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2023年喀什大學(xué)公開招聘教輔人員公告(第二批)
2023-09-01 08:28:51閱讀()喀什大學(xué)喀什大學(xué)坐落于中國歷史文化名城、中國優(yōu)秀旅游城市、素有“五口通八國、一路連歐亞”之稱的喀什,是祖國最西部一所以培養(yǎng)基礎(chǔ)教育師資和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的應(yīng)用型人才為使命的多科性本科學(xué)校。
喀什大學(xué)附屬中學(xué)位于喀什大學(xué)高臺(tái)校區(qū)。1983年6月試辦、1984年12月自治區(qū)教育廳批準(zhǔn)成立,是自治區(qū)教育廳直屬、包括初中部、高中部在內(nèi)的全日制完全中學(xué),在當(dāng)?shù)鼐哂辛己玫穆曌u(yù),教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)居喀什地區(qū)前。因工作需要,現(xiàn)向社會(huì)公開招聘教輔人員22名,現(xiàn)公告如下:
一、招聘崗位及對(duì)象
面向社會(huì)公開招聘,符合崗位條件的應(yīng)聘者均可報(bào)名,招聘崗位要求詳見附件1。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹民主、公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
三、招聘崗位基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守國家法律、法規(guī);
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、執(zhí)業(yè)資格和工作能力(詳情見招聘信息);
(五)身心健康,能承擔(dān)正常工作;
(六)符合招聘崗位年齡要求,年齡要求在35周歲及以下,即1987年7月18含)后出生,其他有關(guān)年齡的計(jì)算方法可依此類推,具體年齡要求詳見附件1;
(七)應(yīng)具備招聘崗位所公布的學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止至2023年9月2日;海外留學(xué)歸國人員需取得國家教育部留學(xué)認(rèn)證;少數(shù)民族應(yīng)聘人員提供MHK四級(jí)乙等或普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上合格證書;
(八)具備招聘職位所需的其他條件和要求(詳情見附件1附);
(九)下列人員不得報(bào)考:
1.曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的、有其他違反國家法律、法規(guī)行為的人員;
2.國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位在編在冊(cè)正式工作人員,單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的人員;
3.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
4.本年度已考取國家統(tǒng)招博士、碩士人員,正處在公務(wù)員統(tǒng)一招考、事業(yè)單位公開招聘體檢、政審、錄取環(huán)節(jié)的人員;
5.參加“特崗教師”等招聘考試,已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的人員。
6.屬于“免費(fèi)定向培養(yǎng)師范生”未解除定向協(xié)議的人員;
7.未滿服務(wù)期的“大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”、“三支一扶”人員;
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、聘用方式及薪資待遇
本次招聘人員全部為編外聘用。
留管科科員、外事科科員、教輔人員參照事業(yè)單位人員同等工資福利待遇執(zhí)行,繳納五險(xiǎn)一金,同時(shí)為每名聘用人員發(fā)放12000元的住房補(bǔ)貼費(fèi),按照500元/人/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,發(fā)放周期24個(gè)月;
高中教師參照事業(yè)單位人員同等工資福利待遇執(zhí)行,繳納五險(xiǎn);
聘用人員的職稱、技術(shù)等級(jí)晉級(jí)晉升,與在編在職人員同等對(duì)待。
五、招聘程序
本次公開招聘工作,按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考核(考試)、資格審查、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘信息
2023年8月28日至2023年9月3日,在喀什大學(xué)主頁(https://www.ksu.edu.cn/,下同)發(fā)布招聘公告、公布招聘崗位、資格條件及招聘程序。
(二)報(bào)名
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間
2023年8月29日10:00至2023年9月3日18:00
2.報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名方式:
①須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄“智考中國”報(bào)名平臺(tái)(https://zhikaocn.com/invitation/notice/376)后選擇相應(yīng)的報(bào)考崗位后,按要求填寫考生報(bào)名表,上傳證件照片(要求:近期彩色標(biāo)準(zhǔn)1寸,半身免冠正面證件照,jpg或jpeg格式,10M以內(nèi)),推薦使用電腦端谷歌瀏覽器進(jìn)行登錄。
②網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間:2023年8月29日10:00至2023年9月3日18:00。超過規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)的視為繳費(fèi)失敗,不允許參加筆試。
繳費(fèi)金額95元。繳費(fèi)前考生必須完整閱讀在線考試相關(guān)要求。閱讀完畢后,推薦考生使用電腦端谷歌瀏覽器登錄https://zhikaocn.com/victory/application/index網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)。
如繳費(fèi)成功,但系統(tǒng)未顯示成功者,可刷新頁面或重新登錄后查看。若繳費(fèi)存在異常,可撥打報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話:400-088-0028(工作日上午9:00-12:00,下午13:30-17:00)。繳費(fèi)成功后,需下載打印2份《報(bào)名表》,資格審查時(shí)攜帶備用。注意:繳費(fèi)成功即為報(bào)名確認(rèn),所報(bào)崗位及個(gè)人基本信息不能再進(jìn)行修改。
3.注意事項(xiàng):
(1)每位應(yīng)聘者只允許報(bào)考一個(gè)崗位。
(2)未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格,一切責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);應(yīng)聘人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);凡弄虛作假,提供偽造報(bào)名材料的,一經(jīng)確認(rèn),隨即取消其報(bào)名、考試及聘用資格。
(3)應(yīng)聘者報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致,提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效、內(nèi)容清晰、易于辨識(shí),確保聯(lián)系電話準(zhǔn)確暢通。
(4)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須提供工作單位組織人事部門或相應(yīng)的主管部門出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報(bào)考的證明材料。
(5)應(yīng)聘人員報(bào)名材料具體要求,詳見附件3、附件4。
(6)各崗位專業(yè)要求請(qǐng)參考《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(附件5)、《研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)》(附件6)。
(7)報(bào)考高中教師的人員對(duì)專業(yè)、學(xué)歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問的,可電話聯(lián)系安老師咨詢,電話:13119983988。
(三)考核(考試)
1.報(bào)考留管科科員、外事科科員、教輔人員崗位的人員考核
采取筆試和面試相結(jié)合方式進(jìn)行,總成績按100分計(jì)算,其中筆試成績占50%,面試成績占50%。
筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合能力,采取國家通用語言命題、答題,閉卷形式進(jìn)行,筆試成績滿分100分。
面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、掌握專業(yè)的熟練程度、課堂教學(xué)的把控能力、教育教學(xué)方法等。面試滿分為100分,面試成績當(dāng)場(chǎng)公布,應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到60分面試合格分?jǐn)?shù)線,方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。
2.報(bào)考高中教師崗位的人員考核
采取筆試和面試相結(jié)合方式進(jìn)行,總成績按100分計(jì)算,其中筆試成績占40%,面試成績占60%。
筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合能力,采取國家通用語言命題、答題,閉卷形式進(jìn)行,筆試成績滿分100分。
面試以試講和結(jié)構(gòu)面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,占考試總成績的60%,其中試講占面試成績的50%,結(jié)構(gòu)化面試占面試成績的50%。
面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、教學(xué)技能及言語表達(dá)能力、邏輯思維與應(yīng)變能力、組織能力和人際交往能力,具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)另行通知。
(1)、試講
試講滿分為100分,60分為合格分?jǐn)?shù)線,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一輪考核。
①報(bào)考人員在試講當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、身份證(不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件,下同)及相關(guān)證件原件到指定地點(diǎn)參加試講。
②由附屬中學(xué)指定相關(guān)教材和3個(gè)試講題目,并于試講前一天發(fā)送至考生,面試當(dāng)天由考生現(xiàn)場(chǎng)抽題確定試講題目,試講成績當(dāng)場(chǎng)公布。
(2)、結(jié)構(gòu)化面試
試講結(jié)束后即刻開展結(jié)構(gòu)化面試。
(3)、面試結(jié)束后成績當(dāng)場(chǎng)公布
因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé),未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。
截止面試前一日,入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,按筆試成績從高分到低分的原則依次等額遞補(bǔ)入圍面試人員;面試當(dāng)日,入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)。
應(yīng)聘人員總成績相同者,采取加試的方式確定總成績最高者進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后,在喀什大學(xué)官網(wǎng)公布總成績排名,同時(shí)按招聘崗位及人數(shù)1:1的比例確定并公布參加體檢人員名單。
(四)資格審查
進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員需進(jìn)行資格審查。筆試結(jié)束5個(gè)工作日后,根據(jù)應(yīng)聘人員筆試總成績,按招聘崗位及人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員(與入圍最后一名成績并列者一并進(jìn)入面試范圍),并對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員進(jìn)行資格審查。資格審查由喀什大學(xué)按有關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、資格條件進(jìn)行審查。資格審查合格者,進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié);資格審查不合格者,取消面試資格,并按筆試成績由高到低等額遞補(bǔ)。資格審查通過人員名單及有關(guān)工作安排等相關(guān)情況在喀什大學(xué)官網(wǎng)公布。
(五)體檢
按照招聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)1:1的比例,根據(jù)應(yīng)聘人員考核總成績,由高分到低分的原則確定體檢人員名單并在喀什大學(xué)官網(wǎng)予以公布。體檢須在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)分別按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目(試行)》《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格或?qū)w檢結(jié)果有異議的,可復(fù)檢一次,復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格出現(xiàn)空缺名額,按總成績排序情況依次等額遞補(bǔ)確定體檢人員。體檢結(jié)果在喀什大學(xué)官網(wǎng)公布。
(六)考察
1、公司對(duì)體檢合格人員進(jìn)行全面考察。著重考核道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。
2、應(yīng)聘人員對(duì)所填資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),考察應(yīng)屆畢業(yè)生聽取學(xué)校相關(guān)組織意見,考察歷屆畢業(yè)生聽取居住地街道和轄區(qū)派出所意見,考察已參加工作人員聽取原工作單位意見。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證或偽造證件者,取消錄用資格。
3、考察不合格或考生自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位,按照總成績依次等額遞補(bǔ)體檢人員,或取消該崗位招聘。
4、考察結(jié)束,考察合格人員進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。
(七)公示
通過喀什大學(xué)官網(wǎng)公示擬聘用人員,公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的,按照有關(guān)程序辦理擬聘人員聘用手續(xù)。凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的,取消擬聘人員聘用資格,并按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)確定體檢、考察、公示人員。
(八)聘用
1、公示期滿,對(duì)沒有問題反映或反映問題但不影響聘用的人員,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
2、擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到,逾期未報(bào)到者,視為放棄。
3、新聘用人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期一般為6個(gè)月,合同期限三年(高中教師崗位試用期一個(gè)月,合同期限一年),試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,取消聘用。
六、招聘監(jiān)督
(一)本次公開招聘實(shí)行回避制度。凡與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員,不得報(bào)考招聘單位財(cái)務(wù)崗位和有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位領(lǐng)導(dǎo)和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。
(二)為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,此次招聘由公司辦公室對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督
監(jiān)督電話:0998-2890001(電話接聽時(shí)間為工作日上午10:30-14:00,下午16:00-20:00)
七、其他事項(xiàng)
(一)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),在喀什大學(xué)官網(wǎng)及時(shí)進(jìn)行公告。
(二)應(yīng)聘人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話,并及時(shí)關(guān)注喀什大學(xué)官網(wǎng)和報(bào)名系統(tǒng)上發(fā)布的考試相關(guān)公告,以防錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。凡因個(gè)人原因錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間和重要信息提示的,一切責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
(三)應(yīng)屆畢業(yè)生無法正常按期(2023年7月31日前)畢業(yè)及取得相應(yīng)學(xué)位的,取消錄用資格。
(四)本次招聘不指定輔導(dǎo)用書,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(五)招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)名資格者,立即取消其應(yīng)聘資格。
(六)本公告未盡事宜,由公司人事部負(fù)責(zé)解釋。
八、聯(lián)系咨詢
公司人事部(政策咨詢)聯(lián)系方式
聯(lián)系人:杜老師
聯(lián)系電話:15099086026
辦公室電話:0998-2896078(電話接聽時(shí)間為工作日上午10:30-14:00,下午16:00-20:00)
附屬中學(xué)招聘聯(lián)系方式
聯(lián)系人:安老師,聯(lián)系電話:13119983988
董老師,聯(lián)系電話:18299640867
留管外事科聯(lián)系方式
聯(lián)系人:王老師,聯(lián)系電話:15599880565
辦公室電話:0998-2899103
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2、新疆德源人力資源管理有限責(zé)任公司公開招聘工作人員政審表
3、應(yīng)聘工作人員誠信承諾書
4、應(yīng)聘材料清單及要求
5、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》
6、《研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)》。
新疆德源人力資源管理有限責(zé)任公司
2023年8月28日
附件1:新疆德源人力資源管理有限責(zé)任公司2023年招聘崗位一覽表(第二批).xlsx
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