2021年喀什大學(xué)高層次人才引進(jìn)公告

為進(jìn)一步改善人才隊伍結(jié)構(gòu)，滿足學(xué)校發(fā)展需要，喀什大學(xué)計劃引進(jìn)高層次人才42名，誠邀英才，共展宏圖!

一、學(xué)校簡介

喀什大學(xué)坐落于中國歷史文化名城、中國優(yōu)秀旅游城市、素有“五口通八國、一路連歐亞”之稱的喀什，是祖國最西部一所以培養(yǎng)基礎(chǔ)教育師資和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要的應(yīng)用型人才為使命的多科性本科學(xué)校。??

學(xué)?，F(xiàn)有16個教學(xué)單位，55個本科專業(yè)：其中師范類專業(yè)23個，非師范類專業(yè)32個，涵蓋經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)九個學(xué)科門類。有5個一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點，7個碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點。有1個國家級本科專業(yè)綜合改革試點項目、1個國家級大學(xué)生校外實踐教育基地、3個自治區(qū)級重點學(xué)科、1個自治區(qū)重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才專業(yè)、1個自治區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范專業(yè)、1個自治區(qū)戰(zhàn)略新興專業(yè)、有2個自治區(qū)普通高等學(xué)校人文社會科學(xué)重點研究基地、2個自治區(qū)級重點實驗室、3個實驗教學(xué)示范中心、1個自治區(qū)級工程技術(shù)研究中心、1個自治區(qū)科技創(chuàng)新團(tuán)隊。??

學(xué)校擁有高臺和新泉2個校區(qū)，占地面積166.07萬平方米，教學(xué)設(shè)施設(shè)備先進(jìn)，教學(xué)環(huán)境舒適。圖書館藏書131.55萬冊，電子圖書約60萬冊，各類文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫12個;校園網(wǎng)及5G通信網(wǎng)絡(luò)覆蓋全校，擁有完善的較高標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)實驗設(shè)備和文化、體育、衛(wèi)生等設(shè)施，完全滿足教育教學(xué)所需，全面保障和服務(wù)于學(xué)校的教學(xué)科研和人才培養(yǎng)。學(xué)校給予青年人才大力支持，力爭使每一位青年人才都能夠共享發(fā)展，快速成才。?

二、引進(jìn)條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)具有堅定正確的立場，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵守國家憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，言行舉止符合師德規(guī)范要求，具有良好的品行和職業(yè)道德。

(三)有志扎根邊疆、服務(wù)南疆的教育事業(yè)發(fā)展。

(四)身心健康，能滿足人才培養(yǎng)、教學(xué)研究、社會服務(wù)等工作需要。

(五)具有招聘崗位所要求的學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位;海外留學(xué)歸國人員需取得國家教育部留學(xué)認(rèn)證。

(六)具有招聘崗位所要求的職稱?！澳辖牡刂荨ㄏ蛟u價定向使用’政策評聘的高級職稱人員不包括在我校招聘的高級職稱人員范圍內(nèi)。

(七)具有較強(qiáng)的教學(xué)和科研能力;

(八)學(xué)科帶頭人崗位應(yīng)聘者了解應(yīng)聘崗位學(xué)科前沿，對該學(xué)科建設(shè)有較好的發(fā)展規(guī)劃;有較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力，能夠積極開展學(xué)科團(tuán)隊建設(shè)，在科學(xué)研究和人才培養(yǎng)等方面能夠發(fā)揮帶頭作用;勝任研究生或者本科生專業(yè)核心課程1-2門且教學(xué)效果良好。

(九)年齡需符合崗位要求的年齡。40歲及以下指1980年11月18日(含)以后出生的人員，45歲及以下指1975年11月18日(含)以后出生的人員。年齡要求放寬至50歲指1970年11月18日(含)以后出生的人員。

(十)具備招聘崗位所需的專業(yè)要求和其他條件(詳見附件1)。

三、招聘崗位

詳見附件1《喀什大學(xué)2021年高層次人才引進(jìn)崗位設(shè)置一覽表》。

四、聘用方式和待遇

被我校錄用的高層次人才，納入事業(yè)編制后即可簽訂《新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位聘用合同書》和《聘期目標(biāo)責(zé)任書》。

(一)醫(yī)學(xué)院學(xué)科帶頭人(A33崗位)除外的引進(jìn)人才待遇，詳見《喀什大學(xué)引進(jìn)人才優(yōu)惠政策》(附件4)。

(二)醫(yī)學(xué)院學(xué)科帶頭人(A33崗位)薪酬待遇如下：

1.年薪40萬元(含五險一金，稅前);?

2.在校工作期間，學(xué)校免費提供一套200平米以上周轉(zhuǎn)房，在校工作滿8年，房屋產(chǎn)權(quán)歸個人所有;?

3.獲聘者參與醫(yī)學(xué)院建設(shè)籌備工作。醫(yī)學(xué)院成立后，根據(jù)工作表現(xiàn)，可擇優(yōu)聘任至醫(yī)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)崗位。?

五、應(yīng)聘方式

請應(yīng)聘人員填寫《喀什大學(xué)高層次人才引進(jìn)申報書》(附件2)并將申報書附件所列相關(guān)支撐材料原件掃描件(JPG/PNG/JPEG格式)一并打包成壓縮文件，以“高層次人才+報考學(xué)院或部門+應(yīng)聘崗位代碼+應(yīng)聘者姓名”命名，通過電子郵件發(fā)送至應(yīng)聘崗位指定的報名郵箱。我們會及時與您聯(lián)系，發(fā)送報名郵件后三日內(nèi)未收到回復(fù)，請電話咨詢確認(rèn)，否則造成的一切后果由應(yīng)聘者自負(fù)。?

六、引進(jìn)流程

(一)報名。本公告為學(xué)校2021年度高層次人才引進(jìn)計劃，采取綠色通道引才，可隨時申報，自本公告自發(fā)布之日起至2021年12月31日24:00內(nèi)有效。

各崗位專業(yè)要求請參考《研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊》(2018年)(附件5)、普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)(附件6)。

(二)資格審查。學(xué)校根據(jù)引進(jìn)條件對應(yīng)聘者資格進(jìn)行審查。經(jīng)審查，符合引進(jìn)條件的應(yīng)聘者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)考核。具體考核時間、考核方式將電話通知

(四)體檢。學(xué)校對考核合格人員組織體檢。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢項目按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目(試行)》執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者，視為放棄聘用資格。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。考生對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi)，由喀什大學(xué)另行指定二級甲等以上醫(yī)院復(fù)檢一次，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。

(五)考察

1.學(xué)校將對考核合格的高層次人才應(yīng)聘人員進(jìn)行全面考察。著重考核應(yīng)聘者思想品德、心理素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及家庭社會關(guān)系等方面的情況。

2.考察工作中，學(xué)校將安排心理測試。心理測試主要考核應(yīng)聘人員性格特征和心理素質(zhì)。測試時間、地點另行通知。未在規(guī)定參加測試者，視為自動放棄。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)對自己提供資料的真實性負(fù)責(zé)，誠實應(yīng)聘?？疾爝^程中若發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件的情況，取消其應(yīng)聘資格。

4.考察中出現(xiàn)以下所述情形的，考察結(jié)果為不合格，將取消應(yīng)聘資格：

(1)對黨的路線、方針、政策有抵制、反對言行者;

(2)因政治、經(jīng)濟(jì)和其他問題正在接受審查尚未有結(jié)論者或雖有結(jié)論但不適宜聘用為事業(yè)單位工作人員者;

(3)因工作失職或不負(fù)責(zé)任，給黨和政府的聲譽(yù)、國家財產(chǎn)以及人民群眾的利益造成損害者;

(4)參與賭博、吸毒、賣淫、嫖娼、斗毆及從事封建迷信活動者。

(5)受過各類刑事處罰、行政處罰的，曾被開除公職的，有違法違紀(jì)行為正在接受審查的，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，有其他違反國家法律、法規(guī)行為的;

(7)發(fā)現(xiàn)其他違反廉潔自律的問題或影響聘用的道德、心理問題;

(8)因其他問題不宜聘用為事業(yè)單位工作人員者。

(六)擬聘用公示

學(xué)校將按照崗位招聘計劃，根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，在喀什大學(xué)官網(wǎng)主頁公示七個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

辦理聘用手續(xù)時，學(xué)校將對擬聘用人員進(jìn)行資格確認(rèn)。凡不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證和其他招聘條件相應(yīng)材料原件的，或弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。在職應(yīng)聘人員須在辦理聘用手續(xù)前解除與原單位的人事(合同)關(guān)系。

擬聘的高層次人才應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到喀什大學(xué)人事處報到，逾期未報到者，視為放棄。

事業(yè)編制引進(jìn)的高層次人才按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般為6-12個月，原在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員的試用期為6個月，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

七、監(jiān)督

喀什大學(xué)紀(jì)律檢查委員會(監(jiān)察室)對本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0998-2899055

八、聯(lián)系方式

(工作日上午10：30-14：00，下午16：00-20：00)??

(一)高層次人才引進(jìn)崗位聯(lián)系人、聯(lián)系電話及報名郵箱：

請見附件5《2021年喀什大學(xué)引進(jìn)高層次人才報名聯(lián)系方式及制定郵箱一覽表》。

(二)喀什大學(xué)人事處(政策咨詢)聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李老師??

辦公室電話：0998-2890129

誠邀您的加入!

附件：

1.2021年喀什大學(xué)引進(jìn)高層次人才崗位設(shè)置公告表（下載）

2.喀什大學(xué)高層次人才引進(jìn)申報書（下載）

3.喀什大學(xué)公開招聘事業(yè)單位工作人員政審表（下載）

4.喀什大學(xué)引進(jìn)高層次人才優(yōu)惠政策（下載）

5.2021年喀什大學(xué)引進(jìn)高層次人才報名聯(lián)系方式及制定郵箱一覽表（下載）

6.研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊（2018年）（下載）

7.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（下載）

喀什大學(xué)

2021年11月18日