2023年新疆政法學院公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關于做好2022年度兵團事業(yè)單位公開招聘工作有關事項的通知》(兵人社發(fā)電〔2022〕13號)等有關規(guī)定，經上級有關部門批準，新疆政法學院決定面向社會開展事業(yè)單位工作人員招聘工作?，F(xiàn)公告如下：

一、學校簡介

新疆政法學院是2021年1月經教育部批準的公辦普通本科高等院校，是新疆生產建設兵團按正廳級管理的公益二類事業(yè)單位，在新疆圖木舒克市辦學。學校堅持立德樹人根本任務與人才強校戰(zhàn)略，聚焦新時代黨的治疆方略和新疆工作總目標，聚焦兵團職責使命，致力于建設“高起點、高水平、有特色”的一流政法院校。

二、招聘計劃

計劃及崗位信息詳見《2023年新疆政法學院公開招聘崗位需求計劃表》。

三、招聘對象及條件

(一)招聘對象

1.符合招聘條件的應屆、往屆畢業(yè)生(應屆博士研究生畢業(yè)生畢業(yè)時間截至2023年7月31日)。

2.博士研究生及高級職稱人員采取“一事一議”方式考核聘用。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和中國特色社會主義制度;

3.熱愛教育事業(yè)，符合高校教師行為規(guī)范，有強烈的責任感和奉獻精神;

4.具有良好的道德品行和良好的身體條件;

5.符合招聘崗位年齡要求。博士研究生與高級職稱年齡原則上要求在45周歲及以下，即1977年12月8日后出生;碩士研究生年齡要求在35周歲及以下，即1987年12月8日后出生。緊缺專業(yè)人才年齡可適當放寬;

6.應聘者應具備招聘崗位所公布的學歷并取得相應學位;海外留學歸國人員需提供國家教育部留學認證;

7.具備招聘崗位所需的其他條件和要求。

(三)下列人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，以及法律規(guī)定事業(yè)單位不得聘用的其他人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

2.受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員。

3.在公務員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員。

4.已在國家機關、國有企事業(yè)單位在編在冊，單位不同意與應聘人員解除人事關系(聘用合同關系)的人員。

5.本年度已考取疆內公務員或事業(yè)單位在編人員。

6.除2023年應屆畢業(yè)生外，高校在讀人員。

7.法律、法規(guī)和有關政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、招聘人才待遇

待遇情況詳見《2023年新疆政法學院人才引進待遇表》。

五、招聘工作安排

(一)報名

1.報名時間：

教師崗、教輔崗、其他專業(yè)技術崗、管理崗均分三批次進行，每批次發(fā)布崗位數(shù)根據上一批次剩余崗位確定(批次崗位表見新疆政法學院官網)。第一批自本公告發(fā)布之日起至2022年12月25日;第二批截至2023年3月30日;第三批截至2023年5月20日。

輔導員崗自本公告發(fā)布之日起至2023年3月20日。

2.報名方式：報名采取網上報名。

3.報名材料：

(1)填寫《2023年新疆政法學院公開招聘報名表》、個人簡歷、身份證正反面(或護照)、《2023年新疆政法學院公開招聘信息匯總表》;

(2)如在國家機關、國有企事業(yè)單位在編在冊正式工作人員，需征得單位同意，并出具書面同意報考證明;

(3)學歷和學位證書(如屬國內取得的，需同時提供學歷認證報告和學位認證報告;如屬國外取得的，需同時提供國家教育部認可的證明文件);

(4)專業(yè)技術職稱證書、獲獎成果證書、任職文件(或聘書)等相關材料;

(5)崗位要求需中共黨員(含預備)的，應提供所在院系或單位組織部門出具的證明，未做要求的不用提供。

以上報名材料掃描件以壓縮包形式發(fā)至各學院(部)指定的招聘郵箱(郵件主題命名：姓名+報考院部+報考崗位專業(yè))。

(二)資格審查

各學院(部)按照崗位要求的資格條件，結合應聘人員提交報名材料，對應聘人員進行資格初審，學校進行資格復審。各學院(部)將在資格審查結束后，通知資格審查通過人員，進入下一環(huán)節(jié)。

(三)筆試和面試

筆試時間：另行通知

面試時間：另行通知

因學校疫情防控工作需要，本次筆試采取線上筆試的形式進行，面試形式根據疫情防控要求另行通知。

1.教師崗、教輔崗、其他專業(yè)技術崗、管理崗。

教師崗及教輔崗面試采取試講和面談結合的方式，其他專業(yè)技術崗及管理崗面試采取面談的方式。試講主要考核報考人員專業(yè)知識、教學素質和學術能力，面談主要考核報考人員的基本素質和專業(yè)背景。面試成績滿分100分，最低合格分數(shù)線為60分。面試成績未達到面試最低合格分數(shù)線的，不能進入下一環(huán)節(jié)。

根據面試成績由高到低的順序，按照崗位計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定進入下一環(huán)節(jié)人員。

2.輔導員崗位

輔導員崗位須參加筆試、面試。筆試范圍包括輔導員職業(yè)理論、行政職業(yè)能力、公共基礎知識、教育學、心理學、時事政治等內容。

參加筆試報考人員根據筆試成績由高到低的順序，按照崗位計劃招聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試人員，進入面試的最后一名如有數(shù)名應聘人員筆試成績相同，一并確定為參加面試人選。

面試成績滿分100分，最低合格分數(shù)線為60分。面試成績未達到面試最低合格分數(shù)線的，不能進入下一環(huán)節(jié)。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。如出現(xiàn)總成績相同情況，按照面試成績由高到低的順序確定排名先后。根據總成績由高到低的順序，按照崗位計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定進入下一環(huán)節(jié)人員。

(四)體檢

體檢在二級甲等及以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關規(guī)定。

體檢不合格者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格需要進行復查的，經學校批準后，可復查一次，以復查結論為準。

(五)考察

體檢合格的應聘人員進入考察環(huán)節(jié)。學校成立考察工作小組，負責對考察人選進行考察?？疾靸热葜饕☉溉藛T的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、遵紀守法、廉潔自律及家庭社會關系等方面的情況。

在考察中，經審定不符合招聘要求，或在規(guī)定時間未能提交崗位所需證明材料，或所提交的證明材料與報名表不符的，考察結論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(六)調劑及遞補

在公示之前，對于出現(xiàn)空缺的崗位，按照總成績由高到低的順序，結合報考人員本人意愿進行調劑;如有考生放棄本次招聘考試等情況，按照本崗位總成績由高到低的順序依次遞補后續(xù)考生。并對調劑及遞補人員及時開展考察工作。

六、公示和聘用

考察工作結束后，學校根據報考人員的總成績、體檢結果、考察情況等，按照1:1的比例確定擬聘用人選，在學校官網公示7天。公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響聘用的擬聘用人員，按照流程辦理聘用手續(xù)。新聘人員報到前，校方若發(fā)現(xiàn)其存在不適合錄用的情況，隨時終止錄用。

新聘用人員在單位最低服務期限為6年。對擬聘人員實行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內，試用期為6個月，初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

七、紀律監(jiān)督

招聘工作自覺接受應聘人員和社會各界的監(jiān)督。新疆政法學院紀委對招聘工作進行全過程監(jiān)督。

參加招聘工作的組織管理人員或工作人員需遵守保密規(guī)定，與應聘人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他利害關系的，實行回避。對違反規(guī)定的組織管理人員、工作人員按有關規(guī)定進行查處。報考人員違反考試相關規(guī)定的，情節(jié)嚴重的，取消其考試資格;有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的，參照有關規(guī)定處理;不屬于報考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

八、其它事項

(一)具體招聘崗位問題咨詢：聯(lián)系方式詳見崗位需求表

(二)招聘政策咨詢：丁老師、陳老師 0998-5886033

(三)監(jiān)督聯(lián)系電話：0998-5886020

監(jiān)督郵箱：jwb@xjzfu.edu.cn

學校網址：http://www.xjzfu.edu.cn/

通信地址：新疆圖木舒克市前海東街52號

對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報考信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。未盡事宜，以新疆政法學院官網公告為準，本公告由新疆政法學院人事處負責解釋。

新疆政法學院

2022年12月8日

附件：

1.2023年新疆政法學院公開招聘崗位需求計劃表

2.2023年新疆政法學院人才引進待遇表

3.2023年新疆政法學院公開招聘報名表

4.2023年新疆政法學院公開招聘信息匯總表