2023年昌吉州木壘縣事業(yè)單位招聘人才公告

根據(jù)自治區(qū)《關(guān)于印發(fā)〈自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法〉的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號(hào))和《關(guān)于創(chuàng)新自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘政策有關(guān)問(wèn)題的通知》(新人社發(fā)〔2017〕81號(hào))規(guī)定，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳同意，2023年昌吉州木壘縣事業(yè)單位招聘人才40人。

一、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

學(xué)歷、年齡、專業(yè)等符合招聘職位要求的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生，招聘職位具體要求詳見(jiàn)職位表(附件1)。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，維護(hù)國(guó)家統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂主義和非法宗教活動(dòng);

3.具有良好的職業(yè)道德和履行職位職責(zé)的能力;

4.正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有職位所需的專業(yè)知識(shí)、職(執(zhí))業(yè)資格及職位要求的其他條件;

6.符合招聘職位年齡要求(40周歲及以下：指1982年11月2日(含)以后出生);

7.考生應(yīng)具有符合招聘職位要求的文化程度，持有經(jīng)國(guó)家、省、市、自治區(qū)教育行政部門、自治區(qū)(含兵團(tuán))干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的學(xué)歷;軍隊(duì)院校函授學(xué)歷應(yīng)在部隊(duì)服役期間入學(xué)取得;

8.在符合專業(yè)等招聘條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的職位。

涉及招聘職位要求的年齡、學(xué)歷、服務(wù)期限等條件的，截止日期為發(fā)布公告當(dāng)日(2023年11月2日)。

下列人員不在此次公開(kāi)招聘范圍：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的，受刑事處罰、行政處分尚未解除的，立案審查尚未作出結(jié)論的;

2.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職工作人員，所在單位和具有相應(yīng)人事管理權(quán)限的組織人事部門不同意報(bào)考的;

3.企業(yè)單位在職且單位不同意與其解除勞動(dòng)合同的;

4.已納入5%人才儲(chǔ)備編制、特崗教師等，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的;

5.曾經(jīng)在公務(wù)員、事業(yè)單位試用期內(nèi)因違紀(jì)違規(guī)、考核不稱職(不合格)被不予錄用(聘用)未滿5年的，或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位受到開(kāi)除處分未滿5年的;

6.報(bào)考人員聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

7.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

二、招聘程序

本次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、考核(綜合知識(shí)測(cè)試、面談)、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年11月2日-11月10日

2.報(bào)名方式及要求：符合報(bào)考條件人員，在11月10日19：00前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://www.zxbm.work:8002/Home/ExamHome?examid=00230919091933)，按照公告及招聘職位條件要求，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，上傳個(gè)人身份證(有效期內(nèi))、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證、招聘職位要求的相關(guān)資格證書(shū)等印證材料;在職人員還須上傳所在單位同意報(bào)考證明的掃描件(機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員須提供所在單位和具有相應(yīng)人事管理權(quán)限的組織、人社部門同意報(bào)考證明)。每名考生限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名成功后不能修改?？忌毐ＷC填報(bào)信息和所提供資料的真實(shí)準(zhǔn)確完整，上報(bào)時(shí)未完整準(zhǔn)確填報(bào)的，報(bào)名結(jié)束后不予受理。

3.凡報(bào)考職位有專業(yè)要求的，考生須自行對(duì)照國(guó)家教育行政部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄(附件2)，選擇與自身所學(xué)專業(yè)相符的職位報(bào)考。因個(gè)人理解有誤、填報(bào)信息虛假、填報(bào)信息有誤等原因造成的后果由考生自行承擔(dān)。

(二)資格審查

1.資格審查時(shí)間：2023年11月3日-11月11日(10:00-19:00)，資格審查采取線上的方式進(jìn)行，根據(jù)考生報(bào)名信息和上傳的印證資料，對(duì)考生進(jìn)行資格審查。不符合職位條件的、上傳資料不完整或提供虛假材料的，以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交材料的考生不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?？忌赏ㄟ^(guò)報(bào)名系統(tǒng)查看本人資格審查結(jié)果，請(qǐng)考生在資格審查期間關(guān)注系統(tǒng)反饋信息，并保持電話暢通。

2.資格審查中涉及到專業(yè)條件的，依據(jù)國(guó)家教育行政部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄(附件2)審核。

3.資格審查工作貫穿本次招聘工作的始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生所提供的材料有弄虛作假情況，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的，5年內(nèi)不得參加昌吉州事業(yè)單位公開(kāi)招聘。

4.資格審查合格的考生，于2023年11月16日-11月17日，自行登錄報(bào)名系統(tǒng)打印考核(綜合知識(shí)測(cè)試)通知單。

(三)考核(綜合知識(shí)測(cè)試)

1.考核(綜合知識(shí)測(cè)試)時(shí)間：2023年11月18日，考點(diǎn)設(shè)在木壘縣，采取線下方式進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)考核(綜合知識(shí)測(cè)試)通知單?？忌鷳?yīng)按照通知單要求，在規(guī)定的時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加考核(綜合知識(shí)測(cè)試)，未按時(shí)到達(dá)或未攜帶相關(guān)證件又不能證明身份的考生，不得參加考核(綜合知識(shí)測(cè)試)。

2.考核(綜合知識(shí)測(cè)試)采取國(guó)家通用文字書(shū)面作答方式進(jìn)行，實(shí)行量化賦分制，滿分為100分，考核(綜合知識(shí)測(cè)試)成績(jī)占考核總成績(jī)的40%。測(cè)試內(nèi)容包括政治素質(zhì)、法律素養(yǎng)、文化素養(yǎng)、職業(yè)能力等四個(gè)方面。

(四)公布考核(綜合知識(shí)測(cè)試)成績(jī)

1.2023年11月23日，通過(guò)昌吉回族自治州人民政府網(wǎng)和“昌吉人社”微信公眾服務(wù)平臺(tái)公布考核(綜合知識(shí)測(cè)試)成績(jī)及入闈考核(面談)人員名單。

2.根據(jù)考生考核(綜合知識(shí)測(cè)試)成績(jī)由高分到低分原則確定資格審查入闈人員：招聘1至3人(含)的職位，按照1︰5的比例入闈，招聘4人及以上的，按照1︰3的比例入闈;達(dá)不到規(guī)定比例的職位，按實(shí)際人數(shù)入闈;綜合知識(shí)測(cè)試成績(jī)相同者占面談入闈名額，綜合知識(shí)測(cè)試成績(jī)相同且同為規(guī)定比例最后一名者，一并入闈。綜合知識(shí)測(cè)試違紀(jì)和缺考或成績(jī)?yōu)榱惴值模贿M(jìn)入面談環(huán)節(jié)。

(五)考核(面談)

1.考核(面談)入闈人員于11月25日19:00前登錄報(bào)名系統(tǒng)自行打印考核(面談)通知單。

2.考核(面談)時(shí)間為2023年11月29日-11月30日?？己?面談)采取線下方式進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)考核(面談)通知單?？忌鷳?yīng)按照通知單要求，在規(guī)定的時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加考核(面談)，未按時(shí)到達(dá)或未攜帶相關(guān)證件又不能證明身份的考生，不得參加考核(面談)。

3.考核(面談)主要對(duì)考生的綜合分析能力、工作協(xié)調(diào)能力與責(zé)任意識(shí)、人際溝通與應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等方面進(jìn)行考核，采取量化賦分制，滿分為100分，考核(面談)成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。考核(面談)成績(jī)占考核總成績(jī)的60%。

(六)公布考核總成績(jī)

1.2023年12月2日，通過(guò)昌吉回族自治州人民政府網(wǎng)和“昌吉人社”微信公眾服務(wù)平臺(tái)公布考核(綜合知識(shí)測(cè)試、面談)總成績(jī)，同時(shí)公布入闈體檢最低分?jǐn)?shù)線及入闈人員名單?？己丝偝煽?jī)實(shí)行百分制：

考核總成績(jī)=考核(綜合知識(shí)測(cè)試)成績(jī)×40%+考核(面談)成績(jī)×60%。綜合知識(shí)測(cè)試成績(jī)、面談成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

2.根據(jù)考核總成績(jī)，在最低分?jǐn)?shù)線以上按具體職位與入闈人員1：1的比例，從高分到低分依次確定參加體檢人員。同一職位考生考核總成績(jī)相同時(shí)，綜合知識(shí)測(cè)試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。綜合知識(shí)測(cè)試成績(jī)相同時(shí)，采取對(duì)同分人員增加一輪面談的方式，總成績(jī)高的進(jìn)入體檢。

(七)體檢

1.入闈體檢考生于2023年12月3日19：00前登錄報(bào)名系統(tǒng)自行打印體檢通知書(shū)。

2.2023年12月5日，組織考生在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目(試行)》(附件3)和《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(附件4)，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

3.體檢不合格或?qū)w檢結(jié)果有異議的考生，自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi)，經(jīng)本人書(shū)面申請(qǐng)，可組織一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。復(fù)檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格造成空缺的職位，在入闈體檢最低分?jǐn)?shù)線以上，按考核總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

(八)考察

1.考察時(shí)間：2023年12月8日-12月12日。

2.考察主要對(duì)入闈考生的證件、相關(guān)資料、個(gè)人檔案原件及個(gè)人真實(shí)情況進(jìn)行復(fù)核，并采取多種形式對(duì)考生的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會(huì)關(guān)系等情況進(jìn)行詳細(xì)考察?？疾鞈?yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聽(tīng)取學(xué)校相關(guān)組織意見(jiàn)，考察歷屆畢業(yè)生應(yīng)聽(tīng)取居住地街道和轄區(qū)派出所意見(jiàn)，考察已參加工作人員應(yīng)聽(tīng)取原工作單位意見(jiàn)，考察從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)等靈活就業(yè)人員應(yīng)聽(tīng)取居住地街道和轄區(qū)派出所意見(jiàn)?？疾觳缓细裨斐煽杖钡穆毼?，在最低分?jǐn)?shù)線以上，按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，并組織考察。

3.在考察中，經(jīng)審定不符合招聘條件和要求、截止公示前未能提交職位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)或其他證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(九)公示

通過(guò)昌吉回族自治州人民政府網(wǎng)和“昌吉人社”微信公眾服務(wù)平臺(tái)對(duì)確定的擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。公示有異議的，進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘人員聘用資格，并按照考核總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)確定體檢、考察、公示人員。

(十)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的，下發(fā)聘用文件，招聘單位與擬聘人員在1個(gè)月內(nèi)簽訂聘用合同，并辦理編制和聘用手續(xù)。凡擬聘人員無(wú)正當(dāng)理由、逾期未與招聘單位簽訂聘用合同的，視為應(yīng)聘人員自行放棄聘用資格。

事業(yè)單位招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般為6-12個(gè)月，試用期滿經(jīng)單位考核合格的，予以正式聘用，試用期考核不合格的，取消聘用，聘用后在招聘單位服務(wù)期限不少于3年。

三、紀(jì)律要求

(一)招聘工作接受各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)招聘工作中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)行為，依法依規(guī)予以查處。

(二)對(duì)招聘過(guò)程中存在弄虛作假、不提供真實(shí)情況等違規(guī)違紀(jì)行為的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;對(duì)情節(jié)嚴(yán)重造成社會(huì)惡劣影響的考生，5年內(nèi)取消其事業(yè)單位招聘考試資格。

(三)參與招聘的工作人員實(shí)行回避制度，對(duì)違反《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))相關(guān)規(guī)定的按照有關(guān)要求給予處理或處分。對(duì)違反工作紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定的考官、工作人員進(jìn)行查處;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

(四)本公告確定的時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜，如因特殊情況需要變更的，通過(guò)昌吉回族自治州人民政府網(wǎng)和“昌吉人社”微信公眾服務(wù)平臺(tái)發(fā)布變更公告。網(wǎng)站查詢方式：昌吉回族自治州人民政府網(wǎng)站(http://www.cj.gov.cn)-公開(kāi)-人力資源和社會(huì)保障局-事業(yè)單位公開(kāi)招聘。

(五)本次招聘不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班、不指定考試教材及輔導(dǎo)資料，報(bào)考人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

本公告由昌吉州人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0994-2347609 0994-4822196

網(wǎng)上填報(bào)技術(shù)咨詢電話：0431-81173909

網(wǎng)上繳費(fèi)技術(shù)支持電話：95070

監(jiān)督電話：0994-2206004

昌吉州人力資源和社會(huì)保障局

2023年11月2日

附件：

附件1：2023年昌吉州木壘縣事業(yè)單位招聘人才職位表.xlsx

附件2：國(guó)家教育行政部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接.docx

附件3：自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目（試行）.xls

附件4：自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）.doc