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2022年博爾塔拉蒙古自治州赴石河子大學(xué)開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣講推介招聘活動(dòng)公告
2022-05-22 23:46:17閱讀()博爾塔拉蒙古自治州人民政府為大力實(shí)施“團(tuán)結(jié)穩(wěn)州、生態(tài)立州、口岸強(qiáng)州、旅游興州”四大發(fā)展戰(zhàn)略、集聚更多的人才來(lái)博就業(yè)創(chuàng)業(yè),博州開展以“筑夢(mèng)博州創(chuàng)贏未來(lái)”為主題的公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園招聘活動(dòng),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘計(jì)劃
公開招聘事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員10名,事業(yè)單位自聘工作人員356名,企業(yè)單位自聘工作人員70名。(具體崗位計(jì)劃表附后)
二、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為2022屆高校畢業(yè)生及離校未就業(yè)高校畢業(yè)生。
三、報(bào)考條件
㈠基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
4.符合招聘崗位的其它條件。
㈡有以下情形之一的不能參加招聘面談
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
2.已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位在編在冊(cè)正式工作人員,單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的。
3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
4.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;
5.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為企事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、報(bào)名及資格審查
㈠公告發(fā)布
招聘公告在博爾塔拉政府網(wǎng)(http://www.xjboz.gov.cn)面向社會(huì)公布。
㈡宣講招聘時(shí)間及地點(diǎn)
1.石河子大學(xué)
時(shí)間:2022年5月19日(星期四)12:00-13:30
地點(diǎn):石河子大學(xué)南區(qū)醫(yī)學(xué)院學(xué)術(shù)報(bào)告廳
㈢報(bào)名時(shí)間與方式
1.報(bào)名時(shí)間:2022年5月19日-5月27日
2.報(bào)名方式:采取高?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和郵箱報(bào)名方式。按照公告及具體招聘崗位條件,根據(jù)本人實(shí)際情況合理選擇崗位,如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。報(bào)考編制內(nèi)事業(yè)單位崗位的人員只能選擇一個(gè)單位一個(gè)崗位報(bào)名,有意向報(bào)考博州各縣市企事業(yè)單位自聘崗位的人員可選擇多個(gè)崗位報(bào)名。請(qǐng)報(bào)名考生將報(bào)名表及個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞至報(bào)考崗位信息表后附的郵箱。
3.報(bào)名人員需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面談,未參加面談人員視為自動(dòng)放棄。
㈣資格審查
1.由招聘工作組負(fù)責(zé)資格審查工作,符合條件的按照實(shí)際報(bào)名人數(shù),確定面談考核人選。
2.報(bào)考相關(guān)內(nèi)容截止時(shí)間:年齡、畢業(yè)證件、專業(yè)工作經(jīng)歷和報(bào)名所需各類證件資料截止時(shí)間為2022年7月31日。
3.資格審查有關(guān)要求:資格審查工作貫穿于招聘的全過程。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,報(bào)名信息交招聘組審核通過后不得修改;凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消面談資格或聘用資格。報(bào)名與面談考核時(shí)使用的身份證必須一致。請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通,以便及時(shí)收到有關(guān)后續(xù)相關(guān)事宜。
五、面談考核
1.面談考核工作由博州赴石河子大學(xué)招聘工作組組織實(shí)施,主要以面談的方式進(jìn)行。
2.面談考核時(shí)間、地點(diǎn)由招聘工作組對(duì)報(bào)考人員初選后另行電話通知,請(qǐng)報(bào)考人員保持電話暢通。
3.面談考核同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審,報(bào)考人員須持本人身份證(含臨時(shí)身份證)、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》)及相關(guān)證件原件(并附復(fù)印件一份)和近期同底免冠1寸照片2張,在規(guī)定的時(shí)間之內(nèi)于指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。
六、體檢與考察
體檢工作由招聘工作組返回博州后統(tǒng)一進(jìn)行體檢工作安排。
七、公示
由新疆博州赴疆內(nèi)高校招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)面談考核、體檢、考察結(jié)果合格的人員在博爾塔拉政府網(wǎng)(http://www.xjboz.gov.cn)面向社會(huì)公示,公示期7個(gè)工作日。
八、聘用
新疆博州人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同各用人單位為新招聘的人員辦理聘用手續(xù),納入事業(yè)單位編制的,實(shí)行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
企事業(yè)單位自聘人員的相關(guān)待遇由聘用單位按照公告發(fā)布的崗位條件和薪酬待遇兌現(xiàn)。
九、防疫須知
報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位防疫工作安排和各高校工作要求,配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的,須出具健康碼及相關(guān)必要證明,遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則,健康碼為綠碼及現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3℃),并佩戴口罩方可進(jìn)入面談區(qū)域。
十、違紀(jì)違規(guī)處理
為確保招聘工作的公平、公正,本次赴疆內(nèi)高校開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣講推介招聘工作接受紀(jì)委監(jiān)委以及社會(huì)各界的監(jiān)督。參與招聘工作的工作人員及面談考官,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的政策和程序,并實(shí)行公務(wù)回避(與報(bào)考人員之間有直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系的,實(shí)行公務(wù)回避)。對(duì)違反規(guī)定的,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。
對(duì)考生在面談考核中違紀(jì)違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
十一、信息發(fā)布及政策咨詢
博爾塔拉政府網(wǎng)(http://www.xjboz.gov.cn)為本次赴疆內(nèi)高校宣講推介招聘公告、面談考核成績(jī)、錄取情況等結(jié)果公示發(fā)布網(wǎng)站,請(qǐng)考生密切注意相關(guān)信息。報(bào)考人員在報(bào)考過程中,應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告,若因個(gè)人原因造成的后果自負(fù)。
㈠政策咨詢
博州人力資源和社會(huì)保障局:0909-2318182,2318176
㈡監(jiān)督舉報(bào)
博州人力資源和社會(huì)保障局:0909-2318191
本《公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn)因特殊情況發(fā)生變化的,另行通知。本《公告》由新疆博州人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件:1.2022年博州赴石河子大學(xué)招聘企事業(yè)單位工作人員崗位需求信息表
2.2022年博州赴石河子大學(xué)招聘企事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
新疆博州赴石河子大學(xué)開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣講推介招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年5月18日
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