2022年新疆職業(yè)大學(xué)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令6號(hào))、《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號(hào))文件精神，經(jīng)新疆職業(yè)大學(xué)黨委常委會(huì)研究，決定面向社會(huì)公開招聘25名事業(yè)編工作人員(含高層次人才引進(jìn)5名)，具體公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

新疆職業(yè)大學(xué)是一所具有光榮歷史和深厚文化積淀的區(qū)屬普通高等職業(yè)院校。1962年，隨著新疆現(xiàn)代工業(yè)門類體系的逐步建立和工人隊(duì)伍的發(fā)展壯大，為培養(yǎng)和提高各族職工的文化素質(zhì)，自治區(qū)總工會(huì)和自治區(qū)教育廳聯(lián)合創(chuàng)辦了新疆職業(yè)大學(xué)的前身——新疆職工業(yè)余大學(xué)。1991年，學(xué)校更名為“新疆職工大學(xué)”。2000年，與新疆商業(yè)技工學(xué)校合并后更名為“新疆職業(yè)大學(xué)”。2005年，新疆蒙古師范學(xué)校并入后逐步形成了高職教育、應(yīng)用型本科教育、繼續(xù)教育等辦學(xué)層次并存的綜合辦學(xué)格局。面向未來(lái)，新疆職業(yè)大學(xué)將繼續(xù)堅(jiān)持以高等職業(yè)教育為主體，積極推進(jìn)應(yīng)用型本科教育和職業(yè)培訓(xùn)。堅(jiān)持“人才立校、特色興校、質(zhì)量強(qiáng)?！保七M(jìn)建設(shè)產(chǎn)教融合、校企合作的現(xiàn)代職業(yè)教育體系，致力于將學(xué)校建設(shè)成為立足新疆、面向行業(yè)企業(yè)和基層、服務(wù)自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、特色鮮明的高水平應(yīng)用型高等職業(yè)院校。

二、招聘范圍及對(duì)象

符合崗位條件的應(yīng)聘者，均可報(bào)名應(yīng)聘。

三、招聘崗位及人數(shù)

新疆職業(yè)大學(xué)2022年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編工作人員25人，招聘崗位信息詳見《新疆職業(yè)大學(xué)2022年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編工作人員崗位設(shè)置一覽表》(附件1、附件2)。

四、招聘原則

新疆職業(yè)大學(xué)公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考核方式，確保信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開。

五、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵守憲法和法律。

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德。

(四)具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和工作能力。海外留學(xué)歸國(guó)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)生服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。少數(shù)民族中民考民或雙語(yǔ)應(yīng)聘人員須同時(shí)提供MHK四級(jí)乙等、普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書。

(五)具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(六)符合招聘崗位年齡要求，年齡35周歲及以下是指1986年4月20日(含)以后出生的人員，年齡45周歲及以下是指1976年4月20日(含)以后出生的人員。

(七)下列人員不得報(bào)考：

1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

2.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員;

3.黨紀(jì)、行政處分尚在影響期的;

4.立案審查尚未作出結(jié)論的;

5.國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編工作人員，單位不同意解除人事關(guān)系(聘用關(guān)系)的;

6.高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

7.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的;

8.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

六、報(bào)名

(一)報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

(二)報(bào)名時(shí)間：2022年4月21日10:00至5月6日24:00

(三)報(bào)名材料要求

1.掃描版(PDF格式)、電子版報(bào)名材料(每項(xiàng)報(bào)名材料以“考生姓名-資料名稱”重命名)打包壓縮后以“報(bào)考內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱-崗位代碼-考生姓名”命名發(fā)送至報(bào)名指定郵箱。報(bào)名材料請(qǐng)按順序編號(hào)排列。

報(bào)名郵箱：xjzydxrsc@163.com

聯(lián)系人：葉老師

聯(lián)系電話：0991-3785335

2.材料順序

(1)《新疆職業(yè)大學(xué)2022年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編工作人員報(bào)名資格審查表》(貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實(shí)準(zhǔn)確)(附件3);

(2)身份證掃描件;

(3)本科、研究生、博士階段的畢業(yè)證、學(xué)位證的掃描件(PDF格式)。同時(shí)還需提供相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位電子版驗(yàn)證報(bào)告：教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(由學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行查詢)、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(由中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)https://www.chinadegrees.cn/cqva/gateway.html自行查詢)。應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，需提供電子版學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。海外留學(xué)歸國(guó)人員提供國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證的掃描件(PDF格式);

(4)MHK證書掃描件、普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書掃描件及其它證明材料掃描件;

(5)國(guó)有企事業(yè)單位、民營(yíng)企業(yè)工作人員須提供所在工作單位組織、人事部門出具的同意報(bào)考證明材料(加蓋單位公章)掃描件(PDF格式);

(6)馬克思主義學(xué)院專任教師崗位需提供黨組織關(guān)系所在單位出具的黨員證明掃描件(PDF格式)。

(四)報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、詳實(shí)，凡提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名及聘用資格。

(五)在本次公開招聘中每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。

(六)專業(yè)參照2018年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)(附件4)。

(七)未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名程序的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

(八)報(bào)考同一崗位，應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1，達(dá)不到開考比例要求的，可按規(guī)定調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

七、資格審查

資格審查工作由新疆職業(yè)大學(xué)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、新疆職業(yè)大學(xué)組織部(人事處)、學(xué)生工作部、教務(wù)處、相關(guān)學(xué)院等按有關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查。資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格初審及資格確認(rèn)兩個(gè)環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位條件的情況，取消其報(bào)考或聘用資格。

資格審查合格人員名單、考試時(shí)間、地點(diǎn)將在新疆職業(yè)大學(xué)網(wǎng)站(http://www.xjvu.edu.cn)公布。

八、考核

(一)考核方式

考核采取試講考核、專業(yè)面試相結(jié)合方式。報(bào)考人員放棄試講資格的，不再安排其他考試機(jī)會(huì)。

總成績(jī)=試講成績(jī)×60%+專業(yè)面試成績(jī)×40%

(二)考核環(huán)節(jié)

1.試講考核

側(cè)重考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)水平、教學(xué)組織能力、創(chuàng)新能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。

2.專業(yè)面試

側(cè)重考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)水平、心理素質(zhì)、組織能力、分析處理問(wèn)題能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。

試講和專業(yè)面試當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)，同一崗位根據(jù)招聘崗位數(shù)按總成績(jī)從高分到低分的原則確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員(應(yīng)聘人員考核成績(jī)須達(dá)到60分面試合格線)。當(dāng)存在招聘崗位數(shù)末位多名報(bào)考人員總成績(jī)相同時(shí)，采取試講加試的方式確定成績(jī)最高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.心理測(cè)試

心理測(cè)試主要考核應(yīng)聘人員性格特征和心理素質(zhì)。心理測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，但作為對(duì)應(yīng)聘人員綜合考核的重要組成部分，如未通過(guò)心理測(cè)試的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加測(cè)試者，視為自動(dòng)放棄。

(三)成績(jī)公布

考核成績(jī)將在新疆職業(yè)大學(xué)網(wǎng)站(http://www.xjvu.edu.cn)公布。

九、體檢

新疆職業(yè)大學(xué)招聘事業(yè)編工作人員體檢工作由新疆職業(yè)大學(xué)人事處組織實(shí)施，體檢人員名單在新疆職業(yè)大學(xué)網(wǎng)站(http://www.xjvu.edu.cn)公布。

未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘，可按總成績(jī)從高分到低分原則依次等額遞補(bǔ)，并進(jìn)行后續(xù)環(huán)節(jié)。

新疆職業(yè)大學(xué)組織體檢人員在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目(試行)》執(zhí)行，體檢所需費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由新疆職業(yè)大學(xué)確定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。如因體檢不合格或自行放棄體檢的，可按總成績(jī)從高分到低分原則依次等額遞補(bǔ)，并進(jìn)行后續(xù)環(huán)節(jié)。

十、考察

1.新疆職業(yè)大學(xué)派出考察組，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察。考察中堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重?shí)績(jī)的原則，對(duì)擬聘人員的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否與我校構(gòu)成回避關(guān)系等方面的情況進(jìn)行全面了解;核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可按總成績(jī)由高分到低分原則依次等額遞補(bǔ)，并進(jìn)行后續(xù)環(huán)節(jié)。

2.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。如有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

3.在考察中，經(jīng)審定不符合招聘條件和要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書或其他證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。應(yīng)屆畢業(yè)生因畢業(yè)院校原因不能及時(shí)提供檔案材料的，須提供院校相關(guān)證明材料。

4.考察結(jié)束后，考察合格人員將提交到學(xué)校黨委常委會(huì)研究確定擬聘人員，并進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

十一、公示

擬招聘人員確定后，在新疆職業(yè)大學(xué)網(wǎng)站(http：//www.xjvu.edu.cn)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題。

十二、辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，并根據(jù)崗位分別依次等額遞補(bǔ)人員(可按照同一崗位總成績(jī)由高分到低分原則依次等額遞補(bǔ)，并進(jìn)行后續(xù)環(huán)節(jié))。

應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到新疆職業(yè)大學(xué)報(bào)到，逾期報(bào)到者，視為放棄。如出現(xiàn)該情況，可按照同一崗位總成績(jī)由高分到低分原則依次等額遞補(bǔ)，并進(jìn)行后續(xù)環(huán)節(jié)。

事業(yè)單位招聘事業(yè)編工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。原在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員的試用期為6個(gè)月;其他初次就業(yè)的工作人員試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

十三、招聘紀(jì)律及監(jiān)督

1.本次公開招聘實(shí)行回避制度。凡與我校領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘我校組織(人事)、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。我校領(lǐng)導(dǎo)和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

2.為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，新疆職業(yè)大學(xué)紀(jì)委對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0991-3785316

十四、其他事項(xiàng)

(一)招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，在新疆職業(yè)大學(xué)網(wǎng)站(http://www.xjvu.edu.cn)公告。

(二)報(bào)考人員須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并及時(shí)關(guān)注新疆職業(yè)大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。

(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

(四)本方案未盡事宜，由新疆職業(yè)大學(xué)組織部(人事處)負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.新疆職業(yè)大學(xué)2022年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編工作人員崗位設(shè)置一覽表（博士）（下載）

2.新疆職業(yè)大學(xué)2022年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編工作人員崗位設(shè)置一覽表（研究生）（下載）

3. 新疆職業(yè)大學(xué)2022年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編工作人員報(bào)名資格審查表（下載）

4. 2018年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)（下載）