和邊境縣(市)工作人員未達(dá)到 3:1 的，經(jīng)招聘單位及其主管部門(mén)或縣(市、區(qū))人社部門(mén)申請(qǐng)，市級(jí)人社部門(mén)批準(zhǔn)后可放寬開(kāi)考比例。招聘計(jì)劃裁減公告于 2024 年 3 月 6 日前在保山市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行公布，取消崗位且沒(méi)有改報(bào)的考生的報(bào)名費(fèi)將在報(bào)名結(jié)束，清賬完畢后，從原繳費(fèi)渠道退還。

崗位改報(bào)：2024 年 3 月 7 日 9:00 至 16:00，報(bào)考崗位取消且已繳費(fèi)的人員進(jìn)行崗位改報(bào)。

(六)有關(guān)要求

1.應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名與筆試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，報(bào)名時(shí)所填專業(yè)應(yīng)按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(xiě)(含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向)。應(yīng)聘人員填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過(guò)資格初審的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次筆試資格;應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取筆試資格者，取消本次筆試資格。

八、招聘紀(jì)律

(一) 招聘單位應(yīng)遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

(二) 工作人員必須遵守工作紀(jì)律，并按國(guó)家和我省規(guī)定進(jìn)行回避。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行回避。

(三) 對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和招聘單位，依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中

華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

(四) 此次招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

九、重要提示

(一) 公開(kāi)招聘的有關(guān)信息通過(guò)保山市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)和保山市人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)以及授權(quán)保山新聞網(wǎng)、保山發(fā)布向社會(huì)發(fā)布。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

(二) 本次招聘考試提供了常見(jiàn)問(wèn)題解答，即《2024 年保山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員常見(jiàn)問(wèn)題解答》(附件 3)，請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀。特別是對(duì)如何判定所學(xué)專業(yè)是否滿足崗位專業(yè)要求要仔細(xì)閱讀，對(duì)于專業(yè)方面不清楚的問(wèn)題，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)與招聘單位及其主管部門(mén)、市、縣(市、區(qū))人社部門(mén)聯(lián)系。

所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。

(三) 本次招聘考試專業(yè)目錄參照《教育部 2020 年普通高等學(xué)校專業(yè)目錄》(附件 4)執(zhí)行。此次招聘考試參照的《教育部 2020 年普通高等學(xué)校專業(yè)目錄》若與教育部官網(wǎng)公布的專業(yè)目錄不一致的，以教育部官網(wǎng)公布的為準(zhǔn)。另外，各事業(yè)單位在設(shè)置專業(yè)要求時(shí)，除參照上述目錄外，還會(huì)參考各高校官網(wǎng)及職業(yè)教育、技工院校官網(wǎng)公布的專業(yè)目錄。

(四) 報(bào)考人員應(yīng)確保填寫(xiě)信息的真實(shí)性，特別是所填專業(yè)應(yīng)按照畢業(yè)證上專業(yè)名稱填寫(xiě)(含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向)。凡因考生填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，并自行承擔(dān)因此造成的取消應(yīng)聘資格等一切后果。

(五) 參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對(duì)違紀(jì)情形有異議的人員可以向保山市人力資源和社會(huì)保障局考試工作科申請(qǐng)查疑。

(六) 本公告所附相關(guān)附件與公告具備同等效力，請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)名失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。(七)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)各位應(yīng)聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。

(八)在此再次提醒：招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對(duì)公開(kāi)招聘過(guò)程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，請(qǐng)考生務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，務(wù)必誠(chéng)信應(yīng)聘，否則成績(jī)無(wú)效，并將違紀(jì)情況記入個(gè)人誠(chéng)信檔案庫(kù)，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

未盡事宜由保山市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

十、聯(lián)系方式聯(lián)系電話：保山市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科

0875-2162447

保 山 市 人 力 資 源 和 社 會(huì) 保 障 局 考 試 工 作 科

0875-2226099

監(jiān)督電話：

中共保山市紀(jì)委保山市監(jiān)委監(jiān)督舉報(bào)電話 0875-12388

各縣(市、區(qū))人社部門(mén)咨詢電話：

隆陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0875-2122753 施甸縣人力資源和社會(huì)保障局0875-3030068 騰沖市人力資源和社會(huì)保障局0875-5134474 龍陵縣人力資源和社會(huì)保障局0875-6127423 昌寧縣人力資源和社會(huì)保障局0875-7131399

各招聘單位咨詢電話：

詳見(jiàn)《2024 年保山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》(附件 1)。

附件：

1.《2024 年保山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》

2.《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022 年版)

3.2024年保山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員常見(jiàn)問(wèn)題解答

4.《教育部 2020 年普通高等學(xué)校專業(yè)目錄》

5.《定向招聘三個(gè)項(xiàng)目應(yīng)聘人員情況審核表》

6.《定向招聘高校畢業(yè)生退役士兵應(yīng)聘人員情況審核表》

7.《定向招聘駐保部隊(duì)隨軍家屬應(yīng)聘人員情況審核表》

保山市人力資源和社會(huì)保障局

2024 年 2 月 7 日

附件【附件1 2024年保山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.xls】

附件【附件2 事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf】

附件【附件3 2024年保山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員常見(jiàn)問(wèn)題解答.docx】

附件【附件4 《教育部2020年普通高等學(xué)校專業(yè)目錄》.xlsx】

附件【附件5 定向招聘三個(gè)項(xiàng)目應(yīng)聘人員情況審核表.doc】

附件【附件6 定向招聘高校畢業(yè)生退役士兵應(yīng)聘人員情況審核表.doc】

附件【附件7 定向招聘駐保部隊(duì)隨軍家屬應(yīng)聘人員情況審核表.doc】