2022年新疆維吾爾自治區(qū)應(yīng)急管理廳直屬事業(yè)單位面向駐新疆部隊招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令652號)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令6號)《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)自治區(qū)應(yīng)急管理廳黨委研究，決定面向駐新疆部隊退役士兵招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、單位簡介

自治區(qū)礦山應(yīng)急救援總隊是隸屬于自治區(qū)應(yīng)急管理廳的公益一類事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格為縣(處)級，經(jīng)費實行全額預(yù)算管理。主要職責(zé)是：承擔(dān)自治區(qū)礦山事故等搶險救援工作，指戰(zhàn)員培(復(fù))訓(xùn)、實訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)全區(qū)各類礦山救援隊業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)，承辦礦山救援技術(shù)競賽活動;承擔(dān)全區(qū)礦山應(yīng)急救援物資儲運工作。

二、招聘對象

駐新疆部隊擬于2022年9月退役的士兵中符合崗位條件的人員均可報考。

三、招聘崗位及人數(shù)

詳見《自治區(qū)應(yīng)急管理廳直屬事業(yè)單位2022年招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

四、招聘崗位基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)志愿加入國家安全生產(chǎn)專業(yè)應(yīng)急救援隊伍;

(四)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(五)具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、文化程度和工作能力;

(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》《礦山救護規(guī)程》要求;

(七)本民族語言為非國家通用語言的應(yīng)聘人員需具有普通話水平測試等級證書二級乙等以上或MHK成績達4級及以上;

(八)符合招聘崗位年齡要求，25周歲及以下是指1996年7月27日后出生;

(九)具備招聘崗位所需的其他條件和要求。

(十)有以下情形之一的人員，不得報考：

1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

2.立案審查尚未作出結(jié)論的;

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;

4.不符合招聘崗位基本條件的;

5.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

五、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試的方式進行，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

六、招聘工作實施方法及步驟

自治區(qū)應(yīng)急管理廳直屬事業(yè)單位公開招聘工作，按照公布招聘崗位和資格條件、報名、資格審查、筆試、體能測試、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用等步驟實施。

(一)公布招聘崗位和資格條件

在自治區(qū)人力資源和社會保障廳官網(wǎng)(http://rst.xinjiang.gov.cn/，下同)、自治區(qū)應(yīng)急管理廳官網(wǎng)(http://yjgl.xinjiang.gov.cn/,下同)發(fā)布招聘公告，公布招聘崗位、資格條件及招聘程序。

(二)報名

1.報名時間：2022年8月1日10：00至2022年8月7日19:00。

2.報名方式：應(yīng)聘人員采用網(wǎng)上報名方式進行，應(yīng)聘人員通過自備電腦登錄報名系統(tǒng)完成報名。報名網(wǎng)址為：

https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/ff80808181e209c1018224e1d2c06af4(使用最新版本谷歌瀏覽器)。請應(yīng)聘人員咨詢閱讀《網(wǎng)上報名操作說明》(附件3)

(1)應(yīng)聘人員登錄自治區(qū)人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、自治區(qū)應(yīng)急管理廳官網(wǎng)，認(rèn)真閱讀《招聘公告》，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，完全符合報考條件的人員點擊報名鏈接，注冊賬號，進行線上報名。

(2)應(yīng)聘人員報名與考試時使用的身份證信息必須一致。

(3)凡應(yīng)聘人員所填寫信息與本人真實信息不符的或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消報考及錄用資格。

(4)應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達不到開考比例要求的，可按規(guī)定調(diào)整或取消該崗位的招聘計劃并在自治區(qū)應(yīng)急管理廳官網(wǎng)公布。

3.報名所需材料：網(wǎng)上報名時請按照報名平臺內(nèi)報名表所需要信息進行上傳，保證所填內(nèi)容真實有效。

(1)《自治區(qū)應(yīng)急管理廳直屬事業(yè)單位2022年招聘工作人員報名資格審查表》(附件2)1份，貼近期彩色藍(lán)底正面免冠1寸證件照片;

(2)二代居民身份證原件掃描件;

(3)畢業(yè)證原件掃描件;

(4)應(yīng)聘人員所在部隊出具入伍時間、擬退伍時間和同意報考相關(guān)證明的原件掃描件(加蓋單位公章);

(5)本民族語言為非國家通用語言的應(yīng)聘人員須提供普通話二級乙等及以上證書或MHK四級及以上證書原件掃描件;

4.招聘工作人員報名工作由自治區(qū)應(yīng)急管理廳負(fù)責(zé)。

咨詢電話：0991-5093216

(三)資格審查

網(wǎng)上資格審查時間：2022年8月1日10:00至8月8日12:00。

自治區(qū)應(yīng)急管理廳負(fù)責(zé)公開招聘的資格審查工作，應(yīng)聘者需按時按要求上傳各項材料，資料不全者不得進入下一環(huán)節(jié)。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位條件的情形，取消其報考及錄用資格。

(四)線上繳費

網(wǎng)上繳費時間：2022年8月1日10:00至8月8日18:00。

1.通過資格初審的應(yīng)聘人員必須在2022年8月8日18:00前完成網(wǎng)上繳費。筆試考試費用共計95元。應(yīng)聘人員由于個人原因未能參加考試的，不予退費。

2.筆試?yán)U費只支持電腦端鏈接打開，然后用手機微信掃碼繳費;請勿將繳費二維碼截圖保存再轉(zhuǎn)發(fā)繳費。未在規(guī)定時間內(nèi)完成繳費的應(yīng)聘人員，無法參加正式筆試環(huán)節(jié)，視為自動放棄筆試資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(五)筆試

1.筆試采用線上閉卷方式進行，筆試內(nèi)容包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩部分，主要測試應(yīng)聘人員的綜合基礎(chǔ)知識和寫作能力，統(tǒng)一使用國家通用語言文字命題。

試卷滿分為100分，筆試成績占總成績的40%。筆試成績在自治區(qū)應(yīng)急管理廳官網(wǎng)公布。未參加筆試或未取得有效筆試成績的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

2.筆試時間:2022年8月14日(星期日)10:00-12:00。參加筆試的應(yīng)聘人員根據(jù)通知及應(yīng)聘人員須知要求做好相應(yīng)準(zhǔn)備。

3.筆試安排。

應(yīng)聘人員需提前準(zhǔn)備筆記本電腦或帶有攝像頭及語音設(shè)備的臺式電腦。請應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀《在線筆試操作說明》(附件4)《在線筆試須知》(附件5)，并提前下載相應(yīng)軟件，嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律，違反紀(jì)律者，考試成績無效。

本次筆試分為模擬筆試和正式筆試，相關(guān)安排如下：

(1)模擬筆試相關(guān)安排

①模擬筆試時間：2022年8月13日(星期六)10:00-18:00(應(yīng)聘人員自行安排)。模擬筆試前，工作人員將在2022年8月12日以短信及系統(tǒng)通知方式向應(yīng)聘人員發(fā)送模擬筆試通知，請應(yīng)聘人員注意查收。模擬筆試通知中包含考試口令，準(zhǔn)考證號，模擬筆試時間、筆試客戶端下載鏈接。(如應(yīng)聘人員未收到短信通知，可于2022年8月12日18:00后登錄招考一體化系統(tǒng)進行查看。)

②為確保模擬筆試及正式筆試正常進行，應(yīng)聘人員須在2022年8月13日前使用最新版本谷歌瀏覽器下載“招考一體化易考”筆試客戶端。下載完成后在模擬筆試時間登錄筆試系統(tǒng)輸入模擬考試口令進行模擬筆試，逾期未下載筆試客戶端或未按照要求進行操作導(dǎo)致未能正常參加模擬筆試的應(yīng)聘人員，正式筆試出現(xiàn)問題，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。

③應(yīng)聘人員須在模擬筆試前，調(diào)試完成筆試所需硬件設(shè)備和軟件要求，如因應(yīng)聘人員未參加模擬筆試、模擬筆試未將筆試設(shè)備調(diào)試到可用狀態(tài)、調(diào)試完畢后更換筆試設(shè)備或筆試環(huán)境等原因，導(dǎo)致正式筆試不能正常進行，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。

④模擬考試成績不計入正式考試成績，完成模擬作答后應(yīng)聘人員可交卷，結(jié)束模擬考試。每名應(yīng)聘人員有且僅有一次模擬考試的機會，點擊結(jié)束考試后不可再次參加模擬考試。請應(yīng)聘人員務(wù)必完整體驗整個作答、交卷過程，以便測試應(yīng)聘人員個人電腦的軟硬件和網(wǎng)絡(luò)條件。

(2)正式筆試相關(guān)安排

①正式筆試前工作人員將在2022年8月13日以短信及系統(tǒng)通知方式向應(yīng)聘人員發(fā)送正式筆試通知，請應(yīng)聘人員注意查收。請按時間要求登錄筆試客戶端輸入正式筆試考試口令參加在線筆試，因個人原因延遲登錄的，視為放棄本次應(yīng)聘資格，不再提供補考機會。(正式考試口令與模擬考試口令不同，請應(yīng)聘人員注意區(qū)分，詳細(xì)閱讀短信內(nèi)容)。

②正式考試前，應(yīng)聘人員通過接收到的正式考試通知，輸入考試口令進入考試?？商崆?0分鐘登錄考試系統(tǒng)，開考后因個人原因延遲進入考試系統(tǒng)，延誤時間仍計入考試總時長。在開考30分鐘后，應(yīng)聘人員仍未進入考試系統(tǒng)，視為自動放棄考試資格。

③本次筆試12:00統(tǒng)一收卷，應(yīng)聘人員不可提前交卷。

4.成績查詢

筆試結(jié)束后，自治區(qū)應(yīng)急管理廳研究確定筆試合格最低分?jǐn)?shù)線，并及時發(fā)布。筆試成績、崗位排名及入闈體能測試人員名單等相關(guān)情況，將在自治區(qū)應(yīng)急管理廳官網(wǎng)發(fā)布。應(yīng)聘人員也可以登錄招考一體化報名平臺查看成績和崗位排名。

(六)體能測試

1.體能測試具體時間、地點及注意事項將在自治區(qū)應(yīng)急管理廳官網(wǎng)進行公告

2.體能測試滿分100分，成績當(dāng)場宣布，應(yīng)聘人員體能測試成績須達到60分合格分?jǐn)?shù)線，方可進入招聘下一環(huán)節(jié)。

不參加體能測試者，視為自動放棄資格。

體能測試結(jié)束后，按照筆試成績從高分到低分的原則，按招聘崗位及人數(shù)1:3的比例，確定入闈面試人員。筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。入闈面試人員名單等相關(guān)情況，將在自治區(qū)應(yīng)急管理廳官網(wǎng)公布。

(七)面試

1.面試具體時間及注意事項詳見自治區(qū)應(yīng)急管理廳官網(wǎng)通知。

2.面試滿分100分，占總成績的60%。面試成績當(dāng)場宣布，應(yīng)聘人員面試成績須達到60分面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進入招聘下一環(huán)節(jié)。

3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，綜合考核應(yīng)聘人員的計劃組織能力、創(chuàng)新應(yīng)變能力、決策能力、業(yè)務(wù)工作能力、邏輯思維能力、語言表達、舉止儀表及人際溝通能力等。

4.截止面試前一日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績由高分到低分的原則依次等額遞補入闈面試人員;面試當(dāng)日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補。未按指定時間到指定地點參加面試的視為自動放棄。

(八)總成績計算

考試總成績按照筆試、面試4:6的比例計算(總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)，總成績相同者，采取加試面試的方式確定總成績最高者進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績，按照招聘崗位及人數(shù)1:1的比例，由高分到低分的原則確定參加資格復(fù)審名單?？偝煽?、排名及資格復(fù)審人員名單將在自治區(qū)應(yīng)急管理廳官網(wǎng)公布。

(九)資格復(fù)審

1.面試合格人員攜帶《自治區(qū)應(yīng)急管理廳直屬事業(yè)單位2022年招聘工作人員報名資格審查表》(附件2)2份及網(wǎng)上報名時提交的資料原件及復(fù)印件進行資格復(fù)審。

2.資格復(fù)審工作由自治區(qū)應(yīng)急管理廳負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過程，資格復(fù)審不合格或未按要求參加資格復(fù)審的，或在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

3.資格復(fù)審的時間、地點將在自治區(qū)應(yīng)急管理廳官網(wǎng)進行公布。

(十)體檢

1.體檢由自治區(qū)應(yīng)急管理廳負(fù)責(zé)組織實施。統(tǒng)一組織在三級甲等以上綜合性醫(yī)院對進入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員體檢。未在規(guī)定時間、地點參加體檢者，視為自動放棄，按照總成績由高分到低分的原則依次等額遞補體檢人員。

2.體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目(試行)》《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn))(試行)》執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

3.體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格者對體檢結(jié)果有異議的，須自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi)，由自治區(qū)應(yīng)急管理廳另行指定三級甲等以上醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。

4.體檢不合格出現(xiàn)空缺名額，按照考試總成績由高分到低分的原則依次等額遞補確定體檢人員，組織安排體檢。

按照《礦山救護規(guī)程》有關(guān)規(guī)定，有以下情況之一的人員不能被錄用：

(1)有傳染性疾病者;

(2)色盲、近視(1.0以下)及耳聾者;

(3)脈搏不正常，呼吸系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)有疾病者;

(4)強度神經(jīng)衰弱，高血壓、低血壓、眩暈癥者;

(5)尿內(nèi)有異常成分者;

(6)經(jīng)醫(yī)生檢查確認(rèn)或經(jīng)實際考核身體不適應(yīng)救護工作者;

(7)臉形特殊不適合佩用面罩者。

(十一)考察

1.自治區(qū)應(yīng)急管理廳將對擬聘用人員進行全面考察。著重考核思想道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。應(yīng)聘人員應(yīng)提供原部隊出具的工作期間思想表現(xiàn)材料，并加蓋單位公章。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)對所填資料的真實性負(fù)責(zé)，誠實應(yīng)聘。

3.考察不合格出現(xiàn)空缺名額，按照考試總成績依次等額遞補確定體檢、考察人員。

4.考察內(nèi)容及結(jié)果由自治區(qū)應(yīng)急管理廳負(fù)責(zé)審定。

(十二)確定擬聘用人員

自治區(qū)應(yīng)急管理廳將按照崗位用人計劃和要求，對體檢、考察合格人員進行審核，并提交廳黨委研究確定擬聘用人員。

(十三)公示

經(jīng)自治區(qū)應(yīng)急管理廳研究確定的擬聘用人員，在自治區(qū)應(yīng)急管理廳官網(wǎng)公示7個工作日。公示期間接受社會舉報，以來電、來訪、來信等形式向自治區(qū)應(yīng)急管理廳機關(guān)紀(jì)委反映，反映的問題要實事求是，并提供必要的調(diào)查線索，信函應(yīng)署真實姓名和單位名稱。

經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)程序辦理擬聘人員聘用手續(xù);公示有異議的，由自治區(qū)應(yīng)急管理廳機關(guān)紀(jì)委調(diào)查核實情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘人員聘用資格，并按照考試總成績由高分到低分的原則依次等額遞補確定體檢、考察、公示人員。

(十四)聘用

1.應(yīng)聘人員須持畢業(yè)證原件及相關(guān)材料在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不報到視為自動放棄。

2.新聘用人員實行試用期制度。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

七、紀(jì)律監(jiān)督

(一)對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的應(yīng)聘人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

(二)參加招聘工作的考官或工作人員，與應(yīng)聘人員之間有親屬關(guān)系以及其他可能影響考試結(jié)果利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實行回避制度。

自治區(qū)應(yīng)急管理廳機關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督招聘工作。

監(jiān)督電話：0991-5093156。

八、其他事項

(一)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，在自治區(qū)應(yīng)急管理廳官網(wǎng)進行公告。

(二)應(yīng)聘人員須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系方式，及時關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、自治區(qū)應(yīng)急管理廳官網(wǎng)發(fā)布的考試相關(guān)公告。凡因個人原因錯過相關(guān)考試時間和重要信息提示的，一切責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

(四)招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合報名資格者，立即取消其招聘資格。

(五)在本次招聘組織實施過程中，將嚴(yán)格按照國家和自治區(qū)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時可對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整。請廣大應(yīng)聘者理解、支持和配合。

凡有虛假或不實承諾、隱瞞病史、隱瞞旅居史和接觸史、自行服藥隱瞞癥狀、瞞報漏報健康情況、逃避防疫措施的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消考試資格。造成影響和后果的，將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

(六)本方案未盡事宜，由自治區(qū)應(yīng)急管理廳負(fù)責(zé)解釋。

報名網(wǎng)站技術(shù)支持咨詢電話：400-032-8530

附件：1.自治區(qū)應(yīng)急管理廳直屬事業(yè)單位2022年招聘工作人員崗位一覽表（下載）

2.自治區(qū)應(yīng)急管理廳直屬事業(yè)單位2022年招聘工作人員報名資格審查表（下載）

3.網(wǎng)上報名操作說明（下載）

4.在線筆試操作說明（下載）

5.在線筆試須知（下載）