2023年拉薩經(jīng)開(kāi)區(qū)公安分局公開(kāi)招錄公告

最新消息!為進(jìn)一步充實(shí)經(jīng)開(kāi)區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)隊(duì)伍，經(jīng)開(kāi)區(qū)公安分局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招錄協(xié)警15人，其中女性3人、男性12人，詳情如下：

一、崗位需求

內(nèi)勤協(xié)警(3人)：主要從事材料撰寫(xiě)、文件歸檔、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等辦公室日常事務(wù)，在公安工作需要的情況下，協(xié)助其他崗位工作。

宣傳崗位(1人)：主要從事新媒體宣傳工作，熟練掌握視頻拍攝剪輯等相關(guān)技能。

財(cái)務(wù)崗位(1人)：需財(cái)務(wù)專業(yè)，主要從事會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，有從業(yè)資格證人員優(yōu)先錄取。

外勤協(xié)警(10人)：主要從事巡邏防控、網(wǎng)格管理、協(xié)助民警推進(jìn)公安工作。

二、招聘條件

(一)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有較高的思想政治覺(jué)悟，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)記錄;

(二)年齡在18至28周歲;

(三)雙眼矯正視力4.8以上，男性身高不低于170cm，退伍軍人可放寬至168cm，女性身高不低于160cm;

(四)全日制普通高校大專及以上學(xué)歷，退伍軍人可放寬至高中學(xué)歷;

(五)身體健康，五官端正，無(wú)紋身，身體裸露部位無(wú)明顯疤痕，無(wú)其他傳染性疾病，無(wú)精神病遺傳史;

(六)熱愛(ài)公安事業(yè)，具有履行職責(zé)的身心條件和工作能力;

(一)同等條件下，優(yōu)先招聘下列人員：

1.烈士或者因公犧牲人民警察的配偶、子女;

2.退役士兵;

3.見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人;

4.警察類或政法類院校畢業(yè)生;

5.具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專業(yè)技能的人員。

(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1、曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

2、編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論或者信息，反對(duì)黨的理論和路線方針政策，違反國(guó)家法律法規(guī)的;

3、曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

4、因賭博、賣淫嫖娼受過(guò)行政處罰或者有吸毒史的;

5、曾被行政拘留、司法拘留的;

6、曾從事警務(wù)輔助工作擅自離職，或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退、解聘的;

7、提供虛假個(gè)人證明資料或者有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

8、國(guó)家規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

(三)錄用人員必須服從崗位分配和調(diào)整。

三、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

此次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1、報(bào)名要求：報(bào)名者需持本人戶口本、身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證書(shū)、征信記錄、退伍證(退伍軍人)和其他相關(guān)證明材料(以上材料需同時(shí)提供原件和復(fù)印件1份)，并如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表。報(bào)考者不得隱瞞有關(guān)問(wèn)題或提供、填報(bào)虛假信息及資料。

2、報(bào)名人員資格審查，由西藏人力資源管理有限責(zé)任公司和拉薩經(jīng)開(kāi)區(qū)公安分局政工督查室按照本招聘方案執(zhí)行。

3、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：此次招聘采取線下報(bào)名方式，報(bào)名人員統(tǒng)一于3月22日至24日，由本人將相關(guān)報(bào)名材料交至拉薩經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公安分局二樓政工督查室。

(二)考試

考試分為筆試、面試、體能測(cè)試。考試成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*30%+體能成績(jī)*20%，滿分100分。

1、筆試：測(cè)試應(yīng)試者的基礎(chǔ)性知識(shí)、黨的路線方針政策、國(guó)家法律法規(guī)常識(shí)、時(shí)事政治、文字寫(xiě)作能力。

2、面試：采用現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行。根據(jù)參考人員筆試和招聘名額，由高分到低分按照1:3確定面試入圍人員。

3、體能測(cè)試：參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》，測(cè)試4*10、1000/800米跑、立定跳遠(yuǎn)三個(gè)項(xiàng)目，進(jìn)行計(jì)分，滿分100分。

(三)體檢、考察

體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施?？忌鷳?yīng)按時(shí)參加體檢，逾期視為自動(dòng)放棄。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢不合格者取消聘用資格。考察工作由經(jīng)開(kāi)區(qū)公安分局政工督查室組織實(shí)施，貫穿整個(gè)招聘過(guò)程及試用期間。

(四)公示

對(duì)考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在西藏人力資源管理有限責(zé)任公司公眾號(hào)上公示3天，公示期間，對(duì)受到投訴并經(jīng)查實(shí)不符合應(yīng)聘資格的，不予聘用。

(五)崗位性質(zhì)及福利待遇

聘用和薪酬標(biāo)準(zhǔn)聘用勞務(wù)派遣公司與應(yīng)聘人員按規(guī)定程序簽訂固定期限的勞動(dòng)合同，派遣到拉薩經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公安分局工作，試用期為3個(gè)月，期間接受崗前培訓(xùn)。試用期滿經(jīng)培訓(xùn)、考核合格的予以聘用;協(xié)警人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照拉薩經(jīng)開(kāi)區(qū)聘用人員管理辦法標(biāo)準(zhǔn)制定，薪酬包括工資、休假包干路費(fèi)、體檢費(fèi)及“五險(xiǎn)一金”。

四、聯(lián)系人

洛警官 電話18889003182

梁警官 電話18076996139