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2022年烏魯木齊國(guó)家級(jí)甘泉堡經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(工業(yè)區(qū))引進(jìn)2名工作人員公告

2022-04-02 00:22:00閱讀()烏魯木齊甘泉堡經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(工業(yè)區(qū))黨工委管委會(huì)

2012年9月，國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立烏魯木齊甘泉堡經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，為國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，系自治區(qū)新型工業(yè)化主陣地、首府戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)基地。為進(jìn)一步加大人才引進(jìn)力度，搭建更廣闊的干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，2022年甘泉堡經(jīng)開區(qū)計(jì)劃面向高校畢業(yè)生招錄急需緊缺人才2名。

一、引進(jìn)計(jì)劃

計(jì)劃引進(jìn)2人，具體崗位詳見《2022年烏魯木齊甘泉堡經(jīng)開區(qū)事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生引進(jìn)人才崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)(附件1)。

二、引進(jìn)條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

(三)具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(四)具有本科及以上學(xué)歷。年齡在30周歲及以下(1991年4月27日<含>后出生)。

(五)具有報(bào)考崗位所需的其他條件。

根據(jù)《人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》(人社部發(fā)〔2021〕82號(hào))要求，在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。

(六)下列人員不屬引進(jìn)范圍(涉及時(shí)限的均含試用期，并截止至2022年4月27日)：

1.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊(cè)人員。

2.參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位招(錄)聘已入圍體檢程序的。

3.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

4.受刑事處罰、行政處分尚未解除的。

5.立案審查尚未作出結(jié)論的。

6.曾被開除公職的。

7.約定服務(wù)期未滿的。

8.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的。

9.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

三、引進(jìn)程序

引進(jìn)程序主要包括信息發(fā)布、報(bào)名與資格審查、考核測(cè)試、體檢、考察、公示聘用等程序。

(一)信息發(fā)布

通過烏魯木齊甘泉堡經(jīng)開區(qū)政府網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布公告。

(二)報(bào)名與資格審查

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員通過郵箱報(bào)名(詳見《崗位表》)。郵箱報(bào)名應(yīng)填寫《2022年烏魯木齊市事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生引進(jìn)人才報(bào)名表》，附身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》且在2022年7月31日前提交畢業(yè)證、學(xué)位證)等掃描件打包壓縮后發(fā)送至指定郵箱(郵件標(biāo)題格式為：崗位代碼+姓名+院校+專業(yè)+學(xué)歷)。

逾期不接受報(bào)名。

報(bào)名起止時(shí)間：2022年4月29日10:30-5月8日18:30

資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程，在引進(jìn)各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合引進(jìn)資格條件的，均可以取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

(三)考核測(cè)試

筆試：本次筆試暫定采用線下方式進(jìn)行。

1、筆試時(shí)間：擬定于2022年5月14日

筆試地點(diǎn)：擬定于烏魯木齊市區(qū)或甘泉堡經(jīng)濟(jì)區(qū)開發(fā)區(qū)管委會(huì)。

3、筆試對(duì)象：資格審查合格人員。

4、筆試科目：《綜合能力測(cè)試》

面試：本次面試暫定采取線下方式進(jìn)行。

1、面試時(shí)間：擬定于2022年5月21日。具體時(shí)間按照實(shí)際情況確定。

2、面試地點(diǎn)：擬定于烏魯木齊市區(qū)或甘泉堡經(jīng)濟(jì)區(qū)開發(fā)區(qū)管委會(huì)。

3、面試對(duì)象：筆試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)規(guī)定比例計(jì)算成績(jī)，由高到低按下列原則確定進(jìn)入。按照1:3的比例確定，達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)際合格人數(shù)確定。

4、面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。

5、面試成績(jī)：滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)由主考官當(dāng)場(chǎng)公布，不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)實(shí)行百分制，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

同一崗位總成績(jī)并列的，筆試成績(jī)、面試成績(jī)按規(guī)定比例計(jì)算成績(jī)相同的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);筆試成績(jī)也相同的，由招聘單位主管部門組織加試，加試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，加試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)計(jì)算。

(五)體檢

按照引進(jìn)計(jì)劃1:1比例確定參加體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(六)考察

體檢合格人員填寫《2022年烏魯木齊市事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生引進(jìn)人才考察表》(附件5)?？疾煊烧衅竼挝恢鞴懿块T組織實(shí)施。

(七)公示

招聘單位主管部門根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人選，在烏魯木齊市人力資源和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)人事考試專欄公示。公示期限為7個(gè)工作日。公示有異議，經(jīng)核查確屬違反政策規(guī)定的，取消擬聘人員聘用資格。

(八)聘用

公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。自聘用文件下發(fā)30日內(nèi)不報(bào)到的，取消聘用資格，且自報(bào)考當(dāng)年起3年之內(nèi)，不得參加烏魯木齊市統(tǒng)一組織的事業(yè)單位招聘工作。

四、政策待遇

工資：國(guó)家規(guī)定工資+績(jī)效獎(jiǎng)金。

生活補(bǔ)貼：按照碩士2.5萬元、博士3.5萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)貼。

學(xué)位補(bǔ)貼：年度考核合格及以上的，按照碩士400元/月、博士1000元/月的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。

住房補(bǔ)貼：引進(jìn)后在我市落戶并首次購房的，按照碩士10萬元、博士30萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)貼。

住宿保障：免費(fèi)為非烏魯木齊戶籍人員提供為期3年的人才公寓。