2022年新疆師范高等?？茖W(xué)校(新疆教育學(xué)院)面向社會(huì)引進(jìn)高層次人才公告

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

新疆師范高等?？茖W(xué)校(新疆教育學(xué)院)是一所具有百年辦學(xué)歷史和深厚文化底蘊(yùn)的高校，其前身是始建于1906年的新疆師范學(xué)堂，1955年更名為“烏魯木齊第一師范”，1978年9月新疆教育學(xué)院在烏魯木齊第一師范的基礎(chǔ)上成立，此后，新疆廣播電視師范大學(xué)、新疆工業(yè)技術(shù)學(xué)校、新疆幼兒師范學(xué)校相繼并入我校，2012年學(xué)校更名為新疆師范高等?？茖W(xué)校(新疆教育學(xué)院)。

學(xué)?，F(xiàn)有3個(gè)校區(qū)(亞心校區(qū)、光明校區(qū)、五星校區(qū))，占地面積1200余畝，校舍總建筑面積28.4萬(wàn)平方米;普通?？茖W(xué)生近1.2萬(wàn)人、普通本科學(xué)生180余人;教職工中享受國(guó)務(wù)院政府特貼專家4人，入選自治區(qū)天山英才第二期培養(yǎng)人選3名、第三期培養(yǎng)人選1名，自治區(qū)名師工作室3個(gè)。教育部職業(yè)院校教育類專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)專家2人。設(shè)有馬克思主義學(xué)院、學(xué)前教育學(xué)院、職業(yè)技術(shù)學(xué)院等10個(gè)教學(xué)單位，涵蓋旅游管理、學(xué)前教育等41個(gè)招生專業(yè)。

二、引進(jìn)方式及對(duì)象

(一)具有博士學(xué)歷學(xué)位或副高及以上職稱人員按照“綠色通道”引才。

(二)其他流程按照《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號(hào))執(zhí)行。

三、基本條件

1.貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，師德高尚、立德樹(shù)人、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)。

2.主動(dòng)適應(yīng)我校專業(yè)建設(shè)及人才隊(duì)伍建設(shè)需要，有較強(qiáng)的教學(xué)、科研能力，有指導(dǎo)專業(yè)教學(xué)、實(shí)踐實(shí)訓(xùn)的技能，身體健康。柔性引進(jìn)不受年齡限制。

四、具體條件

(一)領(lǐng)軍人才。獲得省級(jí)以上“杰出青年”“有突出貢獻(xiàn)中青年專家等政府人才建設(shè)工程、獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的學(xué)者或能工巧匠，有主持過(guò)省級(jí)以上特色專業(yè)、教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)等學(xué)科專業(yè)(群)建設(shè)標(biāo)志性成果的經(jīng)歷，在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有較大的影響力和一定的話語(yǔ)權(quán)，同時(shí)近年來(lái)研究成果豐碩，能引領(lǐng)我校相應(yīng)專業(yè)(群)、教學(xué)、培訓(xùn)等團(tuán)隊(duì)進(jìn)入自治區(qū)先進(jìn)層次。

(二)專業(yè)帶頭人。年齡一般不超過(guò)45周歲，原則上具有博士學(xué)位的教授或具有研究生學(xué)歷以上的教授級(jí)高級(jí)工程師，在學(xué)術(shù)上具有標(biāo)志性成果(條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬)。

(三)學(xué)術(shù)骨干

1.第一層次：專業(yè)符合學(xué)校發(fā)展要求，年齡在45周歲以下的教授或具有博士學(xué)位的副教授，且已有一定數(shù)量的省部級(jí)以上成果(條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬)。

2.第二層次：專業(yè)符合學(xué)校發(fā)展要求，年齡在45周歲以下的博士研究生，且有一定成果。

3.第三層次：緊缺專業(yè)急需的副教授，年齡在45周歲以下，有一定的科研及實(shí)踐成果。

(四)高技能人才。符合學(xué)校專業(yè)發(fā)展要求，取得本專業(yè)相關(guān)的其他非教師系列的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或行業(yè)特許資格證書、專業(yè)資格證書、技術(shù)等級(jí)證書，有較強(qiáng)的實(shí)踐操作能力、科研能力。年齡原則上不超過(guò)45周歲，工作業(yè)績(jī)突出，有標(biāo)志性成果。

(五)優(yōu)秀緊缺青年人才。學(xué)校緊缺專業(yè)急需的研究生(須取得相應(yīng)學(xué)位)，年齡原則上不超過(guò)40周歲。

五、引進(jìn)待遇

(一)領(lǐng)軍人才待遇面議;

(二)專業(yè)帶頭人

1.提供周轉(zhuǎn)房一套(服務(wù)期內(nèi)免租金，其它費(fèi)用自理)。

2.入編后提供一次性安家費(fèi)35萬(wàn)元。

3.提供博士專項(xiàng)津貼20萬(wàn)元(分?jǐn)偟椒?wù)期按月發(fā)放)。

4.科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：文科10萬(wàn)元，理科15萬(wàn)元。

5.職稱待遇：按原職稱聘任。

6.協(xié)調(diào)解決配偶工作和子女的入學(xué)、入托問(wèn)題(附屬小學(xué)為實(shí)驗(yàn)小學(xué))。

7.其他待遇可面議。

(三)學(xué)術(shù)骨干

第一層次(教授或具有博士學(xué)位的副教授)

1.提供周轉(zhuǎn)房一套(服務(wù)期內(nèi)免租金，其它費(fèi)用自理)。

2.入編后提供一次性安家費(fèi)30萬(wàn)元。

3.提供博士專項(xiàng)津貼10萬(wàn)元(分?jǐn)偟椒?wù)期按月發(fā)放)。

4.科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：文科8萬(wàn)元，理科10萬(wàn)元。

5.職稱待遇：按原職稱聘任或按照學(xué)校教師系列職稱評(píng)審辦法參加高一級(jí)職稱評(píng)審，同等條件下優(yōu)先推薦。

6.協(xié)調(diào)解決配偶工作和子女的入學(xué)、入托問(wèn)題(附屬小學(xué)為實(shí)驗(yàn)小學(xué))。

第二層次(博士研究生)

1.提供周轉(zhuǎn)房一套(服務(wù)期內(nèi)免租金，其它費(fèi)用自理)。

2.入編后提供一次性安家費(fèi)25萬(wàn)元。

3.提供博士專項(xiàng)津貼8萬(wàn)元(分?jǐn)偟椒?wù)期按月發(fā)放)。

4.科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：文科6萬(wàn)元，理科8萬(wàn)元。

5.按照學(xué)校教師系列職稱評(píng)審辦法參加職稱評(píng)審，同等條件下優(yōu)先推薦。

6.協(xié)調(diào)解決配偶工作和子女的入學(xué)、入托問(wèn)題(附屬小學(xué)為實(shí)驗(yàn)小學(xué))。

第三層次(緊缺專業(yè)急需的副教授)

1.提供周轉(zhuǎn)房一套，服務(wù)期內(nèi)免租金，其它費(fèi)用自理，如在此期間買房，則從交房之日延長(zhǎng)半年或到服務(wù)期限為止。

2.入編后提供一次性安家費(fèi)10萬(wàn)元。

3.提供副教授專項(xiàng)津貼10萬(wàn)元(分?jǐn)偟椒?wù)期按月發(fā)放)。

4.科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：文科6萬(wàn)元，理科8萬(wàn)元。

5.職稱待遇：按原職稱給予聘任，并按照學(xué)校教師系列職稱評(píng)審辦法參加高一級(jí)職稱評(píng)審，同等條件下優(yōu)先推薦。

(四)高技能人才

1.提供周轉(zhuǎn)房一套，服務(wù)期內(nèi)免租金，其它費(fèi)用自理，服務(wù)期內(nèi)免租金，其它費(fèi)用自理，如在此期間買房，則從交房之日延長(zhǎng)半年或到服務(wù)期限為止。

2.入編后提供一次性安家費(fèi)10萬(wàn)元。

3.提供專項(xiàng)津貼8-12萬(wàn)元(分?jǐn)偟椒?wù)期按月發(fā)放)。

4.科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：文科6萬(wàn)元，理科8萬(wàn)元。

5.職稱待遇：按原職稱聘任，并按照《關(guān)于進(jìn)一步做好自治區(qū)高技能人才和專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通工作的通知》(新人社發(fā)〔2021〕26號(hào))及學(xué)校教師系列職稱評(píng)審辦法參加職稱評(píng)審，同等條件下優(yōu)先推薦。

(五)優(yōu)秀緊缺青年人才

提供周轉(zhuǎn)房、生活補(bǔ)助費(fèi)和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：

1.“雙一流”院校畢業(yè)的研究生(須取得相應(yīng)學(xué)位)，生活補(bǔ)助費(fèi)5萬(wàn)元、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)元，生活補(bǔ)助費(fèi)分3年平均按月發(fā)放;

2.一般院校畢業(yè)的研究生(須取得相應(yīng)學(xué)位)，生活補(bǔ)助費(fèi)3萬(wàn)元、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)3萬(wàn)元，生活補(bǔ)助費(fèi)分3年平均按月發(fā)放;

3.提供周轉(zhuǎn)房一套，服務(wù)期內(nèi)免租金，其它費(fèi)用自理，期限三年，如在此期間買房，則從交房之日延長(zhǎng)半年或到三年期限為止。

(六)對(duì)急需引進(jìn)的優(yōu)秀人才和有一技之長(zhǎng)的短缺人才采取“一事一議、一人一策”的方式研究確定并兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

六、報(bào)名時(shí)間

本公告2022年有效。

七、加入我們

(一)按照要求提交《新疆師范高等?？茖W(xué)校(新疆教育學(xué)院)2022年面向社會(huì)引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》等材料，文件命名為“應(yīng)聘學(xué)院+姓名+專業(yè)名稱”發(fā)送至郵箱xjyzzrsb@126.com。

(二)學(xué)校將及時(shí)回復(fù)應(yīng)聘信息，組織專家進(jìn)行試講，試講合格分?jǐn)?shù)線60分，擇優(yōu)確定人選，按照自治區(qū)關(guān)于公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定組織開(kāi)展后續(xù)相關(guān)工作。

(三)本次公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。凡與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘招聘單位組織人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查等崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。新疆師范高等?？茖W(xué)校(新疆教育學(xué)院)招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

(四)為保證此次招聘工作公平、公正進(jìn)行，由新疆師范高等?？茖W(xué)校紀(jì)檢委全程監(jiān)督。

監(jiān)督負(fù)責(zé)人：鄭江

監(jiān)督電話：0991-5901463

(五)聯(lián)系地址：新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市沙依巴克區(qū)兵團(tuán)十二師西山農(nóng)場(chǎng)榆泉南路550號(hào)新疆師范高等?？茖W(xué)校(新疆教育學(xué)院)組織人事部。

郵政編碼：830000

聯(lián)系人：趙老師、李老師

聯(lián)系電話：0991-8898128、8898243

新疆師范高等?？茖W(xué)校(新疆教育學(xué)院)

2022年4月27日

附件:1.新疆師范高等?？茖W(xué)校（新疆教育學(xué)院）高層次人才引進(jìn)報(bào)名表格（下載）

2.新疆師范高等?？茖W(xué)校（新疆教育學(xué)院）2022年高層次人才需求表（下載）

3.2018年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè).docx（下載）