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2022年伊犁州直引進(jìn)高層次緊缺人才公告
2022-04-19 23:17:25閱讀()甘肅中醫(yī)藥大學(xué)為深入推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)州戰(zhàn)略,加快集聚優(yōu)秀人才,服務(wù)全州高質(zhì)量發(fā)展,伊犁州啟動(dòng)2022年引進(jìn)高層次緊缺人才招聘工作,面向疆內(nèi)外高校和社會(huì)各界引進(jìn)各類人才593人?,F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:
一、引進(jìn)對(duì)象
符合伊犁發(fā)展方向,有利于提升州直重點(diǎn)行業(yè)、領(lǐng)域競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的高層次緊缺專業(yè)人才(團(tuán)隊(duì))、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才。
(一)緊缺專業(yè)人才(365人)
崗位條件:
州直事業(yè)單位引進(jìn)人才需具有碩士研究生及以上學(xué)歷;北京大學(xué)、清華大學(xué)等全國知名高校本科畢業(yè)生,屬于急需緊缺專業(yè)的,可直接推薦引進(jìn);疆外從事金融管理、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、城建規(guī)劃領(lǐng)域工作,具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱(資格)人員,學(xué)歷可放寬到大學(xué)本科??h市事業(yè)單位引進(jìn)人才一般需具有碩士研究生及以上或全國“雙一流”建設(shè)高校本科學(xué)歷,具體以縣市相關(guān)要求為準(zhǔn)。
(二)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才
崗位條件:
圍繞“兩霍兩伊”一體化發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、旅游興州等重大戰(zhàn)略布局和特色產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域人才需求,重點(diǎn)引進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需,具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新能力,有志助推伊犁高質(zhì)量發(fā)展的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才或團(tuán)隊(duì)。
引進(jìn)崗位和需求專業(yè)詳見附件。
二、引進(jìn)條件
1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定,綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿?,志愿服?wù)伊犁建設(shè);
2、已取得或能按時(shí)取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書,具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及技能條件;
3、應(yīng)聘人員年齡條件:博士研究生學(xué)歷人才年齡一般為35周歲及以下,碩士研究生一般為30周歲及以下,本科一般為28周歲及以下,職稱引進(jìn)的一般為45周歲以下(年齡計(jì)算截止到2022年6月30日)。對(duì)個(gè)別急需緊缺專業(yè)或特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬年齡限制,具體以需求目錄要求條件為準(zhǔn);
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
下列人員不屬引進(jìn)范圍:
1、自治州內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在編在冊(cè)人員;
2、受過刑事處罰人員、受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)人員、有違法違紀(jì)正在接受組織調(diào)查的人員;
3、立案審查尚未作出結(jié)論的;
4、曾被開除黨籍、公職的;
5、在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中有徇私舞弊、弄虛作假等行為的;
6、法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
三、優(yōu)惠政策
州本級(jí)引進(jìn)人才執(zhí)行國家規(guī)定的工資、補(bǔ)貼、住房公積金、社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)待遇,還享受以下優(yōu)惠政策:
1、引進(jìn)人才來伊工作,簽訂5年以上服務(wù)協(xié)議,5年內(nèi)免費(fèi)居住精裝公寓房,服務(wù)期滿考核合格后,博士或正高職稱人才、碩士或副高職稱人才、緊缺專業(yè)本科生分別一次性發(fā)放50萬元、40萬元、30萬元本地購房補(bǔ)貼;
2、引進(jìn)人才為疆外在職的,按干部調(diào)動(dòng)審批程序和相關(guān)規(guī)定辦理。通過考核入編的引進(jìn)人才,按照《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘人員辦法的通知》(新人社發(fā)﹝2013﹞141號(hào))規(guī)定程序辦理;
3、引進(jìn)對(duì)象為事業(yè)單位管理崗位的博士研究生試用期滿轉(zhuǎn)正定級(jí)后,表現(xiàn)優(yōu)秀的,可聘任管理6級(jí)崗位;碩士研究生試用期滿轉(zhuǎn)正定級(jí)后,表現(xiàn)優(yōu)秀的,可聘任管理7級(jí)崗位。進(jìn)入事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗的博士研究生試用期滿、取得副高專業(yè)技術(shù)職稱,表現(xiàn)優(yōu)秀的,可聘任專業(yè)技術(shù)6級(jí)崗位;碩士研究生試用期滿、取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱,表現(xiàn)優(yōu)秀的,可聘任專業(yè)技術(shù)9級(jí)崗位。引進(jìn)人才初次評(píng)聘不受單位崗位數(shù)限制;
4、引進(jìn)人才協(xié)議期內(nèi),每年可享受一次探親假,假期為30天;父母或配偶來伊探親,每年可按在職干部標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷一次往返交通費(fèi);
5、受邀來伊參加供需見面會(huì)的應(yīng)聘人員,可按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷一次往返交通費(fèi)。
縣市事業(yè)單位引進(jìn)人才享受招聘縣市優(yōu)惠政策。企業(yè)引進(jìn)人才享受企業(yè)自主配套優(yōu)惠政策,經(jīng)認(rèn)定屬高層次緊缺人才的,可按管理權(quán)限享受優(yōu)惠政策,州管企業(yè)參照引進(jìn)人才享受人才公寓房使用政策。
詳情登陸伊犁州高層次緊缺人才招聘平臺(tái)(http://rencaiban.0999123.com)、伊犁黨建網(wǎng)(www.yldjzx.cn)、伊犁組工微信公眾號(hào)查詢或向相關(guān)部門咨詢。
四、引進(jìn)程序
(一)應(yīng)聘報(bào)名
自公告之日起,符合條件的應(yīng)聘人員可直接與擬引進(jìn)州直、縣市引才專項(xiàng)辦聯(lián)系,報(bào)名工作統(tǒng)一通過網(wǎng)上招聘系統(tǒng)完成應(yīng)聘,報(bào)名截止時(shí)間2022年6月30日。
(二)資格審查、面談
通過網(wǎng)上報(bào)名資格審核人員,可進(jìn)入初審環(huán)節(jié),適時(shí)召開網(wǎng)絡(luò)供需見面會(huì)或現(xiàn)場(chǎng)面談面試,重點(diǎn)了解能力素質(zhì)、崗位匹配度、專業(yè)特長、來伊意愿等。
(三)擇優(yōu)錄用
根據(jù)面談、審核結(jié)果,成績合格且達(dá)成初步引進(jìn)意向的,簽訂意向協(xié)議,報(bào)請(qǐng)人才引進(jìn)協(xié)調(diào)小組研究確定擬引進(jìn)人選。
(四)考察公示
經(jīng)資格復(fù)審、健康檢查、公示公告等程序,均合格或無異議的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
五、報(bào)名方式
(一)統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式
應(yīng)聘人員可同時(shí)申報(bào)緊缺專業(yè)人才、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才的需求崗位,每種類型限報(bào)1個(gè)崗位。(報(bào)名網(wǎng)址:http://rencaiban.0999123.com)應(yīng)聘人員按要求填報(bào)個(gè)人簡(jiǎn)歷,同步上傳個(gè)人畢業(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(尚未發(fā)放畢業(yè)證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,提供所在院校出具的畢業(yè)相關(guān)證明)、身份證、獲獎(jiǎng)證書等掃描件。
應(yīng)聘信息應(yīng)如實(shí)填寫,嚴(yán)禁弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消引進(jìn)資格。
凡有意愿來伊犁工作的碩士研究生學(xué)歷以上人才,在公布的崗位需求目錄中未找到合適崗位或無相關(guān)專業(yè)的,可選擇填報(bào)與本人所學(xué)專業(yè)相近或相關(guān)領(lǐng)域職位,州、縣(市)引才工作協(xié)調(diào)小組將根據(jù)崗位報(bào)名情況擇優(yōu)確定。
(二)引進(jìn)單位及聯(lián)系方式
引進(jìn)人才監(jiān)督電話:
0999—12380
0999—8095850
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