2023年下半年新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)自然災(zāi)害綜合監(jiān)測(cè)預(yù)警應(yīng)急管理中心招聘工作人員公告

2023年下半年新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)應(yīng)急管理局直屬事業(yè)單位兵團(tuán)自然災(zāi)害綜合監(jiān)測(cè)預(yù)警應(yīng)急管理中心面向社會(huì)招聘工作人員公告

為及時(shí)補(bǔ)充新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)應(yīng)急管理局直屬事業(yè)單位工作人員，進(jìn)一步拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和兵團(tuán)人社局印發(fā)《關(guān)于做好2023年度兵團(tuán)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(兵人社發(fā)電〔2023〕11號(hào))要求，面向社會(huì)招聘6名管理崗和6名專業(yè)技術(shù)崗工作人員，現(xiàn)制定本工作方案。

一、招聘原則和方法

公開招聘按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取“筆試+面試+體檢+考察”相結(jié)合的方式進(jìn)行，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

二、招聘計(jì)劃與崗位

兵團(tuán)自然災(zāi)害綜合監(jiān)測(cè)預(yù)警應(yīng)急管理中心本次公開招聘工作人員共12名，具體招聘計(jì)劃與崗位條件見《兵團(tuán)自然災(zāi)害綜合監(jiān)測(cè)預(yù)警應(yīng)急管理中心2023年下半年公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

三、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

面向社會(huì)招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律法規(guī)。

3.具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件。

4.具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、文化程度和工作能力以及招聘崗位所要求的其他資格條件。

5.符合招聘崗位的年齡要求：符合招聘崗位的年齡要求：年齡在35周歲及以下(1988年11月30日后出生)，年齡在40周歲及以下(1983年11月30日后出生)。

6.機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位工作人員報(bào)考，需經(jīng)原工作單位同意;在資格復(fù)審時(shí)，需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。

具體崗位及招聘條件詳見《兵團(tuán)自然災(zāi)害綜合監(jiān)測(cè)預(yù)警應(yīng)急管理中心2023年下半年公開招聘工作人員崗位表》。

(三)下列人員不屬于招聘范圍

1.受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員。

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

4.現(xiàn)役軍人。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

6.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中，報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。

7.在各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的人員，受到公務(wù)員管理部門辭退人員，法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、信息發(fā)布平臺(tái)

兵團(tuán)考試信息網(wǎng)(http://btpta.xjbt.gov.cn)、兵團(tuán)應(yīng)急管理局官網(wǎng)(http://yjglj.xjbt.gov.cn)為此次招聘工作各類信息發(fā)布的官方平臺(tái)。

三才智能招考平臺(tái)為指定報(bào)名網(wǎng)站，三才智能招考平臺(tái)報(bào)名網(wǎng)址為：https://bm.xjsancai.com/web/#/index/11422

五、招聘工作時(shí)間安排(北京時(shí)間)

(一)報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年12月13日10:00至12月25日17:00

資格初審時(shí)間：2023年12月13日10:00至12月26日17:00

網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2023年12月13日10:00至12月27日17:00

(二)筆試

筆試時(shí)間安排：2024年1月6日

筆試地點(diǎn)：新疆烏魯木齊市設(shè)置考點(diǎn)。考生按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)，同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)參加考試。(準(zhǔn)考證打印時(shí)間及其他具體事宜另行通知)

(三)面試

面試時(shí)間安排：2024年1月13日

采取線下面試，具體事宜另行通知。

面試地點(diǎn)：新疆烏魯木齊市設(shè)置考點(diǎn)?？忌凑諟?zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)，同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)參加面試。

(四)體檢、考察

具體安排及要求另行通知。

六、招聘工作程序及相關(guān)政策要求

招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、繳費(fèi)、筆試、面試、資格復(fù)審、遞補(bǔ)、體檢、考察、公示、審批聘用、到崗后資格復(fù)核等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.崗位查詢

報(bào)考人員可通過兵團(tuán)考試信息網(wǎng)、兵團(tuán)應(yīng)急管理局官網(wǎng)查詢《兵團(tuán)自然災(zāi)害綜合監(jiān)測(cè)預(yù)警應(yīng)急管理中心2023年下半年公開招聘工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。需要咨詢時(shí)，請(qǐng)撥打政策咨詢電話。

2.網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間段登錄三才智能招考平臺(tái)報(bào)名網(wǎng)址，通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)如實(shí)填寫《兵團(tuán)自然災(zāi)害綜合監(jiān)測(cè)預(yù)警應(yīng)急管理中心2023年下半年面向社會(huì)公開招聘工作人員考生報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)，并上傳以下材料的電子版：

(1)有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明);

(2)少數(shù)民族考生需提供有普通話二級(jí)乙等及以上證書或MHK成績(jī)達(dá)4級(jí)證書;

(3)崗位中有基層工作經(jīng)歷要求的，需提供基層工作經(jīng)歷證明材料(社保交費(fèi)證明或單位開具的證明);

(4)崗位中有職稱資格要求的，需上傳職稱證明材料;

(5)考生承諾書(考生須在報(bào)名表頁(yè)面下載考生承諾書模板后打印簽字，簽字完成后上傳掃描件)。

(6)崗位要求的其他材料。

報(bào)考者可在網(wǎng)上報(bào)名期間登錄三才智能招考平臺(tái)報(bào)名網(wǎng)址提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)考者只能選報(bào)一個(gè)職位。報(bào)考者結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真閱讀報(bào)考職位設(shè)定的條件，選報(bào)自己適合的職位，防止錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考者須仔細(xì)核對(duì)填報(bào)的信息及上傳的照片，因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無(wú)法通過資格復(fù)審問題的，后果自負(fù)。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按相關(guān)規(guī)定取消考試資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格及惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)的有關(guān)規(guī)定予以處理。

3.報(bào)名方式

報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間段登錄三才智能招考平臺(tái)(網(wǎng)址:https://bm.xjsancai.com/web/#/index/11422)，通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)如實(shí)填寫附件2并手寫簽字《兵團(tuán)自然災(zāi)害綜合監(jiān)測(cè)預(yù)警應(yīng)急管理中心2023年下半年面向社會(huì)公開招聘工作人員考生報(bào)名表》

4.報(bào)名流程

具體報(bào)名流程請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀附件5《考生網(wǎng)上報(bào)名事項(xiàng)及操作說明》。

5.注意事項(xiàng)

(1)考生個(gè)人信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，不得偽造、虛構(gòu)內(nèi)容?？忌顚懶畔⑴c本人真實(shí)信息不符的，后果由考生自行承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。

(2)報(bào)考人員須嚴(yán)格按照招聘公告報(bào)名流程要求報(bào)名，考生的報(bào)名賬號(hào)，只限考生本人使用，嚴(yán)禁將用戶名、用戶密碼泄露或者轉(zhuǎn)借給他人。如有違反，所產(chǎn)生的后果由考生自行承擔(dān)。

(3)未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

6.資格審查

對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，已聘用的取消其聘用資格。資格初審和復(fù)審合格及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員名單將在相關(guān)信息發(fā)布平臺(tái)公布。報(bào)考人員可登錄三才智能招考平臺(tái)網(wǎng)站專題頁(yè)面查詢網(wǎng)上報(bào)名審核結(jié)果。資格初審期間報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過資格初審的，可以改報(bào)其他職位。通過資格初審的，不能改報(bào)其他職位。

7.繳費(fèi)

通過資格初審報(bào)考人員必須在2023年12月27日17:00前完成網(wǎng)上繳費(fèi)。根據(jù)新價(jià)非字〔2000〕25號(hào)文件規(guī)定，考試費(fèi)用共計(jì)95元，其中報(bào)名費(fèi)每人15元，筆試考試費(fèi)每科40元。報(bào)考人員由于個(gè)人原因未能參加考試的，不予退費(fèi)。逾期未成功繳費(fèi)者不予安排筆試。

8.崗位取消或核減

筆試開考比例。崗位筆試開考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的，根據(jù)崗位報(bào)名情況取消或核減該崗位招聘計(jì)劃，并在兵團(tuán)應(yīng)急管理局官方網(wǎng)站公布。被取消招聘崗位的報(bào)考者，通過原渠道予以退費(fèi)。

(二)筆試

1.筆試科目

筆試科目及內(nèi)容。筆試科目包括《職業(yè)能力測(cè)試》(客觀性試題)和《綜合應(yīng)用能力》(主觀性試題)兩科，分2套試卷，均為國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷，筆試每科滿分為100分，總分共計(jì)200分。

2.筆試成績(jī)。筆試結(jié)束后由兵團(tuán)應(yīng)急管理局直屬事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試總體情況統(tǒng)一劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線的或有一科無(wú)成績(jī)的，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3.按照筆試成績(jī)從高分到低分的原則，按招聘崗位及人數(shù)1:3比例，確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績(jī)相同者占面試名額，筆試成績(jī)相同且同為最后一名的一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。公布進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單后，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ);面試當(dāng)日，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。

4.筆試成績(jī)、崗位排名及進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單等情況，將在兵團(tuán)應(yīng)急管理局官網(wǎng)公布。

(三)面試

在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照擬錄用人數(shù)1:3的比例，確定各職位參加面試人選。

1.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試等形式。采取百分制計(jì)分辦法，面試成績(jī)合格線為60分，考生面試成績(jī)必須在60分(含)以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試人數(shù)少于或等于職位招錄計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

2.面試成績(jī)未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.考生應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，實(shí)行承諾制。因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)，未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄。

(四)考試總成績(jī)確定

參加筆試人員考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)÷2)×50%+面試成績(jī)×50%。

如出現(xiàn)總成績(jī)相同情況，依次按照筆試總成績(jī)由高到低的順序確定排名先后。

面試成績(jī)、總成績(jī)及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單在兵團(tuán)應(yīng)急管理局官網(wǎng)公布。

(五)體檢

1.按照總成績(jī)由高到低的排名順序，以崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。

2.由兵團(tuán)應(yīng)急管理局統(tǒng)一在三級(jí)甲等以上醫(yī)院對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生組織體檢。未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者、視為自動(dòng)放棄。

3.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行，體檢所需費(fèi)用由考生承擔(dān)。

4.因體檢不合格或考生自行放棄體檢等原因出現(xiàn)的空缺，按照同一崗位考試總成績(jī)由高分到低分的原則依次等額遞補(bǔ)，沒有遞補(bǔ)人員的，取消該崗位招聘。

5.體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考生對(duì)體檢結(jié)果有異議的，由兵團(tuán)應(yīng)急管理局另行指定三級(jí)甲等以上醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果，復(fù)檢所需費(fèi)用由考生承擔(dān)。

(六)考察

1.兵團(tuán)應(yīng)急管理局對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行考察。著重考察考生的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。

2.在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求、未能提交崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書或證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(七)確定擬聘用人員

兵團(tuán)應(yīng)急管理局將按照崗位用人計(jì)劃和要求，對(duì)體檢、考察合格的招聘人員進(jìn)行研究，確定擬招聘人員。

(八)公示

擬招聘人員確定后，在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)、兵團(tuán)應(yīng)急管理局官網(wǎng)對(duì)擬招聘人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

(九)辦理聘用手續(xù)

1.公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

2.聘用單位與受聘人員及時(shí)簽訂聘用合同，初次聘期為5年。

3.招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

4.擬聘用者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到視為自動(dòng)放棄。

七、監(jiān)督

兵團(tuán)應(yīng)急管理局黨支部紀(jì)檢委員對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。參加招聘的工作人員要嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對(duì)于違反規(guī)定的工作人員，將按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問責(zé)。報(bào)考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格;有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，按照上述有關(guān)規(guī)定處理;不屬于報(bào)考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

監(jiān)督電話：0991—2358519

八、招聘有關(guān)事項(xiàng)

(一)請(qǐng)各位報(bào)考人員務(wù)必按時(shí)參加各項(xiàng)考務(wù)活動(dòng)，超過時(shí)限未參加者，視為自動(dòng)放棄。

(二)本《公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn)，因特殊情況發(fā)生變化另行通知。公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為兵團(tuán)考試信息網(wǎng)、兵團(tuán)應(yīng)急管理局官網(wǎng)。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

(三)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

(四)報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)信守承諾，在報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫、上傳個(gè)人信息，如報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(五)對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

(六)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(七)考生應(yīng)保持所留聯(lián)系電話暢通、電子郵箱正確，電話、電子郵箱變更的應(yīng)及時(shí)告知招聘單位，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響招聘的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

(八)本《公告》由兵團(tuán)應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：吳老師0991-2358613;史老師0991-2358225

技術(shù)咨詢電話：邵老師17699731818;王老師18599434315

(咨詢時(shí)間：10:00—19:30)

兵團(tuán)應(yīng)急管理局

2023年12月13日

附件：1.兵團(tuán)自然災(zāi)害綜合監(jiān)測(cè)預(yù)警應(yīng)急管理中心2023年下半年公開招聘工作人員崗位表.xlsx.xlsx

2.兵團(tuán)自然災(zāi)害綜合監(jiān)測(cè)預(yù)警應(yīng)急管理中心2023年下半年面向社會(huì)公開招聘工作人員考生報(bào)名表.xlsx

3.招聘工作人員專業(yè)參考目錄.doc

4.考生誠(chéng)信承諾書.docx

5.考生網(wǎng)上報(bào)名事項(xiàng)及操作說明.docx