2024年山南貢嘎縣公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者公告

為深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，進(jìn)一步適應(yīng)新時(shí)代城市基層黨建和治理需要，不斷加強(qiáng)城市社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)工作力量，根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)的意見(jiàn)(試行)》(藏組發(fā)〔2023〕307號(hào))《關(guān)于印發(fā)<山南市選(聘)用城市社區(qū)工作者實(shí)施方案>的通知》(山黨組〔2024〕5號(hào))要求，現(xiàn)就公開(kāi)招聘山南市貢嘎縣甲竹林社區(qū)、吉雄社區(qū)、杰德秀社區(qū)城市社區(qū)工作者有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘計(jì)劃

公開(kāi)招聘山南市貢嘎縣“城市社區(qū)工作者”45名：甲竹林社區(qū)24名、吉雄社區(qū)13名、杰德秀社區(qū)8名。

二、招聘條件

遵守黨紀(jì)國(guó)法，具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，35周歲及以下，優(yōu)先從應(yīng)屆高校畢業(yè)生、退役軍人或具有社會(huì)工作者職業(yè)資格的人員中招聘，現(xiàn)從事社區(qū)公益性崗位人員符合上述條件的也可報(bào)考。

注：同等條件下，優(yōu)先考慮貢嘎籍“三類(lèi)人員”(脫貧不穩(wěn)定戶(hù)、邊緣易致貧戶(hù)、突發(fā)嚴(yán)重困難戶(hù))家庭未就業(yè)子女。

有下列情形之一的不予招聘：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位等公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;

5.近3年內(nèi)受過(guò)黨紀(jì)處分的，處于受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;

6.有其他不符合崗位要求情形的。

三、報(bào)名方式

(一)報(bào)名：本次招聘采取線(xiàn)下方式進(jìn)行，報(bào)考者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持報(bào)考所需資料到貢嘎縣委組織部(縣委樓5樓)507辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，逾期不予受理。

報(bào)名時(shí)間：2024年4月18日—21日，上午：10:00—12:30，下午：16:00—18:30。報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：18297411695。

所需材料：1.報(bào)名表(附件1);2.政審表(附件2);3.本人身份證及戶(hù)口本(戶(hù)口第一頁(yè)和本人頁(yè))原件及復(fù)印件;4.畢業(yè)證(本科及以上學(xué)歷需提供學(xué)位證)原件及復(fù)印件;5.具備中共黨員身份、具有社會(huì)工作者專(zhuān)業(yè)背景、持有社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)的人員，需在報(bào)名時(shí)提供相關(guān)證明材料;6.退役軍人需提供退役軍人證明。

有關(guān)事宜：1.每名報(bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)招聘崗位;2.報(bào)考者提交的報(bào)考信息和資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。3.筆試開(kāi)考比例為3：1，對(duì)未達(dá)到開(kāi)考比例的，由縣委組織部視情況減少招聘人數(shù)。

(二)資格審查：(2024年4月22日—2024年4月23日)縣委組織部、縣人力和社會(huì)資源保障局組織專(zhuān)人審查報(bào)名人員相關(guān)材料，通過(guò)資格審查人員將在網(wǎng)信貢嘎微信公眾號(hào)公布。

(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證：(2024年4月24日)通過(guò)資格審查的人員需于上午：10:00—12:30，下午：15:30—18:00攜帶身份證或戶(hù)口本等有效證件到貢嘎縣委組織部507領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

四、考試及錄取

(一)筆試

筆試時(shí)間：2024年4月25日。

筆試地點(diǎn)：貢嘎縣影劇院。

筆試內(nèi)容：主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和社會(huì)工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，以客觀(guān)性試題為主。

筆試成績(jī)公示：筆試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)，在網(wǎng)信貢嘎微信公眾號(hào)公布筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單，進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照1：3比例確定。

相關(guān)事宜：1.筆試滿(mǎn)分100分，筆試成績(jī)按50%計(jì)入總成績(jī)。2.筆試時(shí)須攜帶身份證、準(zhǔn)考證、黑色簽字筆等考試用具，不得攜帶通訊工具、計(jì)算器、電子表等其他與考試無(wú)關(guān)物品進(jìn)入考場(chǎng)。3.開(kāi)考30分鐘后禁止進(jìn)入考場(chǎng)，未入場(chǎng)者視為棄考。

(二)面試

面試時(shí)間及地點(diǎn)：通過(guò)網(wǎng)信貢嘎和電話(huà)方式另行通知。

面試資格復(fù)審：面試前，由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局工作人員對(duì)參加面試人員逐一進(jìn)行資格復(fù)查，主要對(duì)身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等進(jìn)行復(fù)查，弄虛作假人員取消面試資格，由下一名次人員遞補(bǔ)。

相關(guān)事宜：面試由縣委組織部、政法委、人力資源和社會(huì)保障局、民政局工作人員組成，面試滿(mǎn)分100分，成績(jī)按照結(jié)構(gòu)化面試評(píng)分表計(jì)分，按50%計(jì)入總成績(jī)。

(三)考試總成績(jī)的計(jì)算及聘用資格

根據(jù)此次招聘報(bào)考人員總成績(jī)(筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)，按1:1的比例擇優(yōu)提出擬招聘錄用人員名單，在網(wǎng)信貢嘎微信公眾號(hào)公布，并由縣委組織部統(tǒng)一組織政審和體檢。不按時(shí)參加政審和體檢者，視同放棄資格;政審和體檢不合格者，取消其招錄資格，并按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。持有社會(huì)工作者初級(jí)、中級(jí)職業(yè)資格證書(shū)的人員在總成績(jī)基礎(chǔ)上分別加3分、5分。

(四)公示

擬錄用人員名單在網(wǎng)信貢嘎微信公眾號(hào)進(jìn)行線(xiàn)上公示;在吉雄鎮(zhèn)、吉雄社區(qū)，甲竹林鎮(zhèn)、甲竹林社區(qū)，杰德秀鎮(zhèn)和杰德秀社區(qū)張貼公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間沒(méi)有收到舉報(bào)或經(jīng)核查不影響聘用的，公示結(jié)束后，擬聘用名單提請(qǐng)縣委常委會(huì)研究確定。

(五)聘用

縣委組織部同聘用人員簽訂聘用合同，聘用期為5年(含試用期3個(gè)月)，期滿(mǎn)后符合條件的可續(xù)聘。因擬聘用人員放棄或取消聘用資格造成的空缺可按照總成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。辦理聘用手續(xù)和試用期間的遞補(bǔ)參照以上做法。社區(qū)工作者的待遇、教育培訓(xùn)及考核、晉升及退出機(jī)制等按照《山南市選(聘)用城市社區(qū)工作者實(shí)施方案》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、崗位待遇

(一)職務(wù)等級(jí)工資。二類(lèi)區(qū)四級(jí)一檔3200元/月(含五險(xiǎn)一金)，每個(gè)等級(jí)根據(jù)工作年限、受教育程度、專(zhuān)業(yè)水平等因素設(shè)立若干檔次，城市社區(qū)工作者在年限增加、崗位提升、文化水平和專(zhuān)業(yè)能力提高后，相應(yīng)提高崗位檔次，逐步增加等級(jí)工資，具體參考《西藏自治區(qū)城市社區(qū)工作者基本工資參考標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

(二)績(jī)效考核資金。城市社區(qū)工作者薪酬待遇由基本工資和績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)構(gòu)成，基本工資占70%，績(jī)效考核資金占30%。被評(píng)為三星、四星、五星級(jí)社區(qū)的，可為該社區(qū)年度考核合格的全體城市社區(qū)工作者增加相應(yīng)績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)。

(三)社會(huì)保障。享受企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)和住房公積金。參照鄉(xiāng)村振興專(zhuān)干享受休假、安家補(bǔ)助等福利待遇。社區(qū)工作者跨地域流動(dòng)的，其工作年限累計(jì)計(jì)算。

(四)晉升和退出機(jī)制。在社區(qū)工作滿(mǎn)1年后，符合條件的可以通過(guò)選舉程序進(jìn)入社區(qū)“兩委”班子，并相應(yīng)調(diào)整薪酬待遇。任職滿(mǎn)五年、考核優(yōu)秀的城市社區(qū)工作者，可按規(guī)定參加面向社區(qū)工作者的公務(wù)員(事業(yè)身份人員)考錄(招聘)，特別優(yōu)秀的“兩委”正職可通過(guò)換屆選舉、擇優(yōu)調(diào)任等選拔進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子。

有下列情形之一的，依法依規(guī)退出社區(qū)工作者職業(yè)體系：

1.符合自治區(qū)確定的退休年齡條件的;

2.社區(qū)工作者單方面辭職的;

3.不勝任本職工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不勝任的;

4.年度考核被評(píng)定為不稱(chēng)職或連續(xù)2年被評(píng)定為基本稱(chēng)職;

5.不履行合同約定的義務(wù)，經(jīng)教育仍不改進(jìn)的;

6.工作嚴(yán)重失職、徇私舞弊，造成重大損失或惡劣影響的;

7.有違紀(jì)違法行為或嚴(yán)重違反社區(qū)管理規(guī)章制度的:

8.選任的社區(qū)工作者換屆時(shí)未繼續(xù)當(dāng)選且無(wú)合適崗位安排的;

9.法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)退出的。

六、注意事項(xiàng)

1.本次招聘工作，資格審核貫穿招聘和聘用全過(guò)程，應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名信息和審核材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假信息或不符合崗位要求情形的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究相應(yīng)責(zé)任。

2.崗位空缺時(shí)，采取電話(huà)通知的方式聯(lián)系遞補(bǔ)人員，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持24小時(shí)電話(huà)暢通。在接到電話(huà)通知后1小時(shí)內(nèi)答復(fù)工作人員是否遞補(bǔ)，由工作人員進(jìn)行登記且不可更改;對(duì)2次電話(huà)聯(lián)系不上的，視為自動(dòng)放棄。

3.經(jīng)招聘環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)不合格、不符合報(bào)考條件、不誠(chéng)信報(bào)考、不服從組織派遣以及在網(wǎng)上造謠傳謠，惡意傳播不良或不實(shí)言論的人員，取消聘用資格。

附件1：貢嘎縣2024年公開(kāi)招聘社區(qū)工作者報(bào)名表

附件2：貢嘎縣2024年公開(kāi)招聘社區(qū)工作者政審表